Kiedy jesteś gotowy, aby stworzyć swoje CV, nie musisz kupować wyszukanego oprogramowania lub wynająć drogiej usługi wznowienia. Zamiast tego możesz skorzystać z bezpłatnego oprogramowania do pisania CV. Możesz znaleźć darmowe oprogramowanie do pisania CV online. Jest wiele do wyboru. Większość da ci te same profesjonalnie wyglądające wyniki, które uzyskasz dzięki usługom wznowienia.
A więc, jak zbudować CV? Jest kilka rzeczy do wyboru przy wyborze darmowego oprogramowania do pisania CV. Na początek wybierz oprogramowanie, które jest łatwe do załadowania i jest kompatybilne z twoim komputerem. Niektóre programy mają szablony, które mogą okazać się bardzo przydatne, szczególnie w przypadku ubiegania się o określone typy zadań. Wybierz szablon, z którym łatwo pracować. Nie ma potrzeby, aby nabrać ochoty na CV. Potrzebujesz czystego, wyraźnego CV, które dobrze się czyta.
Jak napisać naprawdę dobre CV w 2018 r. - Przykładowy szablon CV
Wybierając darmowe oprogramowanie do pisania CV, pamiętaj o obszarach, które chcesz podkreślić. Na przykład, jeśli nie masz dużego doświadczenia zawodowego, będziesz chciał zwrócić większą uwagę na edukację i obszary tła. Trzymaj się z dala od szablonów CV, które zmuszają Cię do trzymania pewnych przedmiotów, kiedy nie musisz. Ponadto omijaj szablony, które mają za dużo ruchu. Spróbuj użyć jednej czcionki w ciągu całego CV.
Niektóre programy do pisania CV oferują bezpłatny okres próbny. To może, ale nie musi, oferować wystarczającą ilość narzędzi, których potrzebujesz, aby Twoje CV się skakało. Przed rozpoczęciem pracy z oprogramowaniem połącz wszystkie informacje. Pomaga to w pełni wykorzystać oprogramowanie i pozwala zaoszczędzić czas. Rodzaj informacji, które należy przygotować, obejmuje historię pracy, wykształcenie i wszelkie specjalne informacje, które są istotne dla pracy, o którą się ubiegasz. Dostosuj swoje CV do każdego zadania, o które chcesz się ubiegać, koncentrując się na tym, co jest ważne dla pracy.
Czasami bezpłatne oprogramowanie do zapisywania CV jest dostępne za pośrednictwem internetowych serwisów ogłoszeniowych. Kiedy aplikujesz do ofert pracy online, najlepiej jest użyć własnego CV. Po dobrym wznowieniu możesz pobrać go na stronę z ogłoszeniami o pracę, aby był on zapisany. Dzięki temu inni, którzy chcą wypełnić pozycje, aby zobaczyć swoje CV, jak również pozwala łatwo wysłać swoje CV do potencjalnego pracodawcy, który ma wysłany otwarcie.
Mam nadzieję, że teraz masz odpowiedź na pytanie :jak zbudować CV za pomocą bezpłatnego oprogramowania?: a to pozwala szybko i łatwo wyprodukować życiorys o wysokiej jakości. Pamiętaj, że ostatecznie chcesz, aby CV było Twoim własnym. Powinieneś mieć możliwość wprowadzania zmian w końcowym CV, aby dostosować go do swoich potrzeb. Wiele firm obecnie przyjmuje aplikacje i wznawia je elektronicznie. Jest to pomocne w szybkim wznowieniu pracy potencjalnym pracodawcom. Kiedy rozpoczynasz rozmowę, pamiętaj o zrobieniu kilku dobrej jakości kopii na papierze do wznowienia. Przygotuj się, aby przekazać rozmówcy kopię wydrukowanego CV. Jak zbudować CV 1. Co to jest CV?
CV jest prezentacją twoich kwalifikacji dla pracodawcy. To pozwala twojemu pracodawcy wiedzieć, jakiego rodzaju pracy szukasz i podkreśla twoją edukację, doświadczenie, umiejętności i inne istotne informacje. CV (CV - Curriculum Vitae) może być jedynie wskazówką dla potencjalnego pracodawcy dla ustalenia, czy zostaniesz przesłuchany.
2. Czy wznowienie zawsze musi być tylko jedną stroną?
Długość CV (CV) nie powinna przekraczać 2 stron A4. Ile z tych dwóch stron, które wypełnisz, zależy od tego, ile zrobiłeś.
3. Czy sekcja edukacyjna zawsze powinna znajdować się blisko szczytu?
Jeśli niedawno ukończyłeś formalną edukację, twoje osiągnięcia akademickie będą stanowić znaczną część twoich kwalifikacji i zaleca się umieszczenie ich w górnej części Twojego CV.
