Jeśli przesyłasz swoje CV do pracodawcy perspektywicznego pocztą lub faksem, koniecznie wyślij wraz z nim list motywacyjny. Musisz użyć listu motywacyjnego, aby stworzyć dobre wrażenie, aby pracodawca lub rekruter chciał czytać twoje CV. Będzie miał większy wpływ, jeśli zostanie napisany indywidualnie w odpowiedzi na określoną rolę lub reklamę.
W przypadku aplikacji pocztowych dopuszczalne jest napisanie krótkiego akapitu kilku zdań wyjaśniających, gdzie dowiedziałeś się o roli i dlaczego twoje kwalifikacje i doświadczenie doskonale pasują do wykonywanej pracy. Należy upewnić się, że ton tekstu jest formalny, tak jak w przypadku listu motywacyjnego. Błędem jest bycie zbyt nieformalnym, ponieważ może to być postrzegane jako nieprofesjonalne.
Jak napisać list motywacyjny (przykład w zestawie)
Kiedy składasz podanie o pracę albo w Spekulacyjnym, gdzie przesyłasz swoje CV do pracodawcy / agencji bez konkretnego wakatu, lub, konkretnie, gdzie przesyłasz swoje CV w odpowiedzi na ogłoszenie o konkretnej roli, ogólna okładka format listu jest taki sam.
Oto dziesięć najważniejszych zasad, o których należy pamiętać przy pisaniu listu motywacyjnego
1. List motywacyjny powinien składać się z 1 strony na zwykłym białym papierze A4.
2. Powinieneś użyć czcionki, która zapewnia czysty i przejrzysty wygląd. Arial jest najlepszy
3. Celuj na maksymalnie trzy akapity. Pamiętaj, że proste jest najlepsze
4. Używaj optymistycznego i pozytywnego języka i unikaj przesadnych wypowiedzi
5. Upewnij się, że nie ma błędów w pisowni, gramatyce lub interpunkcji.
6. Zawsze używaj czarnego atramentu.
7. Wyraź siebie z ufnością.
8. Jeśli to możliwe, napisz do konkretnej osoby
9. Listy przewodnie powinny być dostosowane specjalnie do każdego zastosowania
10. Bądź zwięzły i na temat. Staraj się unikać powtarzania tego, co masz w swoim CV.
Format listu motywacyjnego
Twoje dane kontaktowe
Powinno to obejmować imię i nazwisko, adres, numer telefonu i adres e-mail, jeśli taki posiadasz. Pamiętaj, aby ułatwić pracodawcy skontaktowanie się z Tobą.
Informacje o pracodawcy / agencji
Powinno to dotyczyć osoby, do której pismo trafia, nazwy firmy i pełnego adresu. Jeśli znasz nazwisko osoby np. jeśli jest wspomniany w reklamie, użyj go. Jeśli nie podano żadnej konkretnej nazwy, użyj tytułu działu, np. Kierownik personelu lub dyrektor zarządzający
Powinieneś użyć pełnego formatu daty 27 kwietnia 2006 r., A nie 27/4/06
Powitanie i otwarcie
Jeśli znasz nazwę, użyj jej np. Szanowny Pan Smith. Jeśli nie wiesz, użyj Szanowni Państwo. Preferowane jest użycie nazwy. Witryna internetowa firmy jest często dobrym miejscem do wyszukiwania odpowiedniej osoby.
Tytuł listu
Wyśrodkuj i pogrubiaj tekst. Umożliwi to odbiorcy natychmiastowe zorientowanie się, że jest to aplikacja
Ustęp 1 - Dlaczego piszesz
Chcesz spróbować i uzyskać zainteresowanie pracodawcy. Powinieneś zacząć list od przyczyny pisania i wskazać stanowisko, o które się ubiegasz wraz ze sposobem, w jaki usłyszałeś o wakacie. Jest to również dobre miejsce, aby powiedzieć, dlaczego jesteś zainteresowany stanowiskiem i wyrazić prawdziwe zainteresowanie firmą. Strona internetowa firmy będzie dobrym źródłem podstawowych informacji.
Ustęp 2 - Co możesz im zaoferować
Poniżej krótko opisz, dlaczego uważasz, że powinieneś wziąć pod uwagę rolę. Należy podsumować odpowiednie kwalifikacje dotyczące stanowiska wraz z doświadczeniem i umiejętnościami. Podaj krótki przykład jednego lub dwóch zleceń, w których pracowałeś, odnoszących się do stanowiska. Postaraj się, aby nie była to tylko lista tego, co jest w twoim CV, ale jest zindywidualizowana do wniosku o pracę.
Ustęp 3 - Podsumowanie i kolejny krok
Zapoznaj się z załączonym CV, a także poproś o rozmowę kwalifikacyjną. W tym momencie możesz zasugerować, że wykonasz rozmowę uzupełniającą. Ważne jest również, abyś podziękował czytelnikowi za poświęcony czas i uwagę i powiedział, że oczekujesz od nich wiadomości.
Zamknięcie
Używaj :Z poważaniem:, jeśli wysyłasz list do wskazanej osoby, w przeciwnym razie użyj :Z poważaniem:. Dodaj kilka pustych linii i zakończ swoim nazwiskiem. Spacja pomiędzy jest używana do twojego podpisu po wydrukowaniu.
