Pisanie CV na pierwszą pracę wymaga cierpliwości, dbałości o szczegóły i odrobiny kreatywności. Wszyscy poszukujący pracy potrzebują silnego CV, jeśli chcą konkurować o najlepsze miejsca pracy. Ale podczas gdy doświadczeni profesjonaliści mogą polegać na swoich doświadczeniach, aby wygenerować początkowe zainteresowanie potencjalnych pracodawców, osoby, które po raz pierwszy trafiają na rynek pracy, nie mają takiego luksusu. Nowi specjaliści muszą więc pracować jeszcze ciężej, aby sprzedać się menedżerom.
Aby rozpocząć CV, musisz wybrać format CV. Funkcjonalne CV jest zwykle najlepszym wyborem dla nowego profesjonalisty, ponieważ pozwala ci przedstawić swoje kwalifikacje poprzez umiejętności funkcjonalne w przeciwieństwie do czysto chronologicznego zlecenia pracy. Ponieważ twoja historia pracy będzie krótka, a nawet nieistniejąca, chcesz położyć nacisk na swoje umiejętności i wiedzę.
Jak napisać CV skutecznie? : Porady dotyczące rozmów kwalifikacyjnych w hindi autorstwa Him-eesh
Układ CV funkcjonalnego:
Układ wybrany do wznowienia życiorysu powinien przyciągać uwagę i wzbudzać zainteresowanie, ale nie umniejszać ogólnej prezentacji. Używanie wielkich liter, pogrubienie, podkreślanie, wcięcia, różne czcionki i biała przestrzeń mogą urozmaicić CV i podkreślić ważne informacje. Układ powinien być spójny w poszczególnych sekcjach CV, być wizualnie atrakcyjny i łatwy dla czytelnika do naśladowania.
CV funkcjonalne składa się z kilku części, które zazwyczaj są zawarte w tej kolejności:
Imię i nazwisko oraz dane kontaktowe
Oświadczenie obiektywne
Edukacja
Kluczowe umiejętności i kwalifikacje
Doświadczenie zawodowe
Dodatkowe części mogą zawierać sekcję Nagrody i wyróżnienia lub Referencje.
Imię i nazwisko oraz dane kontaktowe
Powinieneś podać swoje imię i nazwisko, pełny adres, numer telefonu z numerem kierunkowym i adres e-mail (jeśli dotyczy) na samym szczycie CV. Jeśli przebywasz obecnie na tymczasowym adresie, takim jak adres uczelnianego studenta, możesz go dołączyć oprócz stałego adresu w zależności od okoliczności.
Oświadczenie obiektywne
Jeśli zdecydujesz się dołączyć obiektywne oświadczenie, powinno to być zwięzłe i znaczące stwierdzenie, które szczegółowo opisuje twoje cele zawodowe. Cel może zawierać twoje cele w odniesieniu do pożądanego tytułu pozycji, branży, poziomu odpowiedzialności i pożądanych wykorzystanych umiejętności. Elementy zawarte w twoim celu powinny być wzmocnione i wspierane przez twoje CV i list motywacyjny.
Poważnym błędem popełnianym przez wielu nowych specjalistów jest to, że używają one ogólnego, obiektywnego stwierdzenia. Wynika to z faktu, że wielu mężczyzn i kobiet nowych pracowników niekoniecznie musi wiedzieć, czego szukają w danej sytuacji. Obawiają się, że ograniczając zakres celu, wybijają się z biegu dla stanowisk, które nie pasują do ich celu - pozycji, które w innym przypadku mogłyby być ciekawe w dążeniu do celu..
Chociaż jest to prawdą w niektórych przypadkach, zaleca się, aby cel był skupiony i wąski, lub całkowicie go pomijać. Słaby, nieukierunkowany cel w rzeczywistości nic nie mówi i w rzeczywistości odejdzie od ogólnej prezentacji.