4. Czy cel zawsze jest konieczny?
Nie, to nie jest najważniejsze. Jednak pracodawca będzie pod wrażeniem, jeśli masz skoncentrowany pomysł na to, gdzie chcesz iść swoją karierę.
5. Co, jeśli nie zrobiłem zbyt wiele, aby wypełnić moje CV?
To nie ma znaczenia. Jeśli budowanie CV jest problemem - używaj sensownego formatowania i czcionek, aby wygodnie wypełnić jedną stronę A4.
6. Czy należy pokazywać zainteresowania i osobiste zainteresowania?
Nie jest to konieczne, ale może zapewnić pracodawcy wgląd w swoją osobowość.
7. Należy uwzględnić odniesienia?
Jedna uwaga, że :Referencje dostępne na żądanie: będzie wystarczająca.
8. Co powinno być w moim życiorysie?
Dane kontaktowe, data urodzenia i obywatelstwo, wstęp, historia zatrudnienia, kwalifikacje akademickie, zainteresowania i zainteresowania wystarczą do wznowienia pracy.
9. Czego nie powinienem wkładać do mojego CV?
Religia, odniesienia, seksualność, dlaczego opuściłeś swoje poprzednie prace, wszystkie oceny szkolne, zdjęcie, kłamstwa nie powinny być uwzględnione w CV.
10. Czy muszę uwzględnić wszystkie moje wyniki egzaminu??
Nie, tylko najnowsze.
11. W jakiej kolejności mam wyświetlić informacje?
Dane kontaktowe na górze, krótkie wprowadzenie, historia zatrudnienia, wykształcenie, zainteresowania zainteresowań. Postępuj zgodnie z prostymi instrukcjami:
- Nagłówek jest pierwszy.
- Cel jest drugi.
- Wszystkie inne pozycje są wymienione, ponieważ odnoszą się do twojego celu pracy. Twórz życiorysy, które podkreślają twój cel i wzmacniają cię jako kandydata do pracy, której szukasz.
12. Jakiego rodzaju papieru powinienem wydrukować?
Najlepsza jakość, którą możesz dostać w swoje ręce, ale nie kupuj zbyt grubego papieru ;-).
13. W jakim formacie tekstowym należy zapisać moje CV, aby można było je wysłać pocztą elektroniczną?
Pracodawca jednoznacznie może odczytać twoje CV w załączniku * .txt. Jednak ten format nie pozwala na stosowanie atrakcyjnego formatowania. Dokument MS Word lub PDF prawdopodobnie będą odpowiednie. Jeśli chcesz mieć pewność, że możesz wkleić wersję swojego CV w txt do treści wiadomości e-mail i dołączyć wersję Word lub PDF.
14. Jak mogę zapewnić, że moje CV zostanie odczytane?
CV (CV) zazwyczaj nie są odczytywane na początku. Są skanowane. Jak zbudować życiorys, aby można go było łatwo zeskanować:
- Przedstaw informacje w zwięzłych, zwięzłych stwierdzeniach.
- Pozostaw nieistotne, niepotrzebne lub nieodpowiednie informacje z CV.
- Uporządkuj swoje informacje tak, aby czytelnik nie musiał polować na twoje umiejętności.
15. Czy potrzebuję więcej niż jednego CV?
Zbuduj :życiorys rdzenia: (CV) za pomocą przewodnika :Jak zbudować wznowić zabójcę:, a następnie skonfiguruj go do odbiorcy za każdym razem, gdy go wyślesz.
16. Jak daleko powinienem iść z informacjami, które włożyłem w moje CV?
Dziesięć lat jest zwykle wymagane. Istnieją jednak pewne sytuacje, w których doświadczenie sprzed ponad dziesięciu lat może być korzystne, aby pokazać w swoim CV.
17. Jakie są częste elementy CV?
Oni są:
- Identyfikacja: Twoje imię i nazwisko, adres oraz numer telefonu domowego i / lub numer telefonu z numerem kierunkowym i adresem e-mail powinien znajdować się u góry CV.
- Cel: Opisz swoją karierę lub cel zawodowy. Bądź konkretny i dołącz to, co chcesz zrobić dla pracodawcy - nie to, co chcesz, aby pracodawca zrobił dla ciebie.
- Podsumowanie: Używane przez kandydata z doświadczeniem; krótko opisz swoje osiągnięcia, zakres swoich doświadczeń i środowisko, w którym pracowałeś.
- Zatrudnienie: opisz swoją historię pracy w odwrotnej kolejności chronologicznej - większość historii jest ostatnia.
- Edukacja: Twórz swoje CV z listą doświadczeń edukacyjnych, ostatnio najnowsze.
- Umiejętności: dołącz do swojego CV (Curriculum Vitae, CV) znajomości języków obcych, znajomości komputerów, w tym określonego sprzętu, oprogramowania, systemów operacyjnych i wszystkiego, co może być istotne.