Na koniec możesz dodać swój numer telefonu i adres e-mail pod swoim imieniem. Pamiętaj, że chcesz ułatwić im kontakt z Tobą.
E & O E - Copyright 2006 CV Writing Ltd Jak napisać list motywacyjny :Dlaczego powinniśmy cię zatrudnić?: Jeśli rozmawiałeś wcześniej przez rozmowę o pracę, istnieje duża szansa, że zadano Ci to pytanie. Jeśli wiesz dokładnie, co sprawia, że jesteś idealna, a przekrój jest wyższy od innych kandydatów, nie powinieneś mieć problemu z odpowiedzeniem na to pytanie. Jeśli jednak nadal jesteś w trakcie ubiegania się o pracę, jak możesz pokazać swojemu potencjalnemu pracodawcy, że rzeczywiście jesteś odpowiednią osobą do tej pracy? Prosty. Użyj listu przewodniego.
List motywacyjny, jeśli jest dobrze napisany, powinien odpowiedzieć na to pytanie. List motywacyjny to nie tylko dzisiejszy wymóg, to także niezbędna strategia dla każdego łowcę pracy. Prawie każdy list z ofertami pracy, który zostanie dzisiaj wysłany, zawiera list motywacyjny, dobre podsumowanie kwalifikacji każdego kandydata do pracy i przedsmak tego, co ma się znaleźć w jego życiorysie. Tutaj przedstawiane są twoje punkty sprzedaży, gdzie potencjalny pracodawca dowie się dlaczego, spośród wszystkich wnioskodawców, którzy przesłali swoje listy z wnioskami o zatrudnienie, to ty powinieneś zadzwonić, aby się spotkać.
Czego można oczekiwać od listu motywacyjnego
List motywacyjny ma wprowadzić Cię jako zdolnego i wykwalifikowanego kandydata do pracy, kogoś, kto może spełnić wymagania określone przez firmę zatrudniającą i zaoferować znacznie więcej. Ale jak to robi list motywacyjny?
Wszystko zaczyna się od ciebie. Jesteś przedmiotem listu motywacyjnego, nikt inny. To nie jest praca, o którą się ubiegasz, omawia twój list motywacyjny, to twoje kwalifikacje. A ty jesteś źródłem wszystkich informacji, których potrzebujesz, aby otrzymać list motywacyjny, który pokaże potencjalnemu pracodawcy, że ma klejnot w rękach.
Co dokładnie powinno zawierać list przewodni??
Jeśli chcesz wiedzieć, jak powinien wyglądać list motywacyjny, możesz rozważyć przeglądanie najbardziej aktualnych próbek listów przewodnich, aby dowiedzieć się, jak powinien wyglądać Twój. Szablony listów motywacyjnych mogą również pokazać dobry układ skutecznego listu motywacyjnego. Powinny one dostarczyć wystarczających pomysłów na temat wyglądu listu motywacyjnego.
Jeśli chodzi o ogólny zarys listu przewodniego, oto jak powinien wyglądać:
WEWNĄTRZ ADRESU
(TYLKO TWOJ ADRES)
BIEŻĄCA DATA
NAZWISKO CAŁKOWITA PRACODAWCY
JEGO TYTUŁ JEGO / JEJ
NAZWA FIRMY
ADRES SPÓŁKI
DEAR MR / MS / PROF / DR:
CIAŁO LISTU - to jest ta część, w której wyjaśnisz, dlaczego piszesz list i zazwyczaj składa się z dwóch do trzech akapitów. W pierwszym akapicie poinformuj pracodawcę o stanowisku, o które się ubiegasz. Jeśli badałeś to stanowisko, wspomnij o tym tutaj, ale nie podawaj zbyt wielu szczegółów. Jest to krótki akapit i powinien podkreślać twój cel.
Drugi i trzeci akapit pokażą pracodawcy, jakie są twoje kwalifikacje. Dodaj konkretne przykłady, dlaczego powinieneś wziąć pod uwagę pracę i pokazać zgodność między potrzebami pracodawcy a umiejętnościami, aby ułatwić im sprawdzenie, jak ważne są twoje doświadczenie zawodowe i praca w ich organizacji.
W ostatnim akapicie wspomnij, że załączyłeś swoje CV. Napisz bezpośrednią prośbę o rozmowę i podaj daty i czas dostępności. Jeśli podejmujesz bardziej aktywną rolę, poinformuj ich, kiedy będziesz dzwonić, aby umówić się na spotkanie. Aby zakończyć ten akapit, dziękuję tej osobie za poświęcony czas.
Z POWAŻANIEM,
TWOJE NAZWISKO Z TWOIM PODPISEM NA GÓRZE
Enclosure: (podaj, który dokument został załączony, np. Resume)
List motywacyjny powinien być w stanie zwrócić uwagę potencjalnego pracodawcy i pokazać, co sprawia, że jesteś najlepszym kandydatem do otwarcia pracy. Nie bój się teraz zacząć pisać własnego. Jeśli uważasz, że powinieneś odwołać się do próbek listów motywacyjnych i szablonów, śmiało, ale pamiętaj, aby napisać list motywacyjny, który będzie odzwierciedlał Twoją osobowość i pokazać urzędnikowi zatrudniającemu, dlaczego jesteś idealną osobą do pracy.