Gratulacje! Podjąłeś trudną, ale satysfakcjonującą decyzję o zmianie kariery. Dobre wieści? Czeka Cię ekscytująca przygoda, gdy będziesz szedł ścieżką kariery, którą być może zawsze chciałeś poznać. Złe wiadomości? Najpierw musisz kogoś zatrudnić na tym nowym polu.
Tradycyjne CV - najprawdopodobniej CV, które teraz masz - nie jest najlepszym narzędziem do maksymalizacji twojego talentu i doświadczenia. Jeśli przenosisz się do ściśle powiązanego pola - na przykład pielęgniarka szpitalna z prywatną pielęgniarką - format CV z kombinacją dobrze Ci służy. To jest jak chronologiczne CV, z wyjątkiem tego, że zaczynasz od podsumowania, które przedstawia twoje kwalifikacje i certyfikaty, udowadniając, że jesteś doskonałym kandydatem do tej nowej roli.
Jak napisać skuteczne i oryginalne obiektywne stwierdzenie
Jeśli robisz większy skok między karierą, prawidłowe CV jest właściwym wyborem, ponieważ podkreśla twoje umiejętności podczas bagatelizowania twojej historii pracy (co niewątpliwie ma niewiele, jeśli w ogóle, dotyczy nowej kariery). Ponieważ jest to najtrudniejsza zmiana, skupimy się na połączeniu funkcjonalnego CV.
Kilka wskazówek, zanim zaczniesz w swoim CV:
• Odrób swoją pracę domową. Jeśli podjęłaś życiową decyzję o kontynuowaniu tej nowej kariery, prawdopodobnie można bezpiecznie założyć, że wiesz, co ta praca wiąże z codziennymi sprawami. Ale to niekoniecznie oznacza, że wiesz, czego pracodawcy szukają u potencjalnych pracowników. Możesz myśleć, że jesteś idealnym kandydatem na stanowisko marketingowe lub PR, ponieważ jesteś świetnym pisarzem, ale czy wiesz, ilu pracodawców szuka pracowników marketingowych ze zdolnością sprzedaży? Możesz uzyskać informacje z Internetu, ale lepszym rozwiązaniem jest spotkać się z pracodawcą w wybranej przez siebie branży, aby wybrać jej mózg na temat tego, czego konkretnie szuka u kandydata.
• Myśl jak pracodawca. Jeśli twoje CV nie może wykazać lat bezpośredniego doświadczenia w tej dziedzinie, co pokazałoby pracodawcy, że masz to, czego potrzeba, aby zrobić to w tym nowym zawodzie? Przemyśl wszystkie swoje potencjalne umiejętności do przeniesienia. Czy projekt wolontariacki zawierał odpowiednią umiejętność? Czy twoje hobby używa umiejętności zbywalnych?
Tworzenie nowego życiorysu od podstaw może być zniechęcające - szczególnie jeśli nie znasz formatu funkcjonalnego. Jednak poniższe wskazówki przeprowadzą Cię krok po kroku przez proces tworzenia nowego CV.
• Krok 1: Rozpocznij od jasno określonego celu. Jest to ważne w przypadku większości życiorysów, ale jest absolutnie kluczowe w przejściowym wznowieniu. Musisz poinformować menedżera ds. Rekrutacji, które stanowisko chcesz, ponieważ prawdopodobnie nie będzie w stanie stwierdzić, że ubiegasz się o projekt graficzny, jeśli wszystko, co widzi, to umiejętności związane z nauczaniem. Przykład: :Projekt graficzny, w którym 10 lat udowodnionej kreatywności, zdolności adaptacyjnych i umiejętności komunikacyjnych zapewni, że klienci będą w pełni usatysfakcjonowani swoimi projektami.:
• Krok 2: Dołącz profil. W tym miejscu przydatna jest wiedza o tym, czego szuka pracodawca w tej dziedzinie. W tej sekcji znajdziesz listę osób, które są w pigułce - oczywiście w odniesieniu do twojej pozycji. Przykład: :Kreatywny, zmotywowany profesjonalista, który z łatwością może dostosować się do każdej sytuacji. Talent do zdobywania nowych technologii i aplikacji, przy jednoczesnym zachowaniu twórczego talentu. Przeszkolony w komunikacji międzykulturowej i biegle władający dwoma językami obcymi. :
• Krok 3: Sporządź Podsumowanie umiejętności. W tej sekcji po prostu wypisz wszystkie swoje umiejętności - format kolumny jest najłatwiejszy do odczytania. Obejmują technologię, języki oraz twarde i miękkie umiejętności. Lista wszystkiego, od :zarządzania projektem: do :Dreamweaver: do :francuskiej płynności:.
• Krok 4: Utwórz kategorie funkcjonalne. W zależności od Twoich doświadczeń i pracy, o którą się ubiegasz, Twoje kategorie funkcjonalne mogą oznaczać :Doświadczenie w sprzedaży:, :Doświadczenie organizacyjne: i :Obsługa klienta:. W sekcji :Doświadczenie organizacyjne: można na przykład wymienić wszystkie elementy organizacyjne. powiązane osiągnięcia w twojej karierze. Przykład: :Stworzono nowy system, który śledził zgodność firmy 68 z nowymi przepisami federalnymi.: Jest to najtrudniejszy aspekt funkcjonalnego CV dla wielu osób, ponieważ może być trudno zidentyfikować umiejętności, a nie tylko opisy stanowisk. Czasami zewnętrzne źródło - współmałżonek, przyjaciel lub członek rodziny - może pomóc Ci w przeprowadzeniu burzy mózgów.