- Społeczność: Utwórz życiorys z informacją o wszelkich działaniach wolontariuszy, w tym nazwę organizacji, daty i krótki opis twoich działań i doświadczeń.
- Referencje: Lista profesjonalnych referencji na osobnej stronie. Możesz powiedzieć, że referencje są :dostępne na życzenie:.
18. Jak długo wznowiono standard??
Zobacz pytanie nr 2. Ogólne wskazówki dotyczące wznoszenia CV to wykorzystanie wystarczającej ilości miejsca, aby dostarczyć wszystkie informacje i napisać tylko istotne informacje o sobie.
19. Jaki styl powrotu jest preferowany przez pracodawców?
Istnieją trzy style budowania CV: Chronological, Functional i Combination. Chronologiczne życiorysy przedstawiają twoją historię pracy i najnowsze doświadczenia. Funkcjonalne życiorysy koncentrują się na umiejętnościach i umiejętnościach, które zostały nabyte i mogą być zastosowane do nowych możliwości zawodowych. Kombinowane wznowienia łączą elementy zarówno w formatach chronologicznych, jak i funkcjonalnych.
20. Czy wszystkie CV są podobne?
Powyżej napisałem, że istnieją trzy podstawowe typy życiorysów. Wybrany przez Ciebie format powinien być tym, który Twoim zdaniem najlepiej pozwoli Ci kierować swoją edukację, doświadczenie i umiejętności do twoich celów zawodowych.
21. Co to jest CV możliwe do skanowania?
Skanowane CV to takie, które może być :odczytane: przez komputer wyposażony w sprzęt i oprogramowanie do optycznego rozpoznawania znaków (OCR). Skanują twoje CV i umieszczają dane w bazie danych. Następnie oprogramowanie tworzy podsumowanie twojego CV i plasuje je wśród innych wykwalifikowanych kandydatów na stanowisko. Proces ten, zwany niekiedy elektronicznym śledzeniem kandydatów, zyskuje popularność wśród średnich i dużych firm jako początkowe narzędzie kontroli zatrudnienia.
22. Dlaczego pracodawcy używają CV, które można skanować?
Scannable CV mają zalety dla pracodawców:
- Pracodawcy mogą po prostu przeszukiwać bazę danych i identyfikować nazwiska z konkretnym doświadczeniem, umiejętnościami i kwalifikacjami.
- Działy zasobów ludzkich mogą być znacznie mniejsze, ponieważ ta technologia przyspiesza cały proces rekrutacji.
23. Co to jest CV online?
CV online to zwykły dokument tekstowy (* .txt), który można wyciąć i wkleić do formularzy online. Może być używany przez program budujący wznowienia, ponieważ pliki ASCII są rozpoznawane przez komputery PC, komputery Macintosh, stacje robocze systemu UNIX i terminale komputerów mainframe.
24. Dlaczego potrzebuję CV online?
Możesz wznowić CV w wersji online i wysłać je firmom, które pozyskują życiorys za pośrednictwem poczty e-mail. Często firmy, które wzywają do wznowienia, chcą je w postaci zwykłego dokumentu tekstowego wysłanego w treści wiadomości e-mail - NOT PDF, NOT MS WORD.
25. Nie mogę wysłać mojego CV jako załącznika do wiadomości e-mail?
Wysyłanie załączników za pośrednictwem poczty e-mail może być trudne, a ostatnią rzeczą, którą chcesz zrobić, jest skłonienie potencjalnego pracodawcy do przeczytania Twojego CV. Istnieje wiele rodzajów systemów komputerowych, zwiększających ryzyko, że program, w którym tworzone jest CV, nie będzie kompatybilny z komputerem odbiornika, uniemożliwiając mu otwarcie załącznika. Wznowienie online rozwiązuje ten problem podczas importowania go bezpośrednio do treści wiadomości e-mail. Prosty, prosty tekst dla pracodawców jest łatwy do odczytania przez e-mail.
26. Co to jest CV funkcjonalne?
The Functional Resume to życiorys, w którym twórca życiorysu organizował informacje według zestawów umiejętności. Te wznowienia koncentrują się na projektowaniu na osobach, których wykształcenie i doświadczenia w oczywisty sposób nie pasują do ich celów zawodowych.
27. Kto powinien korzystać z życiorysu funkcjonalnego?
Funkcjonalne CV mogą być używane dla osób, które mają stopień historii lub psychologii. W takich przypadkach uczniowi może być łatwiej wyeksponować komunikację, umiejętności komputerowe, przywództwo, badania, administrację i zarządzanie. Funkcjonalne życiorysy pozwalają takim osobom na zaprezentowanie swoich wolontariuszy i innych niezapłaconych doświadczeń. Obejmuje także osoby, które mają wielotorowe historie zadań lub luki w historii pracy.
