Wiza F-1 to nieimigracyjna, pełnoetatowa wizy studencka, która umożliwia obcokrajowcom kontynuowanie nauki w Stanach Zjednoczonych. Wiza F jest zarezerwowana dla nie-imigrantów, którzy chcą kontynuować naukę i / lub programy szkoleniowe. F-1 są przyznawane wyłącznie za pośrednictwem instytucji akademickich. Kształcenie zawodowe nie jest objęte wizą F1 dla kształcenia zawodowego, należy uzyskać wizę M.
Z wyjątkiem zatrudniania na terenie kampusu 20 godzin tygodniowo lub mniej, uczniowie F-1 na ogół nie mogą pracować w USA bez uprzedniej zgody Citizenship & Immigration Services (USCIS). Jednak USCIS może przyznać zezwolenie na pracę w ramach programu praktyk zawodowych (CPT) i opcjonalnego szkolenia praktycznego (OPT).
Wiza studencka: 5 kroków do uzyskania wizy studenckiej
Studenci mogą pracować przez 40 miesięcy w celu odbycia praktycznego szkolenia (stażu), które może być rozdzielone pomiędzy Programowe Szkolenie Praktyczne (CPT) i Optional Practical Training (OPT). Niedawno przekazano tymczasowe zamówienie, dzięki czemu studenci w STEM (nauka, technologia, inżynieria i matematyka) mogą przejść program OPT przez 29 miesięcy.
F-2 (zależne) są przydzielane rodzinom studenta F-1. Posiadacze wizy F-2 są pozbawieni jakiejkolwiek formy zatrudnienia kompensacyjnego. Jednak małe dzieci mogą uczęszczać do szkół publicznych. Posiadacze wizy F1 są objęci zwolnionym podatkiem na okres do 5 lat. Tak więc przez 5 lat, są one uważane za nie rezydentów dla celów podatkowych. Są zwolnieni z podatków FICA (Social Security i Medicare Taxes) i muszą złożyć formularze podatkowe 1040NR i formularz 8843. Mogą ubiegać się o ulgi podatkowe w zależności od kraju zamieszkania. Niewłaściwie wstrzymane podatki w OPT, CPT może zostać zwrócone poprzez złożenie Formularza 843.
Wiele krajów wymaga posiadania ważnego paszportu i jako warunku wjazdu dla cudzoziemców, chociaż istnieją zwolnienia (patrz poniżej przykłady takich programów). Wizy są powiązane z wnioskiem o pozwolenie na wjazd (lub wyjazd) z kraju, a zatem dla niektórych krajów są odmienne od faktycznego formalnego zezwolenia na przyjazd i pozostawanie cudzoziemca w kraju.
Niektóre kraje wymagają, aby ich obywatele, a czasami zagraniczni podróżnicy, otrzymywali wizę wyjazdową w celu uzyskania pozwolenia na opuszczenie kraju. Studenci z imigrantów w Stanach Zjednoczonych (osoby w Stanach Zjednoczonych o ważnym statusie F-1) mogą ubiegać się o czasowe zezwolenie na zatrudnienie podczas studiów na poziomie uniwersyteckim.
To zezwolenie na zatrudnienie nosi nazwę Curricular Practical Training lub CPT. Zezwolenie CPT uzyskuje się za pośrednictwem Biura Studentów Międzynarodowych Uniwersytetu lub jego odpowiednika po zatwierdzeniu doradcy, zgodnie z Regulaminem ustanowionym przez US Citizenship and Immigration Service. Język to dynamiczny zestaw wizualnych, dźwiękowych lub dotykowych symboli komunikacji i elementów używanych do manipulowania nimi. Język może również odnosić się do wykorzystania takich systemów jako zjawiska ogólnego. Język jest uważany za wyłącznie ludzki sposób komunikacji; chociaż inne zwierzęta korzystają z dość wyrafinowanych systemów komunikacyjnych, żaden z nich nie jest znany z wykorzystania wszystkich właściwości używanych przez lingwistów do definiowania języka.
H-1B nie jest imigrantem w Stanach Zjednoczonych zgodnie z ustawą o imigracji i obywatelstwie, sekcja 101 (a) (15) (H). Umożliwia pracodawcom z USA zatrudnianie zagranicznych gości w zawodach specjalistycznych.
Przepisy określają zawód specjalistyczny jako wymagający teoretycznego i praktycznego zastosowania wysoko wyspecjalizowanej wiedzy w dziedzinie ludzkich przedsięwzięć, w tym między innymi architektury, inżynierii, matematyki, nauk fizycznych, nauk społecznych, medycyny i zdrowia, edukacji, prawo, rachunkowość, specjalności biznesowe, teologia i sztuka oraz wymagające uzyskania dyplomu licencjata lub jego odpowiednika jako minimum.
Podobnie, cudzoziemiec musi posiadać co najmniej licencjat lub jego odpowiednik i licencję państwową, jeśli jest to wymagane do wykonywania zawodu w tej dziedzinie. Autoryzacja pracy H-1B jest ściśle ograniczona do zatrudnienia przez pracodawcę sponsorującego.