Szacuje się, że jedna trzecia życia spędza w pracy. Ponadto według niektórych badań większość respondentów wykazała niezadowolenie z pracy. Dlatego, aby przezwyciężyć niezadowolenie ze strony zarówno pracowników, jak i pracodawców, niezbędna jest rozmowa kwalifikacyjna.
Dzisiaj wywiad został uznany za nieunikniony segment życia. Wywiad to tylko rozmowa twarzą w twarz, która odbywa się między pracodawcą a kandydatem do pracy. W trakcie tego procesu pracodawca określa, czy wnioskodawca jest odpowiedni do obsadzenia wakujących stanowisk, podczas gdy potencjalni pracownicy lub kandydaci starają się jak najlepiej wywrzeć wrażenie na pracodawcach. Krótko mówiąc, wywiad jest bardzo ważnym segmentem w procesie ubiegania się o pracę.
सब बिकता है - बेचने वाला चाहिए. Szkolenie sprzedaży wideo w języku hindi |
W dzisiejszych czasach rynek pracy jest niezwykle konkurencyjny, a faktem jest, że popyt na miejsca pracy jest znacznie większy niż jego podaż. Często zdarza się, że wielu kandydatów do pracy może mieć wysokie kwalifikacje i wykształcenie. Ale czasami mogą zostać odrzucone ze względu na słabe wyniki w wywiadzie. Dlatego ważne jest, aby kandydat przygotował się do rozmowy kwalifikacyjnej wkrótce po zakończeniu formalnego wykształcenia.
Sposób przeprowadzania wywiadu może się różnić w zależności od organizacji. Na przykład, w dużych przedsiębiorstwach, wywiady mogą być przeprowadzane przez wysoko wykwalifikowanych ludzi znających się na konkretnej dziedzinie lub specjalistycznej wiedzy, a także w dziedzinie wywiadów..
Z drugiej strony, w przypadku małych firm, wywiad przeprowadzany jest częściej przez właściciela, który nie musi być przeszkolonym ankietera. Ponadto przyjęto kilka metodologii do przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych oraz oceny umiejętności potencjalnego pracownika, którymi są między innymi wywiady telefoniczne, wywiady panelowe, wywiady grupowe i wywiady behawioralne i stresowe.
Podobnie, etapy związane z wywiadem mogą obejmować zarówno swobodną rozmowę, jak i serię poważnych dyskusji w formalnym środowisku składającym się z grupy profesjonalnych ankieterów. W związku z tym, niezależnie od tego, kim jest organizacja lub jakąkolwiek metodologię przyjętą do rozmowy, ważne jest, aby kandydat był dobrze przygotowany do rozmowy kwalifikacyjnej..
Omówmy teraz kilka różnych sposobów i kroków, aby Twój pierwszy lub następny wywiad był udany. To zawiera,
Ocenianie siebie - Przed wzięciem udziału w rozmowie kwalifikacyjnej oraz przygotowaniem do rozmowy kwalifikacyjnej ważne jest, aby ocenić swoje umiejętności, cechy osobiste i umiejętności. Ponadto, kiedy przygotowujesz się do udziału w wywiadzie, pomyśl o swoich przeszłych osiągnięciach i swojej roli w nim, dzięki czemu bez wysiłku radzisz sobie ze stresującą sytuacją w wywiadzie.
Przewidywanie pytań - Być może najbardziej kłopotliwym aspektem rozmowy jest przewidywanie pytań, szczególnie tych trudnych. Jednak w większości przypadków tego rodzaju pytania są zwykle oparte na wspólnych tematach. To z kolei pozwala przewidywać pytania, które zwykle zadawane są w wywiadzie.
Prowadzenie badań - Ważnym segmentem w procesie przygotowywania jest przeprowadzenie badań w celu wyśledzenia informacji, które pomogą Ci uczestniczyć w rozmowie kwalifikacyjnej. W tym celu należy wziąć pod uwagę takie czynniki, jak wiedza zawodowa, czyli to, co jest faktycznie wymagane do ubiegania się o pracę. Ważne jest również, abyś posiadał odpowiednią wiedzę na temat organizacji, w której zamierzasz uczestniczyć w rozmowie kwalifikacyjnej.
Twój wygląd - pomimo twoich kwalifikacji i umiejętności uczestniczenia w rozmowie kwalifikacyjnej twój wygląd odgrywa dominującą rolę w wywiadzie. Jeśli twój wygląd i sposób podejścia są dobre, może to niewątpliwie zrobić dobre wrażenie w wywiadzie na ciebie od samego początku. Kiedy więc przychodzisz na rozmowę kwalifikacyjną, ubieraj się, zakładaj czyste buty i ubieraj, noście odpowiednią biżuterię i unikaj używania perfum lub dezodorantów.
Dzień przesłuchania - W dniu rozmowy kwalifikacyjnej, przed wyjściem z domu, szybko przeszukaj niektóre z wiodących wyszukiwarek, aby zebrać najnowsze informacje o cenach akcji, a także inne ważne informacje związane z organizacją, w której wezmą udział w rozmowie kwalifikacyjnej. Poszerz swoją wiedzę o firmie. Ponadto sprawdź również, czy firma posiada jakiekolwiek akredytacje lub certyfikaty w formie ISO 2001, które czasem mogą okazać się przydatne w udziale w rozmowie kwalifikacyjnej.
Podczas wywiadu - Po pierwsze pozdrawiam ankietera i uścisnę dłonie. O ile jest to możliwe, dobrze jest zachować otwartą konserwację między ankieterem a rozmówcą.
Krótko mówiąc, wykonując jakąś pracę domową, możesz definitywnie przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną. W dzisiejszych czasach wiele wiodących firm zgłosiło się, aby zapewnić odpowiednie programy nauczania, aby przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną.