W miarę rozwoju i rozwoju działalności w zakresie marketingu sieciowego ludzie stają się jeszcze ważniejsi niż kiedykolwiek!
Tak, teraz potrzebują pielęgnacji i wsparcia; zachęcanie i inspirowanie; nauczanie i prowadzenie; wskazówki i wyzwanie; i muszą wiedzieć, że ich kierownicy zespołów (ty) mają na sercu swoje zainteresowania.
Mogą rozwijać lęki; mogą wahać się, dopóki nie będą przekonani, że to, co robią, jest pełne uczciwości; mogą po prostu być powolnymi starterami wymagającymi wspomnianej zachęty i wsparcia; mogą być energiczne, ale nerwowe lub nieśmiałe; mogą być pełne brawury i gadania, ale nie wykazują żadnej akcji; .... zostaniesz podważony przez całą koncepcję bycia rockiem wsparcia dla twojego zespołu. Ale nawet jeśli to wyzwanie, możesz to zrobić!
Przykładowe skrypty do zapraszania?
Jak każda dobra rola przywódcza: ucz i pokazuj ludziom, jak robić to dobrze, będąc doskonałym przykładem!
Innymi słowy: bądź zmianą, którą chcesz widzieć na świecie; i to samo w twojej firmie. Jeśli możesz pokazać swojemu zespołowi lub sieci, że to, co robisz, jest naprawdę łatwe, wtedy nauczą się, że jest to łatwe i replikuje to, co robisz. Będą odzwierciedlać Ciebie i Twoje działania!
Pamiętaj, że będą one również odzwierciedlać twój brak działań, jeśli tak było.
Pozostań w stałym kontakcie z najbliższymi członkami twojego zespołu lub sieci, a jeśli nauczysz ich robić to samo, wtedy twój regularny kontakt będzie mógł zostać uregulowany i zminimalizowany dla garstki kluczowych graczy; następnie skontaktują się ze swoimi kluczowymi graczami; i tak dalej. Pamiętajcie, że tutaj ma miejsce zasada Powielania: członkowie waszego zespołu będą kpili lub kopiują każdy wasz ruch, chyba że mielibyście wielkie szczęście, aby zdobyć maniaka MLM Lion, który prowadzi własną rasę, niezależnie od kogokolwiek innego. Od czasu do czasu to się dzieje, więc jeśli to zrobisz, obejmij to i uważaj się za bardzo szczęśliwego.
Pamiętaj, że Lew MLM może stać się twoim najlepszym nauczycielem, jeśli chcesz się uczyć.
Wspieranie członków w twoim zespole oznacza branie odpowiedzialności, nauczanie na przykład, bycie tam dla nich, i pokazywanie niekończącej się odwagi i determinacji w kierunku twojego własnego sukcesu, a także ich!
Możesz organizować regularne spotkania zespołu, w zależności od położenia geograficznego.
Możesz również skorzystać ze skype http://www.skype.com/intl/pl/useskype/ lub innych dostępnych obecnie narzędzi technologicznych, aby dotrzeć do świata bez żadnych kosztów lub minimalnych kosztów. Te metody są wyjątkowo oszczędne i wydajne w sposobie ich stosowania.
Jedną z sugestii, którą mamy, jest stworzenie :lokalnej: grupy serwisów społecznościowych innych podobnie myślących MLMerów, w których można rzeczywiście opracować indywidualne potrzeby lub pytania wymagające lokalnej wiedzy i doświadczenia. Masterminding w rzeczywistości przenosi tematy do stołu, gdzie zaufanie i uczciwość są używane otwarcie w grupie, aby odpowiedzieć na ten konkretny temat lub pytanie.
Ten poziom zaufania i uczciwości w każdej grupie wymaga czasu, aby ustalić, więc bądź cierpliwy i wychowuj potrzeby członków grupy, gdy dorośniesz. Zaufanie tworzy więcej zaufania; a uczciwość będzie promować więcej z siebie; o czasie.
Regularny kontakt ze swoimi ludźmi (najważniejszą częścią Twojej firmy) i uczenie ich, aby byli w stałym kontakcie ze swoimi ludźmi, będzie rosnąć i rozwijać zespół o zrównoważonych celach i pragnieniach, a także zespół, który będzie dla nich lekcją!
Wsparcie i pielęgnacja jakiejkolwiek grupy ludzi wymaga tych ważnych cech: trwałości; Odwaga; Cierpliwość; i całkowita Determinacja, aby odnieść sukces w tym, co robisz.
Czasami będziesz musiał rzucić wyzwanie części swojego zespołu; to część twojej roli, więc rób to z szacunkiem. Bądź zmianą, którą chcesz widzieć na świecie, w swojej sieci, a zobaczysz, że zmiana zachodzi wokół ciebie z cudowną regularnością.
Happy Networking!