Nic nie tworzy większego poczucia optymizmu niż spełnienia. Optymizm jest jedną z podstawowych przekonań i postaw odnoszących sukcesy ludzi. Szacuje się, że tylko 30 procent naszej populacji to optymiści, ale większość ludzi sukcesu to optymiści. Szacunek ten mówi, że większa szansa na osiągnięcie sukcesu leży w rękach optymistów.
Zadaj sobie następujące pytania: Kiedy podjąłeś zobowiązanie z entuzjazmem i przekonaniem, jakie były twoje osiągnięcia? Kiedy podjęliście zobowiązanie z wahaniem, z poczuciem, że nie będzie dobrze działać, co osiągnęliście? Następnie zadaj sobie pytanie, które z tych dwóch podejść najczęściej stosujesz.
Positivity Zawsze wygrywa-Stay Optimistic-Motywacja
Jeśli twoja odpowiedź była wahaniem i możliwością niepowodzenia, istnieje szansa, że tracisz szansę na odniesienie sukcesu - a osiągnięcie to jedyne prawdziwe zabezpieczenie, które ma każdy z nas. Czytaj dalej, aby znaleźć sposoby na wzmocnienie umiejętności poszukiwania i osiągania więcej w swoim życiu - w każdej jego części.
Jeśli twoją odpowiedzią był entuzjazm i przekonanie, czytaj dalej, aby podzielić się tymi postawami i przekonaniami z otaczającymi cię ludźmi.
Oto dziewięć zaleceń:
One-Compancement wymaga postawienia się w strefie dyskomfortu - miejscu, w którym nie jesteś bezpieczny, gdzie musisz się uczyć i stawiać sobie wyzwania. Strefa komfortu to strefa niebezpieczna - znacznie bardziej niebezpieczna niż ryzyko. Pozostanie w strefie komfortu sprawia, że ludzie nie znają swoich prawdziwych możliwości i wartości.
Dwóch osiągnięć ma wiele postaci. Może wahać się od małego triumfu do ogromnego, ale ważne jest to, że osoba wykonująca to widzi to, co to jest.
Trzy - Zobacz sytuacje jako okazje jako pierwsze. Jest to prawdziwe wyzwanie dla ludzi, którzy myśleli w kategoriach negatywnych konsekwencji. Ale jeśli twoje pierwsze myśli są negatywne, szanse na realną szansę są bardzo wysokie. Czasami najlepszą rzeczą do zrobienia z tych okazji jest ich upuszczenie - ale jeśli nie działasz teraz, aby je zdobyć, nie masz wyboru - już ich nie ma..
Cztery - Osiągnięcie lubi działanie - teraz działa. Realizacja lubi własność - wstawanie i branie odpowiedzialności za sytuację.
Pięć - Bądź w stanie widzieć swoje osiągnięcia, gdy się pojawią. To może wydawać się nie myślenia - nie jest. Dla wielu ludzi. ich osiągnięcia są uważane za oczywiste - przez nich. Nie widzą swoich wyjątkowych zdolności i mocnych stron jako czegoś wyjątkowego, a więc to, co mogło być pozytywnym wzmocnieniem ich osobistej wartości i umiejętności, pozostaje niezauważone - przez nich i przez innych.
Sześć - Twórz cele, aby zdefiniować osiągnięcie. Ogłoś je pozytywnie - pod względem zysku. Stwórz własną kulturę celu i przekazuj swoje cele innym.
Siedem - Uświadom sobie, że strach i wątpliwości są tak normalne jak oddychanie - nie odejdą - będą z tobą każdego dnia. Zdobądź lęk i zwątpienie jako sprzymierzeńcy. Zdolność do budzenia się każdego ranka, radzenia sobie z lękiem przed porażką i posuwania się naprzód jest cechą odnoszącą sukcesy ludzi. Więcej informacji na ten temat można znaleźć w doskonałej książce Steven Pressfield, The War Of Art.
Osiem - Zrozum, że wszyscy, niezależnie od tego, jak bardzo są pewni siebie, mają te same wątpliwości i obawy, jakie masz. Wiedz, że to, co przechodzisz na ścieżce do osiągnięcia, jest wspólne dla innych. Wiedz, że nie jesteś sam w tych emocjach, ale są częścią tego, co ludzie odnoszą sukcesy każdego dnia.
Dziewięć - Zobacz siebie jako godnego nagrody za twoje wysiłki. Zobacz, jakie są twoje osiągnięcia - potwierdzenie Twojej zdolności do osiągnięcia. Uświadom to podświadomości dwiema przekonaniami, z którymi prawie wszyscy się dzielimy - że nie jesteśmy godni; że nie jesteśmy w stanie - kurczyć się do niczego poprzez osobiste działanie i spełnienie
Zacznij już dziś - chwyć pewną sytuację, projekt, wyzwanie i uczyń ją własną. Więc spraw, żeby to się stało. Możliwości są nieskończone. Ale jedynym gwarantowanym rezultatem będzie bardziej pozytywne odczucie dotyczące ciebie osiągniętego dzięki osiągnięciom - i nie jest to ogromna część optymizmu?