Zwolnienia miały kiedyś charakter tymczasowy. Znaczenie to zmieniło się teraz, ponieważ przez długi czas termin ten był używany w odniesieniu do trwałej eliminacji pracowników w ramach cięcia kosztów. Jedną z najtrudniejszych sytuacji w życiu pracownika jest moment, w którym główne źródło dochodu kończy się.
Jednak ważne jest, aby zachować spokój i tworzyć strategie, aby je pokonać.
Oto kilka wskazówek, które można wykorzystać, aby przetrwać zwolnienie lub redukcję zatrudnienia:
Jak pokonać zwalnianie
-Zdefiniuj swoją sieć: Pierwszym krokiem w kierunku przetrwania jest zdefiniowanie sieci przyjaciół, współpracowników i stowarzyszeń zawodowych, które mogą być pomocne.
-Podejdź do działu HR: Możesz poprosić swój poprzedni dział HR o pomoc w znalezieniu pracy. Dział HR jest jednym z potężnych działów w organizacji i ma wiele kontaktów.
-Zaktualizuj swoje CV: CV jest jednym z najważniejszych narzędzi marketingowych podczas poszukiwania pracy. Upewnij się, że Twoje CV jest jasne i zwięzłe i zostało napisane w sposób konkretny. Służy jako jeden z najlepszych sposobów na sprzedaż swoich talentów. Mając to na uwadze, upewnij się, że Twoje CV jest napisane zgodnie z wymaganiami firmy. Postaraj się przedstawić ankieterowi krótki przegląd twoich kwalifikacji.
-Skanuj ogłoszenia dla potencjalnych pracodawców: Skanowanie dla potencjalnych pracodawców jest ważne, ponieważ daje wyobrażenie o tym, które firmy wymagają pracowników z posiadanymi umiejętnościami. Głównym celem skanowania ogłoszeń jest sprawdzenie tych firm, które mają ugruntowaną pozycję i nie ponoszą żadnych strat.
-Zreorganizuj swoje finanse: upewnij się, że uporządkujesz swoje finanse, gdy tylko zostaniesz zwolniony. Postaraj się zaoszczędzić więcej pieniędzy niż kiedykolwiek wcześniej i sprzedawaj rzeczy, których prawdopodobnie nie wykorzystasz w najbliższej przyszłości.
-Skontaktuj się z biurem ds. Bezrobocia w swoim stanie: jak najszybciej skontaktuj się z urzędem ds. Bezrobocia w stanie, ponieważ pomaga w usunięciu czasu oczekiwania.
-Prześlij zaktualizowane CV do różnych portali pracy: Aby szybciej uzyskać pracę, prześlij swoje CV na jak najwięcej internetowych portali pracy. Podkreśl swoje umiejętności i kwalifikacje i podejdź do kilku pracodawców jednocześnie. Pamiętaj, aby używać listów przewodnich, które są wyspecjalizowane dla każdej firmy i otwarcia pracy.
-Dane kontaktowe: Możesz również skontaktować się z referencjami i poinformować ich o powrocie na rynek. Mogą być w stanie pomóc.
-Poproś o list polecający: Listy polecające pomagają ludziom uzyskać lepsze szanse w życiu. Aby uzyskać dobrą pracę, możesz poprosić swoich byłych pracodawców o sporządzenie listu rekomendacyjnego dla ciebie i jeśli jest to wygodne i niezbyt zajęte, wspomnij o tym, co stało się z poprzednim pracodawcą.
-Praktyka próbnych wywiadów: Aby zaprezentować się w lepszy sposób, powinieneś ćwiczyć mockowe wywiady, abyś mógł spokojnie poradzić sobie z ankieterem.
Utrata pracy nigdy nie jest łatwa; powyższe wskazówki ułatwiają przejście.