28. Jakie są zalety korzystania z funkcjonalnego CV?
Funkcjonalne CV są korzystne w następujący sposób:
- Wykorzystuje doświadczenia wolontariuszy, nieodpłatne i niezwiązane z pracą.
- Demonstruje dokładnie te umiejętności, których chce pracodawca.
- Eliminuje historię pracy, która nie obsługuje obecnego celu.
- Kieruje emloyera do tego, co chcesz, aby zauważyli.
29. Co to jest odniesienie?
Odniesieniem jest ktoś, kto dobrze cię zna i może budować rozmowę o twoich kwalifikacjach zawodowych z potencjalnym pracodawcą. Wielu pracodawców będzie chciało otrzymać listę swoich referencji, w tym adresy i numery telefonów.
30. Ile potrzebnych referencji?
Będziesz potrzebował co najmniej trzech do pięciu referencji jako ostatni absolwent college';u. Warto również dostosować swoje odniesienia do pracy, o którą się ubiegasz.
31. Kogo mam prosić, aby był moim punktem odniesienia??
Ktoś, kto zna cię dobrze przez pracę, klasę lub organizację. Znajdź kogoś, kto może wyrazić pozytywne zdanie na temat Twoich umiejętności, nawyków pracy i innych kwalifikacji. Istnieją trzy główne rodzaje referencji:
- Profesjonalne referencje są najlepszą pomocą, mogą dostarczyć potencjalnemu pracodawcy określonych nawyków i umiejętności.
- Referencje akademickie mogą również pomóc w znalezieniu pracy w wybranej przez ciebie dziedzinie, na przykład profesor w twoim kierunku może poświadczyć twoją bazę wiedzy i nawyki studiowania.
- Odwołania osobiste zazwyczaj nie są zalecane, chyba że potencjalny pracodawca specjalnie ich poprosi. Zasadniczo referencje osobiste są najmniej zwracane przez pracodawców.
32. Co to jest list motywacyjny?
List motywacyjny to list towarzyszący, który stanowi wstęp do Twojego CV. Żadne CV nie powinno być wysłane bez niego. List przewodni jest tworzony osobno i indywidualnie dla każdej pozycji, dla której wyrażasz zainteresowanie.
33. Jaki jest cel listu motywacyjnego?
Celem listu motywacyjnego jest przedstawienie się organizacji, wykazanie zainteresowania firmą lub konkretnym ofertą, zwrócenie uwagi na swoje CV i zmotywowanie czytelnika do rozmowy z tobą. List motywacyjny mówi potencjalnemu pracodawcy, że jesteś dostępny, wykwalifikowany i zainteresowany zatrudnieniem. Listy motywacyjne personalizują Twoje życiorys przez krótkie podkreślenie swoich mocnych stron w odniesieniu do poszukiwanej pozycji.
34. Jak zorganizować listy motywacyjne??
List motywacyjny składa się zazwyczaj z trzech części: Wprowadzenie, Ciało i Zamknięcie. W ramach tych trzech części musisz uzyskać następujące trzy punkty:
- Dlaczego jesteś szczególnie zainteresowany tą organizacją?
- Dlaczego powinni być szczególnie zainteresowani tobą?
- Kiedy i jak się z nimi skontaktujesz, aby odpowiedzieć na twój list i umówić się na spotkanie.
35. Powinny być spersonalizowane listy, aby dopasować się do każdej możliwości zatrudnienia?
Tak na pewno! List motywacyjny to Twoja szansa na spersonalizowanie CV, aby podkreślić swoje mocne strony, ponieważ odnoszą się one do potrzeb pracodawcy. Często oznacza to po prostu zmianę adresu, zwrot grzecznościowy i otwarcie akapitu w celu określenia pracodawcy. Podręcznik budowania CV zaleca personalizację listu motywacyjnego w dowolny sposób, ponieważ takie listy przewodnie pomagają przyciągnąć uwagę pracodawcy.
36. Czy list motywacyjny powinien zawsze być dołączony do CV lub wniosku?
Tak oczywiście! Listy przewodnie wyjaśniają, czego szukasz i podkreślasz swoje mocne strony do potrzeb pracodawcy.
37. Gdzie mogę dowiedzieć się więcej o pisaniu CV?
Dostępne kroki to:
- Obejrzyj przykładowe podsumowanie materiałów informacyjnych i wiele zasobów związanych z CV w Career Discovery Center.
- Poproś Usługi Karier o przedstawienie Warsztatów pisania CV w swoim klubie lub organizacji.
- Zaplanuj recenzję CV ze współpracownikiem karier.
- Umów się na spotkanie w celu omówienia CV z członkiem personelu Career Services.
- Poszukaj dodatkowych stron z często zadawanymi pytaniami, w tym Czasami akcji, aby poprawić swoje CV.