Stopa bezrobocia w Stanach Zjednoczonych ostatnio wzrosła do najwyższego poziomu od 14 lat. Jednocześnie mówi się nam, aby przygotować się na długą, przedłużającą się recesję. Jeśli obecnie jesteś na rynku pracy lub spodziewasz się, że możesz być w niezbyt odległej przyszłości, na pewno wiesz, że rynek pracy jest zacięty. Ale nawet na najbardziej zaciekłych rynkach pracy zatrudnianie trwa. Wyzwanie polega oczywiście na tym, aby telefon zadzwonił i abyś wszedł w drzwi, aby przeprowadzić wywiad na te stanowiska.
Teraz, bardziej niż kiedykolwiek, MUSISZ znaleźć sposób na wyróżnienie się i zerwanie szeregu ze wszystkimi innymi kandydatami na linii zatrudnienia. Twoje CV - twoje pierwsze wprowadzenie do osób, które mają moc, by cię zatrudnić - nie musi być po prostu dobre, musi być niewiarygodne.
Jak obramować otwarcie drzwi
Profesjonalni autorzy CV pracują z tysiącami osób poszukujących pracy, każdy z nich jest osobą indywidualną, ale łączy je jedna rzecz: potrzebują CV, które sprawi, że wyróżnią się na tle konkurencji, promując siebie jako najlepsze rozwiązanie dla potrzeb pracodawcy..
Podczas gdy każdy z tych poszukiwaczy jest wyjątkowy, profesjonalni pisarze znają sekrety tworzenia przyciągających uwagę i zdobywających pracę życiorysów, które zapewniają rezultaty nawet na najbardziej konkurencyjnym rynku pracy.
Jak oni to robią? Prawda jest taka, że najlepsze rozwiązanie i strategia resume są często tak unikalne, jak indywidualny klient. Ale, aby opracować te rozwiązania, jest siedem kroków, które najlepsi profesjonalni autorzy CV starannie przemyślają przed podjęciem jakiegokolwiek nowego projektu pisania CV dla klienta.
Podczas pracy nad opracowaniem lub dopracowaniem własnego CV - gdy próbujesz wymyślić sposoby na przekształcenie swojego tła w życiorys, w którym zdobędziesz pracę - pomocne może być wykonanie tych samych siedmiu kroków.
Krok 1 - Poznaj swój cel
Jaki jest twój obecny cel kariery? Jaki zawód? Jaka branża? Jaki poziom profesjonalny? Znajomość celu i celów poszukiwania pracy jest podstawą nie tylko Twojego CV, ale także całego poszukiwania pracy.
Jeśli nie wiesz, dokąd zmierzasz, nie będziesz miał pojęcia, co musi zawierać Twoje CV i nie będziesz miał pojęcia, jak zacząć je pisać. Nie oczekuj, że zajęty pracodawca zrozumie to dla ciebie.
Twoje CV musi mieć precyzyjną ostrość i musi przekazywać to skupienie w pięć sekund lub mniej. Jeśli nie, zostanie odrzucony. To takie proste. Każde słowo i element twojego CV musi wspierać twoje skupienie.
Krok 2 - Poznaj swoich odbiorców
Teraz, gdy znasz swój cel, jesteś w stanie zacząć myśleć o odbiorcach swojego CV. Jakie są oczekiwania i wymagania kandydata do pracy, którą kierujesz? Jakie problemy może napotkać osoba w Twojej idealnej pozycji? W jaki sposób firma będzie czerpać zyski z posiadania wyjątkowego wykonawcy na pozycji, na którą kierujesz reklamę?
Pamiętaj, że osoba wykonująca pracę ma problemy, które mają nadzieję, że ich nowy wynajem zostanie rozwiązany. Jakie są te problemy? Czy muszą zwiększyć sprzedaż? Zmniejszyć koszty? Zwiększ produktywność? Poprawić efektywność? Jeśli wyraźnie identyfikujesz problemy swojej grupy docelowej, możesz skonstruować całe CV skupiające się na tym, w jaki sposób jesteś idealnym kandydatem do ich rozwiązania.
Pracownik to inwestycja, a jeśli stworzysz CV, które udowodni, że masz do zaoferowania wartość VALUE i która przyniesie lepszy zwrot z inwestycji niż następny facet, drzwi otworzą się przed Tobą..
Krok 3 - Poznaj swoją konkurencję
Jaka jest Twoja konkurencja na rynku pracy? Jakie kwalifikacje mogą mieć, których nie masz? Jakie kwalifikacje możesz mieć, czego nie mają? W większości sytuacji nie mam na myśli konkretnych osób. Oczywiście nie chciałbyś naruszać prywatności konkretnej osoby ubiegającej się o ten sam rodzaj pracy. Ale próba zdefiniowania konkurencji w ogólności ma określoną wartość. Jakie rodzaje kwalifikacji ma typowy kandydat do pracy, którą kierujesz?
Znajomość konkurencji jest kluczową częścią kroku 4...
Krok 4 - Wyraźnie określ wszelkie wyzwania lub problemy, które Twoje CV musi rozwiązać
W porządku. Teraz, gdy wiesz, dokąd zmierzasz, dowiedz się, czego szukają Twoi odbiorcy i dowiedz się, co Twoja konkurencja wnosi do stołu, jesteś gotowy, aby w pełni zdefiniować problemy, które Twoje CV musi pokonać.
