Odkryłem, że ludzie sukcesu odnoszą się do definiowania porażki jako rezygnacji. Innymi słowy, jeśli nie osiągną swoich celów, nie zawodzą, nie czują się porażką, więc nie boją się realizować swoich celów. Dla nich, dopóki pracują oni nad swoimi celami i nie poddają się, nie zawiedli. Z tego powodu są zmuszeni cały czas dążyć do osiągnięcia swoich celów.
Czy nie byłoby to lepszym i bardziej użytecznym sposobem zdefiniowania niepowodzenia dla siebie? Wiesz, ty decydujesz.
Wzmocnij swoją pozycję, określając swoje wartości dzięki Dr. John Demartini | Inspirowana ewolucja | Amrit Sandhu
Była pani, która uczestniczyła w moich seminariach i początkowo określała szczęście jako :wszystko musi iść po mojej myśli:. Czuła, że była nieszczęśliwa każdego dnia. Później uznała, że jest to bardziej użyteczne, ponieważ na nowo definiuje szczęście jako :tak długo jak robię, co w mojej mocy, będę szczęśliwy:, i było to niesamowite, ponieważ z chwilą gdy dokonała tej zmiany i zapisała ją, wydaje się, że zniesiono wielki ciężar od niej. Zaczęła się jarzyć i więcej się uśmiechać, a nawet zauważyła, że czuje się lżejsza i bardziej szczęśliwa.
To jest siła zmiany wartości. Ponownie, jeśli odrzucenie jest dla ciebie :wartością od ciebie:, możesz również chcieć zmienić to, co dla ciebie oznacza, że czujesz się odrzucony. Jeśli łatwo było ci się czuć odrzuconym, nie podejmowałbyś działań z obawy przed odrzuceniem. Czujesz się kiepski. Możesz zdecydować się na odrzucenie, że więcej niż sto osób może na przykład powiedzieć :nie:.
Więc jeśli to zrobiłeś, naprawdę trudno byłoby ci się czuć odrzuconym, nie sądzisz? Dlatego będziesz bardziej skłonny do podjęcia większej aktywności w swoim życiu.
Kiedy wychodzę i prosi ludzi o przeprojektowanie ich wartości, niektórzy ludzie będą mnie pytać, mówią: Wiesz, jeśli zdołamy zdecydować się na zmianę naszych wartości, to dlaczego nie wybrać wyrzucić wszystkich naszych wartości :z dala od:?.
Jeśli tworzą negatywne emocje i chcemy uniknąć w jakikolwiek sposób. Musicie zrozumieć, że :Oddalenie od wartości: znów jest bardzo potężne w napędzaniu nas do naszych celów. Pamiętaj, co powiedziałem ci o jednym z agentów ubezpieczeniowych wcześniej, że powód był tak zmotywowany, aby odnieść sukces w życiu, ponieważ jego numer jeden :W kierunku wartości: był sukcesem i osiągnięciem.
W tym samym czasie jego numer jeden :Oddalenie od wartości: był drugim numerem. Nie znosił bycia numerem dwa, co doprowadziło go do osiągnięcia celów życiowych. Na przykład, jeśli twój numer jeden :Oddalenie od wartości: był porażką i zdefiniujesz porażkę jako rezygnację, to zmotywuje cię to do tego, aby nigdy się nie poddawać, przez cały czas dążyć do osiągnięcia swoich celów.
Jeśli twoja :wartość z dala od: była nudą i zwlekaniem, nie znosiłeś znudzenia i nie cierpiałeś odwlekania, czy to by się przydało? Oczywiście, że tak, bo doprowadziłoby cię to do ciągłego robienia czegoś, ciągłego podejmowania działań, rozpoczynania nowego biznesu, tworzenia nowych pomysłów.
Zobacz, jednym z najpotężniejszych sposobów projektowania wartości jest taki, że tworzysz zarówno efekt ściągania, jak i efekt wypychania. Wiesz, co nazywam efektem napędu w kierunku twoich celów.
Oto kilka możliwych sposobów projektowania wartości w celu uzyskania efektu napędu. Czy potrafisz sobie wyobrazić, że zgodnie z Twoimi wartościami Towards, twój numer jeden :Towards-values: jest sukcesem i definiujesz sukces jako dążenie do swoich celów. Widzisz, to spowodowałoby, że zostaniesz zmuszony do osiągnięcia swoich celów, aby za każdym razem podejmować działania zmierzające do osiągnięcia celu.
W tym samym czasie możesz chcieć ustawić swój numer jeden :Oddalenie od wartości: jako porażkę. Teraz, jeśli powiesz: :Czy to byłoby przydatne?: Tak, jeśli definiujesz porażkę jako rezygnację. Ponieważ jeśli to zrobisz, zawsze będziesz dążył do celu i nigdy się nie poddasz.
A to tworzy efekt napędu, czyż nie??
Właśnie dlatego na nowo zdefiniowanie naszych wartości jest tak ważnym narzędziem, aby upewnić się, że dajemy sobie prawo do osiągnięcia naszych celów, a nie odwrotnie..