Jako rodzice czasami wyzwaniem może być nauczanie naszych dzieci o granicach. W ich świecie, świat polega na tym, że uczą nasze dzieci, jak szanować zasady? a inna osoba jest niezwykle ważna. Nauczanie naszych dzieci o granicach jest nie tylko zdrowe, ale pomoże im w osiągnięciu sukcesu w związkach przez całe życie.
Poniżej kilka pomysłów na zachęcanie do poznawania granic dla dzieci:
1) Modeluj zdrowe granice. Dzieci uczą się więcej dzięki temu, co ROBIMY, niż to, co im każemy. Działaj odpowiedzialnie, etycznie i PODĄŻAJ ZASADY przez całe życie w taki sam sposób, w jaki chciałbyś, aby twoje dzieci.
Dobre granice uwolnią cię Sarri Gilman | TEDxSnoIsleLibraries
2) Ustal zasady, według których Twoje dzieci będą postępować jasno i zwięźle. Zdrowe granice dla dzieci są zależne od tego samego kroku. Jeśli dzieci nie są pewne reguł i oczekiwanych standardów zachowania, będą miały trudności z poznaniem granic! Usiądź i rozmawiaj z dziećmi dokładnie o tym, czego od nich oczekujesz. Pomaga, zwłaszcza młodszym dzieciom, w przejrzystym umieszczeniu tych zasad w widocznym miejscu, w którym można im codziennie przypomnieć..
3) Upewnij się, że twoje dzieci są świadome konsekwencji, które będą miały miejsce, jeżeli złamią regułę rodzinną. Tak jak zdrowe granice dzieci są zależne od zrozumienia przez dzieci reguł?, Tak samo ważne jest zrozumienie, co się stanie, jeśli zdecydują się złamać regułę. Wybierając konsekwencję zachowania, upewnij się, że jest odpowiedni dla wieku i odpowiedni dla przestępstwa.
4) Bądź konsekwentny i postępuj zgodnie ze swoimi oczekiwaniami i konsekwencjami. Jeśli zdecydujesz, że reguła stoi, to znaczy. Musicie, za każdym razem, mieć na myśli to, co mówicie i mówić, co macie na myśli, jeśli chcecie, aby wasze dzieci traktowały was poważnie. Twoje dziecko musi wiedzieć, że jeśli złamie regułę, konsekwencja będzie egzekwowana. Nie wszystkie jęki na świecie to zmienią!
5) Granice są dynamiczne i rosną wraz z rozwojem dziecka. Długotrwałe zasady rodzinne mogą wymagać ewolucji wraz z rozwojem i rozwojem dzieci. Na przykład: zasada stałej rodziny zawsze polegała na tym, że Twoje dziecko musi trzymać cię za rękę, gdy przechodzi przez ulicę. Ta zasada zawsze była egzekwowana i działała świetnie, ale teraz twoje dziecko ma 8 lat. Nadszedł czas, aby ta zasada ewoluowała i pozwoliła dziecku na pewną niezależność!
Naszym obowiązkiem jako rodziców jest ustalenie granic dla dzieci, które są dostosowane do wieku i odpowiednie dla każdej osobowości i stylu życia rodzinnego. Dzieci dobrze się czują i czują się bezpiecznie, gdy istnieją jasne oczekiwania i konsekwencje, jeśli te oczekiwania zostaną odrzucone. To zajmie dużo czasu i wysiłku, ale pamiętajcie, że dzieci, które kształtujesz, będą jutrzejszymi liderami. Naucz swoje dzieci szanować autorytet, traktuj innych z życzliwością i szanuj granice innych, a będziesz miał dorosłego, który może cudownie zmienić świat! Jak ustawić granice O 14.00 w ubiegłą środę, dostałem telefon od jednego z moich klientów. Zanim zdążyłem z trudem wydobyć z siebie moje :cześć:, rzuciła okiem na swoją historię - :Jestem tak sfrustrowana, że mam tego klienta, który ciągnie stopy na każdym etapie naszego projektu. Pracuję nad kampanią brandingową dla niej Firma, która ma być ukończona dziewięć miesięcy temu, ale za każdym razem, gdy dochodzimy do etapu projektu, w którym piłka jest na jej dworze, muszę podążać kilkanaście razy i pchać i popychać tylko po to, by skłonić ją do posunięcia się naprzód. prawie w każdym przypadku zajmuje jej około dwa miesiące, aby zrobić coś, co można było zrobić w ciągu tygodnia, a dwa miesiące później, kiedy w końcu skończyła ze swoją rolą, z radością oznajmia, że jest gotowa na rozpoczęcie następnej fazy i zastanawia się Jak szybko mogę to zrobić, za każdym razem muszę całkowicie zapoznać się z jej projektem, w sumie spędziłem prawie dwa razy więcej godzin, niż zaplanowałem, Jak mogę ją zmusić do podsumowania tego projektu, więc można iść dalej? :- zakończyła.
Nie mogę myśleć o jednym właścicielu firmy usługowej, który nie zmierzyłby się z tym problemem w tym samym czasie. Wszyscy zaczęliśmy interesy naszych firm w dostarczaniu doskonałej obsługi klienta i wysokiej jakości usług dostarczanych na czas. Myśleliśmy, że to klucz do szczęśliwych klientów. Ale w pewnym momencie dowiadujemy się, że doskonała obsługa klienta oznacza, że nie pozwalamy opóźnieniom jednego klienta wpływać na projekt innego klienta, na rentowność naszej firmy lub na naszą osobistą satysfakcję. Właśnie wtedy musimy uznać, że jesteśmy odpowiedzialni za tę sytuację. Jeśli pozwoliłeś klientowi odetchnąć, przeciągając projekt na zawsze, zmieniając wielokrotnie parametry projektu, opóźniając wypłatę ostatecznego rachunku, dlaczego nie miałby zachowywać się w ten sposób? To od Ciebie zależy, jak wdrożyć zasady i procedury, które od początku będą komunikować się z klientami i potencjalnymi klientami.
Jednym z formatów, które widziałem bardzo efektywnie, jest :pager: o nazwie :How We Together Together:. Jest to bardzo podstawowy dokument, który określa obowiązki zarówno ciebie, jak i klienta. Wyjaśnia, kto jest odpowiedzialny za co i kiedy nie ma później pytań. Podkreśla również konsekwencje, jeśli któryś z was nie trafi w cel. To nie tylko sprawia, że klient staje się prosty i wąski, ale pokazuje również, że jesteś gotowy na wysokie standardy..
Korzystając z dokumentu :Jak pracujemy razem:, możesz rozpocząć etap tworzenia produktywnych relacji z klientem od pierwszego kontaktu z nowym potencjalnym klientem. Podczas pierwszego spotkania przekaż im kopię dokumentu i przejrzyj je razem z nimi. Kiedy prowadziłem moją firmę zajmującą się tworzeniem stron internetowych, moja firma zawierała nieprzekraczalny harmonogram dla każdego etapu projektu i opisywała, w jaki sposób odpowiedzialność przeniosła się ode mnie do nich iz powrotem w trakcie całego procesu. Zawiera również opis konsekwencji, w przypadku gdy poszczególne etapy projektu wykraczają poza ramy czasowe o określony czas. Dotyczyło to zarówno mnie, jak i mnie. Ludzie lubią wiedzieć, czego się spodziewać. Poczułem, że mam system, którym podążałem i mogę polegać na tym, co zamierzałem zrobić. Jestem pewien, że jest to jeden z powodów, dla których dostałem 90% projektów, które przygotowałem.
Po raz kolejny skorzystałem z dokumentu :Jak pracujemy razem:, kiedy otrzymałem podpisaną umowę i wpłatę. W tym momencie skonsultowałbym się z moim kalendarzem projektu i wyznaczyłem konkretne daty na każdym etapie projektu zawartym w dokumencie i przesłałem go do klienta. Już raz widzieli dokument, więc nie był dla nich nowy. Teraz właśnie przejrzeli daty i wykorzystali je jako narzędzie uzupełniające.
Jeśli znajdujesz się obecnie w podobnej sytuacji, zrób to jak najlepiej, aby zachować relację z klientem i przedstawić dokument :Jak pracujemy razem: na początku następnego projektu z tym klientem. Aby zacząć wyznaczać granice ze wszystkimi swoimi klientami i potencjalnymi klientami, stwórz swój własny sposób, w jaki pracujemy razem i wykorzystaj go w każdym nowym projekcie dla nowych i istniejących klientów. Możesz zobaczyć przykład jednego z nich, który pomogłem klientowi napisać na: http://www.askthebizcoach.com/freebiesignupform.htm
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~
Kimberly Stevens jest trenerem biznesu, który współpracuje z właścicielami firm, którzy chcą tego wszystkiego - radosnego życia osobistego oraz znaczącej i dochodowej firmy. Jej strona internetowa http://www.askthebizcoach.com oferuje cotygodniowe wideokonferencje na tematy biznesowe, tablicę dyskusyjną, narzędzia do oceny biznesu oraz ezine zajmujące się wyzwaniami biznesowymi z bardziej osobistego punktu widzenia..