Niektóre z tych problemów mogą być oczywiste. Luki w historii pracy, obawy dotyczące dyskryminacji ze względu na wiek i wielokrotne zmiany w zatrudnieniu należą do najczęstszych. Ale możesz zidentyfikować innych. Czy brakuje ci kluczowych kwalifikacji? Wymagania edukacyjne, które nie całkiem spełniają? Czy Twoje doświadczenia nie są w stanie sprostać konkurencji? Niezależnie od tych problemów, upewnij się, że je zdefiniujesz. W następnym kroku zaczniemy je rozwiązywać.
Krok # 5 - Bądź gotów wyrzucić zasady przez okno i myśleć nieszablonowo
Teraz weź wszystko, czego nauczyłeś się o wznowieniu pisania i zapomnij o tym. Cóż, może nie wszystko, ale w tym momencie zdecydowanie musisz zacząć myśleć kreatywnie i strategicznie.
Pamiętaj, że CV jest w zasadzie reklamą - osobistym boiskiem sprzedaży. CV nie są autobiografiami! Są to dokumenty marketingowe mające na celu sprzedanie cię jako idealnego kandydata na stanowisko. Wszystko o zawartości, strukturze i projekcie CV powinno być strategicznie i selektywnie uwzględnione, wykluczone, wyróżnione lub pozbawione podkreślenia.
Zawsze bądź skrupulatnie uczciwy, ale bądź gotów pomyśleć nieszablonowo i zaprezentować swoje tło w formacie i strukturze, które będą dla ciebie najbardziej pochlebne w stosunku do Twojego celu zawodowego.
Czy chcesz być jedyny w swoim rodzaju? A może chcesz być jednym z wielu?
Twoje CV ma sprawić, że będziesz wyróżniać się i świecić. NIE osiągniesz tego, stosując się do jakiegoś sztywnego szablonu, który nie ma elastyczności do zaprezentowania twoich unikalnych kwalifikacji.
Krok 6 Wyróżnij się
Kiedy zastanawiałeś się nad konkurencją w Kroku 3, czy też dokładnie zidentyfikowałeś, co odróżnia cię od konkurencji na rynku pracy? Jeśli nie, teraz jest czas, aby o tym pomyśleć.
Wrzuć swoje CV ze swoją różnicującą osobowością, pasją i doświadczeniem. Jest to prawdopodobnie najważniejszy czynnik, który sprawia, że życiorys się wyróżnia. Tak wiele życiorysów jest strasznie ogólnych i ma kształt ciastek. Są nudne, czytają jak opis stanowiska, a wszystkie wyglądają tak samo.
Wasz życiorys powinien podkreślać wasze cechy wyróżniające i wyróżniające kwalifikacje, a nie tylko podstawowe kwalifikacje, które są powszechne i oczekiwane w waszym zawodzie. Ponadto nie wystarczy powiedzieć czytelnikowi, że posiadasz pewne umiejętności; musisz pokazać im przykłady osiągnięć. Udowodnij wpływ! Zapomnij o kliszach i żargonie. Umiejętności miękkie są często ważne, ale nawet te powinny być wspierane przez konkretne osiągnięcia, które je ilustrują.
Krok # 7 - Odśwież, zmień położenie, przeformatuj i przeprojektuj
To naprawdę wszystko na temat tego, jak określasz swoje doświadczenie, osiągnięcia, wykształcenie i wszelkie inne kwalifikacje. Gdy dojdziesz do tego kroku, jesteś gotowy, aby zacząć pisać swoje CV. Weź to, co wiesz o oczekiwaniach docelowych odbiorców, połącz to ze zrozumieniem konkurencji, dodaj różnicującą wartość, przykłady dotychczasowych osiągnięć i problemów zdefiniowanych w kroku 4, i zacznij pisać swoje CV.
Być może zmieniasz karierę w zupełnie nowy zawód. Wiele z twoich przeszłych doświadczeń jest transferowalnych, ale może to nie być oczywiste dla odbiorcy CV. W jaki sposób możesz :zmienić: swoje dotychczasowe doświadczenia, aby selektywnie podkreślić umiejętności, które można przekazywać, i zaniedbać te, które nie będą już istotne?
Czy brakuje ci kwalifikacji do docelowej pozycji? Być może inne doświadczenia, które miałeś, pomogły ci rozwinąć te kwalifikacje w nietradycyjny sposób. Jak możesz :zmienić: to doświadczenie, aby zilustrować dane kwalifikacje?
Może powracasz na ścieżkę kariery, którą skręciłeś dziesięć lat temu. Twoje ostatnie wrażenia nie są tak istotne jak Twoje wcześniejsze doświadczenia. Jakie masz możliwości, aby :przeformatować: swoje CV, aby wypromować starsze umiejętności?
A może masz kilka dużych luk w swojej historii pracy. Czy możesz wymyślić sposób na :przeprojektowanie: swojego życiorysu, aby odciążyć wizualnie chronologię / daty swoich doświadczeń i umieścić ją zamiast swoich osiągnięć i wyników??
Jeśli nie masz pewności, jaka jest najlepsza strategia pisania CV, utwórz kilka wersji i poproś o opinię znajomych i rodzinę, zanim wybierzesz tę, której używasz w wyszukiwaniu. A jeśli utkniesz, nie wahaj się skonsultować z profesjonalistą. Profesjonalni pisarze CV mogą często dostarczać rozwiązania, których nigdy nie pomyślałbyś sam.