Powody luki w twoim CV:
* Być może musiałeś zrezygnować z kursu z powodów osobistych, takich jak zły stan zdrowia, ograniczenia finansowe lub osobiste zobowiązania. Gorzej jest, jeśli zostałeś :zmuszony: do opuszczenia kursu z powodu niewykonania, braku umiejętności lub niedostatecznej wiedzy. Twój przyszły pracodawca dokładnie zbada przyczynę przerwania twoich kwalifikacji. Muszą widzieć, że te same warunki nie utrzymują się i nie powinny wpłynąć na wydajność pracy
* Niesprawność lub nietypowa wydajność pracy. Wykonawcy są zbywalne. Osoby niepowołane nie są. Potencjalny pracodawca musi być przekonany, że podjąłeś odpowiednie kroki (poprzez dodatkowe szkolenia lub kursy doskonalenia w celu pokonania wyzwań).
Luki w twoim CV: jak wyjaśnić bezrobocie
* Pozostawienie pracy z :osobistych powodów: może być największym koszmarem - szczególnie jeśli dotyczy to tego, co uważasz za dyskryminujące lub niesprawiedliwe traktowanie lub jeśli masz osobiste zobowiązania, które wpłynęły na twoją pracę. Powody te zostaną dokładnie zbadane w celu sprawdzenia, czy mają one jakąkolwiek substancję lub podstawę. Dyscyplina lub problemy z osobowością mogą być koszmarem dla potencjalnego pracodawcy.
Brak luk w twoim CV nie jest powodem, dla którego będziesz skazany na niezadowalające, niezadowalające prace. Twoja zdolność do przepisania CV, aby przekonać potencjalnego pracodawcę, że obejdziesz lub rozwiązałeś problemy, z którymi się spotkałeś, będzie kluczowa w uzyskaniu dobrej pracy, która odbuduje twoje CV.
* Pokaż czas spędzony w pracy w kategoriach lat (np. Pokaż rok rozpoczęcia pracy i rok, w którym ją opuściłeś). Nie określaj miesiąca. Pomoże to ukryć kilka miesięcy bezrobocia, choć można to łatwo ujawnić za pomocą kilku konkretnych pytań ankietera.
* Miej dobre wytłumaczenie przerw w edukacji lub karierze zawodowej, szczególnie jeśli był to czas wolny od robienia takich rzeczy, jak zbieranie funduszy, wychowywanie dzieci lub podróżowanie. Spróbuj podzielić te przerwy na przerwy, które pomogły w zdobyciu kwalifikacji, doświadczenia lub osobowości, takie jak podróżowanie umysłem lub staż zagraniczny. Nie pozwól swojemu potencjalnemu pracodawcy zakładać, że było to lenistwo, złe nawyki, niepewna osobowość lub brak zaangażowania lub ambicji.
* Nie pozwól, aby Twoje CV odzwierciedlało sytuację przeciwną (to znaczy zbyt dużą liczbę zleceń). Błyskawiczne przeskakiwanie zadań lub różnorodne zadania będą odzwierciedlały osobowość, która nie jest w stanie się ustatkować, lub osobowość, która nie jest skoncentrowana. Zaangażowanie i koncentracja są tym, czego poszukują potencjalni pracodawcy.
* Zaznacz odpowiednie doświadczenie: skoncentruj swoje CV w taki sposób, aby podkreślić wrażenia związane z pracą, o którą się ubiegasz. Zauważając swoje doświadczenie w ciągu lat, a nie miesięcy, pomożesz skoncentrować się na swoich umiejętnościach, a nie na doświadczeniu. Usuń wszystkie zadania, które były zbyt krótkie, zwłaszcza jeśli dały ci doświadczenie, które nie jest wymagane w zadaniu, o które się ubiegasz.
* Podkreśl kwalifikacje, zwłaszcza jeśli możesz je połączyć z pracą, której szukasz. Podkreśl swoje kwalifikacje zawodowe, a nie konwencjonalne kwalifikacje. Dodatkowo, podkreślanie umiejętności przez doświadczenie pomoże również w CV.
* Nie kłam, ani nie połyskuj złej przeszłości. Świat jest niewielki, a działy HR mają tendencję do zawierania nie wypowiedzianej umowy między sobą, aby być uczciwym, dlaczego pracownik odszedł. Twoje glosowanie nad przyczynami bezrobocia można łatwo sprawdzić. Twoje CV nie musi zawierać szczegółowego wyjaśnienia luki w twojej karierze, ale powinieneś spróbować nadać jej pozytywny lub atrakcyjny akcent.
Wyjaśnienie luk w twoim życiorysie nie jest łatwe, ponieważ element prawdy powinien zostać zachowany, ale twoje CV powinno nadal identyfikować Cię jako realnego kandydata. Postępuj zgodnie z powyższymi wskazówkami, aby odnieść sukces.