Inna Wydajność Biurowa
12 innych alternatyw dla Androida
WhosOff to oprogramowanie do zarządzania personelem dla firm, szczególnie w zakresie zarządzania listami i ofertami czasowymi personelu. Rozwiązanie zapewnia usprawnioną odpowiedź na trwały problem zarządzania urlopem pracowniczym w miejscu pracy, niezależnie od rozmiaru i rodzaju działalności. Oferuje także elastyczny system cenowy, w którym cena zakupionego pakietu zależy od liczby pracowników, którymi chcesz zarządzać przy użyciu tego programu. WhosOff oferuje podstawowe i uproszczone raporty w godzinach nadliczbowych, które pozwalają członkom personelu rejestrować nadgodziny, a dla superużytkowników uzyskać dostęp do tych raportów między zakresami danych. Dla osób zatwierdzających i superużytkowników przypisanych do korzystania z systemu, są one w stanie uzyskać dostęp do wielu raportów w oparciu o zakresy dat i członków personelu, przekazując pełne szczegółowe informacje o przeszłości i przyszłości. Wszystkie prace są śledzone zarówno na poziomie tygodniowym, jak i rocznym, a dogłębne dane mogą być wykorzystywane do generowania raportów w dowolnym momencie. Wyniki te można wyeksportować do pliku CSV, aby umożliwić pobieranie i wykorzystywanie danych we własnych procedurach ręcznych. W przeciwieństwie do innych programów HR, ma również wiele kluczowych cech, które czynią go lepszym od innych. Wypróbuj go, jeśli chcesz zarządzać swoim pełnym zarządzaniem personelem.
1. Vibe HCM
Vibe HCM to wiodąca platforma Software-as-a-Service HCM, która ujednolica podstawowe możliwości systemu HR Transactions, Compliance i Strategic Employee Engagement. Jest to proste i bogate oprogramowanie pełne funkcji oczekiwanych od oprogramowania HRM, w tym rekrutacji, płac i świadczeń itp. Platforma automatyzuje proces śledzenia kandydatów i zatrudniania kandydatów w celu ułatwienia i przyspieszenia rekrutacji. Wprowadzanie staje się bardziej efektywne dzięki ...
2. Paycor
Paycor to proste i łatwe w użyciu oprogramowanie, które zapewnia rekrutację, zasoby ludzkie i rozwiązania płacowe za pośrednictwem zintegrowanej platformy. Jest to nowoczesna i intuicyjna platforma, która pomaga firmom zoptymalizować zarządzanie ludźmi poprzez spersonalizowane wsparcie i przyjazną dla użytkownika technologię wykorzystywaną w kluczowych procesach biznesowych, takich jak rekrutacja czasu, raportów i płac. Program wprowadzony w 2005 roku i dostępny do użycia na wielu ...
3. HotSchedules
HotSchedules to oprogramowanie typu "wszystko w jednym", które zostało zaprojektowane specjalnie w celu zautomatyzowania wyzwań operacyjnych, takich jak zgłaszanie zapotrzebowania, szkolenia, planowanie zmiany komunikacji, praca, analiza danych biznesowych i zarządzanie zapasami. Znany jest również jako dostawca technologii mobilnej opartej na chmurze dla branży szpitalnej, restauracyjnej i detalicznej. Oprogramowanie ma ponad 1,2 miliona użytkowników na całym świecie, którzy mogą go używać do zarządzania swoimi małymi firmami. W tym czasie jest szeroko stosowany ...
4. Oracle HCM Cloud
Oracle HCM Clouds to aplikacja mobilna, która zapewnia organizacjom bezpieczny dostęp do chmury aplikacji Oracle, takich jak HCM, zarządzanie talentami i zarządzanie zasobami ludzkimi itp. Jest to całkowicie darmowa aplikacja dostępna na wielu platformach, w tym Android i iOS itp. Aplikacja zapewnia zoptymalizowane układy i nawigacja, pamięć podręczna trybu offline i wyszukiwanie, które bezproblemowo pobiera dane na żądanie. Za pomocą tego oprogramowania można również przeglądać ...
5. Paycom
Paycom to internetowe oprogramowanie do płac i zarządzania zasobami ludzkimi z siedzibą w Oklahoma City w stanie Oklahoma. Oprogramowanie umożliwia firmom śledzenie wszystkich etapów cyklu życia pracownika. Podobnie jak inne podobne platformy, wykorzystuje również model "oprogramowanie jako usługa" w celu dostarczania zaawansowanego oprogramowania dla kapitału ludzkiego, aby zaoferować wszystkim przedsiębiorstwom dostęp do informacji o pracownikach w czasie rzeczywistym. Wykorzystuje również zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie talentami, zarządzanie pracą i pozyskiwaniem talentów, które ...