Edukacja
Jeśli masz wykształcenie wyższe, powinieneś ustawić sekcję Edukacja w górnej części swojego CV przed umiejętnościami i kwalifikacjami. Jeśli nie posiadasz dyplomu, sekcja Edukacja powinna przestrzegać Twoich Kluczowych Umiejętności i Kwalifikacji.
Twój najwyższy poziom wykształcenia, niezależnie od tego, czy ukończyłeś program, czy nie, powinien być pierwszym wymienionym w tej sekcji. Wszystkie inne szkoły, do których uczęszczałeś, powinny podążać.
Dla każdej pojedynczej szkoły należy wymienić:
Nazwa szkoły
Daty, w których uczestniczyłeś lub ukończyłeś szkołę
Zdobyte stopnie (lub program studiów, w którym byłeś, jeśli nie został ukończony)
Główne i mniejsze obszary tematyczne
Możesz także wymienić wszystkie wyróżnienia, nagrody, pochwały od listy dziekańskiej i GPA, jeśli poprawią tę część Twojego CV. Wszelkie certyfikaty lub ukończone kursy szkoleniowe, które są istotne dla stanowiska, którego szukasz, również powinny być uwzględnione.
Nowi absolwenci mogą zawierać listę ukończonych kursów, które są bezpośrednio związane z typem stanowiska, którego szukasz. Na przykład świeżo ukończyła główny księgowy może chcieć podkreślić swój kurs w rachunkowości finansowej, rachunkowości zarządczej i rachunkowości podatkowej.
Powinieneś dołączyć tylko informacje o szkole średniej, jeśli nie posiadasz dyplomu ukończenia szkoły wyższej lub jeśli uzyskasz wysokie wyróżnienie w niektórych obszarach, które umocni twoje cele zawodowe.
Kluczowe umiejętności i kwalifikacje
Jest to najbardziej krytyczna sekcja życiorysu funkcjonalnego. Sekcja Umiejętności w twoim życiorysie powinna uwypuklić wszelkie istotne umiejętności, które w innym przypadku nie zostaną ujawnione w Twoim CV. Ta sekcja będzie wysoce zindywidualizowana zarówno dla osoby, jak i stanowiska, którego szuka.
Najpierw określ kluczowe umiejętności istotne dla poszukiwanego stanowiska. Przykłady kluczowych umiejętności obejmują relacje z klientami, projektowanie graficzne, marketing, przywództwo i umiejętności w zakresie technologii komputerowych. Może być konieczne opracowanie kilku różnych wersji twojego CV, tak abyś był w stanie efektywnie sprzedać się na różnych stanowiskach.
Następnie uszereguj kluczowe umiejętności według ich ważności - chcesz, aby najważniejsza umiejętność pojawiła się na górze listy umiejętności. Następnie, pod każdą z tych kluczowych kategorii umiejętności, dołącz wszelkie informacje o sobie, które pokazują, w jaki sposób posiadasz tę umiejętność. Możesz czerpać z dowolnego doświadczenia zawodowego, doświadczenia wolontariuszy, edukacji, zajęć pozalekcyjnych lub innych obszarów, w zależności od potrzeb. Podobnie jak w przypadku kluczowych umiejętności, uszereguj je w kolejności ważności, tak aby najważniejsze przykłady pojawiały się jako pierwsze.
Przykłady kluczowych umiejętności wraz z uzupełniającą dokumentacją są następujące:
Badania
Zaprojektowany kwestionariusz do oceny potrzeb klienta
Zidentyfikowana populacja próbki do włączenia do badania
Opracowany plan analizy
Przygotował raport z wyników ankiety i przedstawił wyniki zespołowi badawczemu
Marketing i dystrybucja
Opracowano układ i organizację towarów na 25-stronicowy katalog upominków
Prowadzenie dokładnych, aktualnych rejestrów komputerowych inwentaryzacji towarów, dostawców, klientów i dostawców usług spedycyjnych.
Obsługiwane wszystkie aspekty przyjmowania, przetwarzania i realizacji zamówień
Doświadczenie zawodowe
Ponieważ jesteś nowym pracownikiem, pracodawcy nie oczekują, że będziesz miał dużo doświadczenia zawodowego. Ta sekcja powinna być bardzo krótka. Nie powinieneś podawać żadnych szczegółów dotyczących twoich obowiązków i osiągnięć w tej sekcji (powinny one być zawarte w Kluczowych umiejętnościach i kwalifikacjach). Zamiast tego po prostu wymień tytuł stanowiska, nazwę pracodawcy, lokalizację stanowiska i daty zatrudnienia.
Inne sekcje opcjonalne:
Honory i nagrody:
Wymień wszystkie zdobyte wykształcenie, osiągnięcia naukowe, przywództwo lub osiągnięcia sportowe. Nagrody akademickie mogą być alternatywnie wymienione w dziale Edukacja w życiorysie.
Referencje:
Możesz dołączyć oświadczenie deklarujące :Referencje dostępne na życzenie:, jeśli chcesz wypełnić miejsce w swoim CV. W przeciwnym razie powinieneś podać referencje w osobnym dokumencie. Referencje powinny być zwykle dostarczane tylko na żądanie lub gdy staje się jasne, że konkurencja o pozycję jest zawężona. Nie wpisuj konkretnych nazw referencji lub informacji kontaktowych w swoim CV.
Inne kategorie:
Jeśli istnieją dodatkowe informacje, które Twoim zdaniem są ważne, aby uwzględniać elementy niedopasowane do żadnej z tych kategorii, możesz utworzyć niestandardowe kategorie. Przykłady niestandardowych kategorii mogą obejmować tło, zajęcia zawodowe i recitale / pokazy dzieł sztuki. Jak pisać CV do pracy Jak napisać CV, które dostaje wyniki jest wyzwaniem. Może być trudno dowiedzieć się, czy wszystkie elementy są poprawne, ponieważ twoja jedyna informacja zwrotna jest zaproszeniem na rozmowę kwalifikacyjną. Nie zawsze możesz powiedzieć przez liczbę połączeń, które otrzymujesz od pracodawców, ponieważ niezależnie od tego, czy jesteś są dobre :dopasowanie: jest tak samo ważna jak treść CV. Ale są rzeczy, które możesz zrobić, gdy decydujesz, jak napisać CV, i jak możesz podkreślić swoją osobistą historię pracy w najlepszym możliwym świetle.
Najważniejsze rzeczy, które musisz umieścić w swoim CV, są związane z Twoimi umiejętnościami i doświadczeniem. Podstawowy zarys będzie wyglądał mniej więcej tak:
Fakty osobiste: będziesz potrzebować swojego nazwiska, adresu i informacji kontaktowych w górnej części CV oczywiście. Pamiętaj, aby dołączyć e-mail i telefon komórkowy, jeśli chcesz je rozcieńczyć.
Qualifications Summery: W pewnym momencie niektórzy profesjonalni pisarze CV sugerują, aby dołączyć oświadczenie o twoich kwalifikacjach. To byłby tylko wyrok lub hak, określający liczbę lat, w których byłeś na polu, i główne osiągnięcia. Informacje te mogą również znaleźć się w liście przewodnim.
Cel: Sekcja celu jest następna i jest trudna do napisania. Chcesz brzmieć tak, jakbyś miał na myśli poważną ścieżkę kariery, ale nie chcesz tego przesadzić. Upewnij się, że twój cel określa to, co naprawdę chcesz, aby twoja praca, z przekonaniem. Powiedzenie :znaleźć pracę na pełny etat: jest wyraźnie nie do zaakceptowania! Ale zamiast tego stwierdza się coś w rodzaju: :Osiągnięcie pozycji z potencjałem wzrostu, w wspierającym środowisku zespołu, ale gdzie wartość jest ceniona: jest znacznie lepsze
Edukacja: Niektóre życiorysy wskazują najpierw na edukację, inne stawiają doświadczenie zawodowe przed informacjami edukacyjnymi w twoim CV. Wymień szkoły, do których uczęszczałeś, zaczynając od liceum i roku, w którym ukończyłeś szkołę. Oprócz szkół, do których uczęszczałeś, pamiętaj, by wymienić wszystkie swoje działania. Jeśli uprawiałeś sport, pisałeś dla gazety, zdobyłeś nagrody akademickie, ukończyłeś z wyróżnieniem, wszystko powinno tam być. Członkostwo w klubach hobbystycznych jednak, o ile nie są one istotne (kluby polityczne, gdy ubiegają się o stanowisko personelu, na przykład polityk) są lepiej umieszczone w sekcji zatytułowanej :Zainteresowania:.
Zatrudnienie: Twoja poprzednia historia zatrudnienia powinna być następna. Bądź szczery podczas opisywania swojej historii zatrudnienia. Używaj aktywnych czasowników (czasowników pokazujących podjęcie działania, takich jak :Zarządzany: lub :Opracowany budżet na nowy podział:, a nie języka, który brzmi pasywnie: :Był zaangażowany w tworzenie budżetu:. Weź udział w swoich wkładach również w poprzednich pracach jeśli zgłosiłeś się na ochotnika do działań społeczności sponsorowanych przez twojego pracodawcę, dołącz to. Dobrze jest pokazać, że zaangażowałeś się w tworzenie lepszego środowiska pracy.
Członkostwo; w tej sekcji umieszczasz swoje członkostwa w profesjonalnych organizacjach i innych grupach, które są istotne dla twojego doświadczenia i stanowiska, o które się ubiegasz.
Nagrody: Jeśli otrzymałeś profesjonalne nagrody, powinieneś umieścić je w osobnej sekcji. (Nagrody akademickie można dodać do działu edukacyjnego.)
Referencje: jak zrobić CV, które się wyróżnia, zajmuje trochę czasu i myśli. Pomyśl o wszystkich rzeczach, które czynią Cię wyjątkowym oraz o tym, jak te cechy i działania sprawiły, że odniesiesz sukces w swojej poprzedniej pracy i uczynisz atutem swojej społeczności. Nie spiesz się i nie kopiuj czyjś, ale stwórz własny.,
Podczas składania CV nie skupiaj się tylko na zawartości, ale na tym, co masz zamiar z nią zrobić. Upewnij się, że naprawdę nadajesz się do tej pracy. Dzisiejsi pracodawcy są pogrążeni w życiorysach i po prostu denerwują się z powodu osób, które :spamują: je życiorysami, które nie mają nic wspólnego z pozycją. Poszukując i ukierunkowując odpowiednie prace, masz znacznie większą szansę na postawienie stopy w drzwiach. Poznaj rodzaj pracy, do której najbardziej nadajesz się lub chcesz się zająć, a następnie możesz napisać swoje CV, aby skoncentrować się na umiejętnościach i doświadczeniu, które najlepiej spełniają potrzeby pracodawcy.
Wreszcie, gdy próbujesz zdecydować, jak napisać CV, które dotyczy konkretnego zadania, najpierw musisz dowiedzieć się więcej o tym pracodawcy. możliwość znalezienia informacji na stronie internetowej firmy, a następnie utożsamienie się z przeszłością, która jest uzupełnieniem pracy wykonywanej przez firmę, a następnie odniesienie się do tego, co znalazło się w liście przewodnim, pokazuje, że jesteś wystarczająco poważny, jeśli chcesz, aby praca była wykonywana twoja noga. Jest to rodzaj wysiłku przy podejmowaniu decyzji, jak napisać swoje CV, które może mieć znaczenie w uzyskaniu tego ważnego wywiadu.