• Krok 5: Zakończ z krótką historią zatrudnienia. Zebrałeś już wszystkie przydatne umiejętności i doświadczenia z historii swojej pracy i oddałeś je do sekcji kategorii funkcjonalnych. Więc wszystko, co musisz podać tutaj to nazwa firmy, adres, twój tytuł pracy i daty zatrudnienia. Nie omawiaj swoich opisów stanowisk.
To trochę czasochłonne, ale napisanie skutecznego CV funkcjonalnego jest pierwszym krokiem do kariery, o której marzyliście. Jak napisać cel kariery Wraz z utrzymującą się niestabilnością rynku pracy oraz statystykami przewidującymi wzrost liczby osób dotkniętych bezrobociem, należy kontynuować w 2009 r., Aż do osiągnięcia najwyższego poziomu w regionie wynoszącego 3 miliony w 2010 r., Wiele osób są bezrobotni rozważają teraz perspektywę całkowitej zmiany kariery.
Dla wielu perspektywa zwolnień może być postrzegana jako pozytywna sytuacja i zapewniać im możliwość ponownego oceniania i ponownego oceniania swoich perspektyw zawodowych. Osoby poszukujące pracy, które są na tym stanowisku, często mają szczęście, aby móc trenować i prowadzić karierę w zupełnie innej dziedzinie, bardzo
często skupia się na hobby, pasji lub zupełnie innym stylu życia.
Dla innych jednak i prawdopodobnie większości osób dotkniętych zwolnieniami i bezrobociem, powody, dla których szukają pracy w innej branży lub sektorze, są mniej pozytywne i wynikają ogólnie z faktu, że muszą ubiegać się o wszelkie dostępne miejsca pracy, w celu jak najszybciej wrócić do miejsca pracy.
Z obu powodów perspektywa zmiany kariery całkowicie w recesywnej gospodarce jest niezwykle trudna. Jest to dodatkowo wzmacniane przez fakt, że obecnie na terenie Wielkiej Brytanii jest średnio 30 aplikacji dla każdej reklamowanej roli, z których wiele będzie miało odpowiednią pozycję i / lub doświadczenie w branży, a znaczna ich liczba będzie nawet wyższa niż dla roli.
Są jednak sposoby, że kandydaci, którzy szukają zmiany w karierze, mogą zwiększyć swoje szanse na dokonanie zmiany, wprowadzając kilka prostych zmian w swoich CV.
Projektując swoje CV dokładnie i włączając w to kilka ważnych kluczowych funkcji, istnieje wiele sposobów, dzięki którym możesz mieć pewność, że Twoje doświadczenie i zainteresowania mogą być profilowane, aby pokazać, że są one rzeczywiście bardzo istotne dla roli, którą aplikujesz..
Najważniejsze wskazówki podczas pisania CV zmiany kariery:
Pamiętaj, aby wziąć pod uwagę specyfikację stanowiska w roli, o którą się ubiegasz, gdy tworzysz swoje CV na określone stanowisko.
Uważnie przeczytaj obowiązki i obowiązki i upewnij się, że odnosisz swój profil, aby dopasować słowa kluczowe i umiejętności. Nawet jeśli nie masz doświadczenia z pewnymi umiejętnościami w konkretnej branży, niewątpliwie będą sytuacje w twoich poprzednich rolach, w których używasz dokładnie tych samych umiejętności, więc ważne jest, aby pokazać, jak te umiejętności są zbywalne. Oprócz tego naprawdę wydobyć swoje umiejętności interpersonalne. Te ponownie nie są specyficzne dla branży, więc mogą być istotne dla każdej przyszłej branży i mogą dać potencjalnemu pracodawcy dobry wgląd w ciebie jako osobę stojącą za papierem.
Ustaw swoje umiejętności w tym samym formacie i kolejności, w jakiej są one priorytetowe w profilu roli. Umożliwi to czytelnikowi natychmiastowe stwierdzenie, że jesteś przyzwyczajony do pracy w podobny sposób i spędzasz czas pracując na formacie, którego używają..
Skoncentruj swoje CV na swoich osiągnięciach. W ten sposób będziesz w stanie zademonstrować, jak udane możesz być w tej dziedzinie i że masz bardzo dobrą znajomość tematu, nawet jeśli nie masz wcześniejszego doświadczenia w tym jako środowisku pracy. Może to dotyczyć hobby, wolontariatu, członkostwa lub przynależności, klubów lub stowarzyszeń.
Wyróżnij odpowiednie badania, które obecnie wykonujesz samodzielnie lub podkreśl, że jesteś chętny i zdeterminowany, aby studiować i rozwijać się dalej w swojej nowej karierze.
Napisz silny cel kariery, aby rozpocząć swoje CV, aby pokazać czytelnikowi i potencjalnemu rekruterowi, że bardzo poważnie podchodzisz do kariery, demonstrujesz swoje długoterminowe zaangażowanie i podkreślasz, jak zamierzasz osiągnąć swoje ambicje. Jest to doskonała okazja, aby sprzedać się w tej roli.
Mając na uwadze powyższe wskazówki, w przypadku każdego życiorysu zmiany zawodu silny list motywacyjny może być znacznie bardziej wartościowy w wyjaśnianiu motywacji, intencji i aspiracji zawodowych niż samo CV. Upewnij się, że poświęcasz czas na rozwijanie tego, aby w rzeczywistości stało się naprawdę potężnym narzędziem marketingowym, które powinno być.