Marzysz o pracy za granicą? Czy twoje krótko- lub długoterminowe cele zawodowe obejmują międzynarodowe zlecenie? Może chcesz ćwiczyć umiejętność mówienia wieloma językami. Być może ukończyłeś studia lub stopień w międzynarodowym biznesie. A może po prostu chcesz poszerzyć swoje kwalifikacje korporacyjne z bardziej globalną perspektywą i wielokulturowym doświadczeniem.
Coraz bardziej zróżnicowana siła robocza i globalna gospodarka sprawiają, że międzynarodowe doświadczenie biznesowe - bez względu na to, czy chodzi o częste zagraniczne podróże służbowe, krótkoterminowe zagraniczne zlecenia, czy też długoterminowe przeprowadzki do zagranicznych lokalizacji - może z pewnością być cennym elementem całej Twojej kariery..
Wskazówki dotyczące budowania idealnego CV! | The Intern Queen
Coraz więcej międzynarodowych firm przenosi pracowników między lokalizacjami na całym świecie, a szanse na wygranie upragnionego zagranicznego zadania nigdy nie były lepsze. Ale w jaki sposób sprzedajesz się na te pozycje?
Podobnie jak w przypadku większości wyszukiwań, jednym z pierwszych kroków będzie opracowanie portfolio osobistych dokumentów marketingowych. Innymi słowy, musisz przygotować swoje CV / CV i listy poszukiwania pracy. Czy hasła CV i CV (curriculum vitae) wprowadzają Cię w błąd??
Pierwszą rzeczą, którą należy zrozumieć, jest to, że różne kraje używają różnych terminów, aby opisać, co jest zasadniczo tym samym typem dokumentu. W kręgach międzynarodowych terminy :wznowienie: i :CV: są często używane zamiennie. Aby jednak komplikować problem, w zależności od kraju, w którym się ubiegasz, wymagania co do uwzględnienia w CV / CV iw jakim formacie go uwzględnić mogą być bardzo różne.
Na przykład w Stanach Zjednoczonych nigdy nie należy umieszczać w swoich życiorysach fotografii (chyba że jesteś modelką lub aktorką / aktorką). Podobnie, nie powinieneś podawać żadnych informacji o swoich urodzinach, stanie cywilnym, statusie rodzinnym lub innych podobnych danych osobowych. Jeśli uwzględnisz zdjęcia lub dane osobowe, większość pracodawców z USA po prostu odrzuci Twoje CV, zamiast ryzykować potencjalny proces dyskryminacji. Z drugiej strony, osobiste zdjęcia i dane są oczekiwane i często wymagane w życiorysach przeznaczonych dla europejskich lub azjatyckich pracodawców.
W USA, Kanadzie i na niektórych innych rynkach pracy twoje doświadczenie zawodowe powinno być uwzględnione w odwrotnej kolejności chronologicznej (od najnowszej do najstarszej). Na wielu innych rynkach pracy na całym świecie, twoje doświadczenia powinny być wymienione w porządku chronologicznym (od najstarszych do najnowszych).
Oczywiście ważne jest, abyś był świadomy wymagań i oczekiwań rynku pracy, w którym się ubiegasz. Musisz poświęcić czas na zbadanie i poznanie tych różnic przed przygotowaniem lub adaptacją swojego CV dla międzynarodowych pracodawców..
W niektórych przypadkach, gdy ubiegasz się o zagraniczną lokalizację firmy wielonarodowej, decydenci zajmujący tę pozycję będą mieć obywatelstwo inne niż miejsce, w którym składasz wniosek. Na przykład możesz kierować się pozycją w Hongkongu i wiedzieć, że osoba podejmująca decyzje na tę pozycję jest amerykańskim emigrantem. W takim przypadku możesz przesłać CV napisane w stylu amerykańskim, które będzie bardziej znane decydentowi.
Specjalizujemy się w tworzeniu CV w stylu amerykańskim. Jednak nasza baza klientów jest na całym świecie, a nasze CV zostały z powodzeniem wykorzystane przez ludzi z całego świata, którzy poszukują międzynarodowych zleceń na terenie Stanów Zjednoczonych lub miejsc docelowych na całym świecie, gdy ustalą, że styl USA jest najbardziej odpowiedni. Lekcja: wykonaj badania i poznaj swoich odbiorców, a następnie dostosuj podejście do oczekiwań odbiorców.
Niezależnie od wykonywanej pracy i kraju, w którym praca jest wykonywana, jeśli Twoim celem jest globalizacja, zdecydowanie chcesz podkreślić i podkreślić swoje międzynarodowe podróże i wielokulturowe doświadczenia, swoje umiejętności językowe i wszystkie zajęcia, które ukończyłeś. istotne dla międzynarodowego biznesu. Możesz spleść to wszystko do treści swojego CV / CV, a nawet stworzyć osobną sekcję, aby wywołać je bardziej szczegółowo.
Przede wszystkim bądźcie otwarci i elastyczni. Twoja chęć nauki i umiejętność przystosowania się są kluczowymi czynnikami, które pomogą Ci osiągnąć międzynarodowy cel. Nie bój się zadawać pytań i dostosowywać się do nowych sposobów robienia rzeczy. Twoje międzynarodowe poszukiwania pracy to nie czas, aby trzymać się swoich preferencji kulturowych. Bądź elastyczny! Jeśli nie wiesz, czego oczekuje się od kandydatów do pracy w danej firmie lub zagranicznej lokalizacji, zapytaj! Następnie dostosuj swoje podejście.
Oto lista kontrolna, która pomoże Ci przygotować portfolio marketingu międzynarodowego kariery:
___ Zawartość i format mojego CV / CV zostały zmodyfikowane, aby dostosować się do wymagań międzynarodowego rynku pracy, na który jestem nastawiony.
___ Zawartość i format mojego CV / CV zostały zmodyfikowane, aby dostosować się do oczekiwań decydenta dla pozycji, którą wybieram.
___ Zwróciłem szczególną uwagę na wymogi dotyczące zdjęć i danych osobowych i odpowiednio dostosowałem swoje CV / CV.
___ Moje CV / CV zostało w razie potrzeby przetłumaczone na inny język i zostało sprawdzone przez native speakera tego języka.
___ Moje CV / CV podkreśla i zawiera informacje o wszystkich moich wcześniejszych wielokulturowych i międzynarodowych doświadczeniach biznesowych i kwalifikacjach.
___Moje CV zawiera dokładną listę moich umiejętności językowych.
___ Moje CV / CV zawiera szczegółowe opisy mojej edukacji i szkolenia (wymagania edukacyjne i stopnie różnią się na całym świecie, więc często pomocne jest opisanie twoich stopni w zakresie ich lokalnego odpowiednika).
___ Projekt mojego CV / CV został zmodyfikowany, aby pasował do rozmiaru papieru, który jest standardem w międzynarodowym miejscu, w którym aplikuję.
___Moje CV / CV zostało sprawdzone i jest całkowicie wolne od błędów.
___Moje CV / CV używa prostych czcionek i klasycznego, łatwego do odczytania projektu.
___ Pliki elektroniczne mojego CV / CV są przygotowywane w standardowych formatach, w tym Microsoft Word, Adobe PDF i zwykły tekst ASCII.
___Zapytałem i skrupulatnie przestrzegałem wszelkich wytycznych dotyczących przedłożenia mojego CV / CV, zgodnie z opisem firmy, którą aplikuję.
___Przesyłam moje CV / CV i list poszukiwania pracy pocztą elektroniczną, gdy adres e-mail jest dostępny, ale otrzymałem kopię papierową pocztą tradycyjną.