Dostarczenie ci właściwej osoby we właściwym czasie ma kluczowe znaczenie. Żadne z nas nie chce, aby proces zatrudniania się przeciągał, ani nie chcemy przesiewać setek ludzi, którzy nie spełniają twoich kwalifikacji. Dlatego ważne jest, abyśmy wiedzieli, czego szukasz. Oto cztery rzeczy, które możesz zrobić, aby przyspieszyć proces i uzyskać odpowiednią osobę do swojej firmy.
1. Określ kwalifikacje pracy. Sprawdź stanowisko, na które chcesz zatrudnić. Dowiedz się, czego potrzeba, aby odnieść sukces, zarówno w zakresie umiejętności technicznych, jak i interpersonalnych. Zapytaj odchodzącego pracownika lub o nowe stanowisko, zapytaj pracowników, którzy przekazują dane do tej pracy, oraz tych, którzy otrzymają dane lub wykonają pracę. Na przykład, mówiąc, że potrzebujesz kogoś z dobrymi umiejętnościami obsługi klienta, bardzo różni się od potrzebującego administratora, który może obsługiwać telefon dziesięcio-liniowy, dwa terminale komputerowe i drzwi wejściowe, wszystkie w tym samym czasie. Wielu kandydatów może się uśmiechnąć i przywitać, ale wielozadaniowość z dokładnością, przy zachowaniu tego słonecznego usposobienia, nie jest taka sama.
Pokemon X &; Y jak zdobyć starą i dobrą wędkę
2. Utwórz wyraźny zarys.
Gdy już wiesz, czego szukasz, pomóżmy Ci napisać to w sposób, który kandydaci mogą zrozumieć. Mogą nie być obeznani z Twoją firmą i mogą mieć tło, które używa różnych słów dla tego samego. Na przykład specjalista ds. Świadczeń w Twojej firmie może zajmować się wszystkim, od planów medycznych po bezpieczeństwo pracowników. Specjalista ds. Świadczeń w znacznie większej firmie może obsługiwać zapisy na plany medyczne i nic więcej. Jeśli zatrudniłeś tę osobę, otrzymywałbyś specjalistę od świadczeń, ale nie tego, którego potrzebujesz.
3. Bądź wybredny.
W dzisiejszych czasach pracownicy rzadko przebywają w jednej firmie przez długi czas. Lubią się przemieszczać. Po rozpoczęciu pracy pracownicy nie poświęcają ci długiej kariery zawodowej. A jednak chcesz mieć swoich kluczowych pracowników przez długi czas, a szkolenie nowego pracownika wymaga czasu i pieniędzy. Dlatego powinieneś być wybredna, jeśli chodzi o zatrudnianie. Planuj pracę z tą osobą przez lata. Mogą być w pobliżu, dopóki nie przejdziesz na emeryturę, więc bądź wybredna.
4. Bądź czysty.
Upewnij się, że wymagania i obowiązki są łatwe do zrozumienia przez kogoś, kto jeszcze nie pracuje dla Twojej firmy. Niektóre posty mają tyle żargonu korporacyjnego, że trudno jest osobom poszukującym pracy powiedzieć, czy są kwalifikowane, co prowadzi do tego, że wystarczy nacisnąć przycisk, aby przesłać życiorys, na wszelki wypadek. Jak zdobyć dobry rod To świetny pomysł, aby mieć kartę kredytową lub dwie, aby wykorzystać ją do niezbędnych i awaryjnych celów. Jednak niektórzy ludzie mają dług w oczach. Zaczynają czuć, że nie ma wyjścia. Pozostawanie w długach może utrzymywać kredyt na niskim poziomie. Czy nie wolałbyś mieć dobrego kredytu? Jedną z strategii naprawy kredytu, aby uzyskać dobry kredyt, jest praca przy pozbyciu się długów - stanie się bez długów.
Na początku możesz pomyśleć, że jest to daleko idące. Jednak gdy patrzysz na siebie, próbując płacić rachunki i sfrustrowany, ponieważ płacisz Piotrowi za zapłacenie Paulowi, zastanów się, jak by to było, gdybyś nie musiał płacić więcej długów. Ukończyłbyś swoją strategię naprawy kredytu, aby stać się bez długów. Tak wielu ludzi myśli, że normą jest pozostać w długach na zawsze, ale to dalekie od prawdy. Dlaczego chciałbyś pozostać w tej sytuacji przez wiele lat i czuć, że nie ma końca?
Wykonywanie napraw kredytowych z likwidacją długów może nie tylko pomóc w uwolnieniu się od długów, ale także w uzyskaniu dobrego kredytu. Twój raport kredytowy będzie wolny od zaległych sald i zaległych płatności z kart kredytowych, pożyczek i tym podobnych. Aby rozpocząć, musisz wiedzieć, ile pieniędzy jesteś winien. Możesz to zrobić, pobierając kopię raportu kredytowego. Pokaże ci, co jesteś winien, od długów, czy to pożyczek, kart kredytowych czy hipotek.
Wdrożenie skutecznej naprawy kredytu wymaga dyscypliny, aby nie wydawać, jeśli nie musisz. Chcesz mieć pieniądze, aby spłacić swoje długi. Możesz zacząć od wypłaty części z każdego długu. Kiedyś najlepiej było spłacić najwyższy dług, potem najwyższy i tak dalej. W dzisiejszych czasach zaleca się najpierw spłacić najniższe zadłużenie, potem następne, itd. Ta ostatnia strategia działa lepiej dla wielu osób, ponieważ nie muszą oni jednorazowo spłacać dużo pieniędzy. Nie poczują się onieśmieleni, próbując najpierw spłacić największy dług. Nie zniechęcisz się, jeśli najpierw spłacisz niższe zadłużenie.
Kiedy wdrażasz naprawę kredytu, pamiętaj, że musisz zacząć żyć pod Twoimi środkami. To może pomóc ci uzyskać więcej pieniędzy na spłatę innych długów, które możesz mieć. Życie pod Twoimi środkami oznacza, że nie wydajesz pieniędzy na rzeczy, których nie potrzebujesz. Oznacza to, że nie można kupić wszystkiego, co widać w sklepie. Oznacza to również, że nie możesz być jak Joneses.
Będziesz musiał odłożyć trochę pieniędzy na niezbędne artykuły, takie jak artykuły spożywcze, gaz do pojazdów i inne niezbędne rzeczy. Upewnij się, że są to rzeczy, których potrzebujesz, a nie to, co chcesz. Twoje potrzeby mogą poczekać. Możliwość zastosowania strategii naprawy kredytowej w tej sytuacji może być trudna, ale jeśli chcesz poprawić swój raport kredytowy, musisz zdyscyplinować siebie.
Najlepszą rzeczą w strategii naprawy kredytu jest to, że będziesz musiał przestać używać kart kredytowych przez jakiś czas. Używanie ich jest jak pożyczanie pieniędzy, które trzeba spłacić. Nie używanie kart kredytowych może pomóc w oszczędzaniu pieniędzy. Zanim się zorientujesz, będziesz miał dobry kredyt i dług wolny. To dobra kombinacja dla tych, którzy chcą pozbyć się długu.