6. Kronos Workforce Ready
Kronos Workforce Ready to potężne, oparte na chmurze rozwiązanie do zarządzania zasobami ludzkimi (HR), które może pochwalić się pełnym zestawem wysoce skalowalnych funkcji zaprojektowanych specjalnie w celu zautomatyzowania wszystkich procesów zarządzania zasobami ludzkimi. Oprogramowanie oferuje pełne funkcje HCM, począwszy od czasu i obecności oraz listy płac z jednego rozwiązania. Umożliwia menedżerom angażowanie pracowników oraz przyciąganie i zatrzymywanie odpowiednich talentów. Kronos Workforce Ready jest najlepszy do użytku przez firmy ...
7. UltiPro
UltiPro to kolejna aplikacja HR dostępna do użycia na wielu platformach, takich jak Android i iOS itp. Jest to produkt Ultimate Software, który jest wiodącym dostawcą usług w chmurze programu HCM (zarządzanie kapitałem ludzkim). Wielokrotnie nagradzana aplikacja zawiera wszystkie kluczowe funkcje i funkcje potrzebne firmie do utrzymania systemu, takie jak HR, talent, płace, zarządzanie pracą, łączenie ludzi i informacji, które są im potrzebne, aby pracować efektywniej. To…
8. Dayforce HCM
Dayforce HCM to całkowicie oparta na chmurze platforma do zarządzania pracownikami, zarządzania dokumentami, zarządzania zasobami ludzkimi, analizy podatkowej i płac. Jest to pojedyncza aplikacja, która zapewnia firmom pełny dostęp do danych w czasie rzeczywistym we wszystkich aspektach zarządzania kapitałem ludzkim.Jest to prosta i łatwa do zrozumienia aplikacja dostępna na wielu platformach, takich jak Android, iOS, Windows i Mac OS itp. Możesz uzyskać do niej dostęp w każdej chwili ...
9. Paychex Flex
Paychex Flex to narzędzie, które zmniejsza złożoność i ryzyko prowadzenia własnej listy płac, zapewniając większą dokładność przy aktualnych stawkach podatkowych i informacji prawnych. Jest to kompletne rozwiązanie, które ma miliony użytkowników na całym świecie, którzy mogą go używać do sprawdzania szczegółów listy płac, aktualizowania kart czasu pracy, danych podatkowych i podziału wszystkich świadczeń. Paychex Flex jest jednym z najlepszych internetowych programów do zarządzania kapitałem ...
10. ZingHR
ZingHR jest jednym z najbardziej uznanych i zaufanych dostawców rozwiązań do zarządzania zasobami ludzkimi, które usprawniają funkcje HR dzięki łatwym do zrozumienia narzędziom kadrowym i rozwiązaniom płacowym. Jest to rozwiązanie oparte na chmurze i obejmuje kompleksowy cykl życia pracownika, bazę danych pracowników, rekrutację elektroniczną, czas urlopu, frekwencję, listę płac i wszystkie inne podobne usługi. Rozwiązanie zapewnia łatwą integrację z istniejącymi systemami i szybsze wdrażanie, obsługiwane przez najlepsze w swojej klasie zabezpieczenia ...
11. BambooHR
BambooHR to oprogramowanie Human Recourse jako usługa wprowadzona w 2008 roku przez Ryana Sandersa i Ben Petersona. To kolejna internetowa platforma HR specjalnie zaprojektowana dla małych i średnich firm. BambooHR jest obecnie najlepiej ocenianym rozwiązaniem HR i zdobył najlepszą nagrodę w dziedzinie oprogramowania HRM w 2017 roku. Zapewnia małym i rozwijającym się firmom przyjazną dla użytkownika platformę, na której mogą migrować informacje ze skomplikowanego arkusza kalkulacyjnego do nowoczesnego systemu HRIS, który pasuje do ...
12. Microsoft StaffHub
Microsoft StaffHub to zaawansowana aplikacja do Office 365 zaprojektowana, aby pomóc pracownikom pierwszej linii zarządzać swoim dniem roboczym dzięki zarządzaniu harmonogramem, udostępnianiu informacji i możliwości łączenia się z innymi aplikacjami i zasobami. Jest to rozwiązanie oparte na chmurze, które umożliwia dostęp do Twojej pracy w dowolnym miejscu na świecie. Za pomocą tej aplikacji pracownicy pierwszego rzędu mogą wyświetlać harmonogram, przesyłać zmiany i żądać czasu wolnego. Menedżerowie mogą ...