Przeprowadzenie udanego wywiadu z podcastem może być trudną propozycją dla początkujących podców. Po ustaleniu osób, które będą atrakcyjne dla docelowych odbiorców, skontaktuj się z potencjalnymi rozmówcami i umów się na rozmowę. Podążanie za tym przewodnikiem zapewni, że wywiady przebiegną bezproblemowo.
1. Przygotuj pytania z wyprzedzeniem
Przygotuj listę pytań przed rozmową, rozważ kontrowersyjne pytania w oparciu o oczekiwane odpowiedzi. Stwórz listę notatek wraz z pytaniami, które są dostępne podczas rozmowy kwalifikacyjnej i pomóż ci skierować rozmowę.
Podcasting 101: Jak rozpocząć udany podcast
2. Temat wywiadu badawczego
Odrób swoją pracę domową na temat osoby lub osób, z którymi rozmawiasz. Trochę należytej staranności zajmie dużo czasu. Przeszukuj grupy dyskusyjne i Google pod kątem nazwiska, produktu lub firmy, z którymi rozmawiają, i stwórz tło. Badania pomogą przewidzieć odpowiedzi respondentów na Twoje pytania. Posłuchaj poprzednich wywiadów, w których uczestniczył rozmówca, przeczytaj ich blog i artykuły, aby zapoznać się z pozycją rozmówców w kwestiach.
3. Potwierdź wymowę
Potwierdź wymowę wymowy osoby, z którą rozmawiasz przed rozpoczęciem rozmowy kwalifikacyjnej! Oszczędzi to potencjalnego zażenowania, jeśli nazwa będzie niepoprawnie wymawiana.
4. Zakres
Wyjaśnij zakres rozmowy osobie, z którą rozmawiasz. Ważne jest, aby byli świadomi oczekiwań, porządku obrad, czasu i formatu pokazu podcastów. Utwórz e-mail z ofertą, aby wysłać do osób, które wyjaśniają format i dostosowują wiadomość e-mail do specjalnych przypadków.
5. Sprzęt i oprogramowanie
Pamiętaj, aby poinformować gości o wymaganym sprzęcie lub oprogramowaniu, które muszą zainstalować przed rozmową. Im większe powiadomienie z wyprzedzeniem, tym łatwiej będzie przygotować gości.
6. Testuj!
Sprzęt do testów przed rozpoczęciem rozmowy kwalifikacyjnej. Sprawdź jakość dźwięku i poziomy głośności, aby upewnić się, że ustawienia są prawidłowe.
7. Odpręż się
Aby zrelaksować się z gościem spędzić kilka minut na czacie przed rozpoczęciem wywiadu, to uspokoi ich i złagodzi nerwy niektórych gości.
8. Unikaj Tak lub Nie
Zadawaj pytania w logicznej kolejności. Podczas kadrowania pytań unikaj pytań, które dadzą odpowiedzi :tak: lub :nie:. Pytania powinny być otwarte i zachęcać gości do opracowania odpowiedzi.
9. Podaj wskazówki dla gości
Przed rozmową zrób sugestie dla swojego gościa. Zachęcaj rozmówców do powolnego mówienia, wyrażania swoich słów i pozostawania w niezmienionej odległości od mikrofonu podczas wywiadu.
10. Pozostań pod kontrolą
Pamiętaj, że TY jesteś prowadzącym wywiad i powinieneś kierować i kontrolować rozmowę. Czasami oznacza to, że może być konieczne przerwanie gościa lub odesłanie go do danego tematu. Są sposoby, aby skutecznie to zrobić bez bycia niegrzecznymi, ćwiczyć język, którym możesz się posłużyć, lub lepiej obserwować ankieterów telewizyjnych, gdy są zaangażowane w konflikt i wziąć przykład z języka i technik, z których korzystają..
11. Wskaźniki czasu
Poinformuj swojego rozmówcę, że dostarczysz ostrzeżenia o czasie i zaangażujesz się, używaj stwierdzeń takich jak: :jeszcze jedno pytanie:, lub :załóżmy to, czy możesz szybko mi powiedzieć:, aby wskazać swojemu gościowi, że czas już prawie nadszedł.
12. Dziękuj
Podziękuj swojemu gościowi w podróży i poza nim. Dostarcz im kopię lub link do rozmowy kwalifikacyjnej. Zachęcaj gościa do połączenia z serialem, może to potencjalnie sprawić, że Twój program będzie dodatkowo promowany przez Twój program.