Czasy się zmieniły, podobnie jak proces rekrutacji do pracy jako stewardesa. W dzisiejszych czasach najszybszy i najłatwiejszy sposób ubiegania się o pracę jako stewardesa jest w Internecie. Pierwszym krokiem w poszukiwaniu pracy dla idealnej pracy stewardesa jest wyszukiwarka lub katalog, w którym można znaleźć strony internetowe jak największej liczby linii lotniczych. Nie zapomnij o usługach czarterowych i ułamkowych liniach lotniczych właściciela, które są jednymi z najlepiej opłacanych miejsc pracy jako stewardesa. Mając tę listę w zasięgu ręki, ponownie uruchom przeglądarkę internetową i zacznij uderzać w strony internetowe linii lotniczych.
Dlaczego Twoje podania o pracę są ignorowane. | Jean-Michel Gauthier | TEDxBITSPilaniDubai
Upewnij się, że zebrano wszystkie dane dotyczące CV. Wiele stron internetowych linii lotniczych przeprowadza obecnie wstępną weryfikację kandydatów do pracy stewardes przez Internet. Możesz po prostu przesłać swoje bieżące CV wraz z listem motywacyjnym, lub może będziesz musiał wprowadzić swoje dane do formularza internetowego. Wielu ekspertów ds. Pracy zaleca, aby, jeśli masz wybór, zdecyduj się użyć dostarczonego formularza zamiast przesyłać swoje CV. Formularz często podaje nazwy i szczegóły bezpośrednio do bazy danych, z której firma będzie korzystać, wysyłając zaproszenia do kandydatów, aby wziąć udział w wywiadach grupowych i sesjach informacyjnych zaplanowanych na terenie całego kraju..
Wywiady telefoniczne dla pracy dla stewardes
Niektóre linie lotnicze zarejestrowały wywiady telefoniczne w celu sprawdzenia osób ubiegających się o pracę jako stewardesa. Możesz znaleźć numer telefonu w reklamie rekrutacyjnej w swojej gazecie lub przeszukać go przez linię rezerwacyjną dla linii lotniczej, do której chcesz się zgłosić. Gdy zadzwonisz, usłyszysz krótki opis zadań, które są dostępne, a następnie zostaniesz poproszony o podanie swojego nazwiska, adresu i danych kontaktowych przez telefon i odpowiedzieć na kilka pytań dotyczących sytuacji, które możesz napotkać. w pracy. Te nagrane wywiady zostaną sprawdzone przez menedżerów zatrudniających, a osoby, które dobrze sobie poradzą z pytaniami, zostaną zaproszone na bezpośrednie rozmowy kwalifikacyjne do pracy w charakterze stewardesy..
Airline Open House Interviews (i na Campus Recruitment)
Najczęstszym sposobem rozpoczęcia procesu, gdy rozważasz pracę jako stewardesa, jest otwarty dom / wywiad przeprowadzony przez linię lotniczą. Linie lotnicze często je posiadają, gdy planują rozpocząć nową klasę szkoleniową lub otworzyć bazę macierzystą w nowym mieście. Zazwyczaj są one reklamowane w dziale pracy lokalnej gazety na kilka dni przed otwarciem domu. W dniu wydarzenia rekruterzy przedstawią krótką prezentację o tym, jak to jest pracować jako stewardesa dla swojej linii lotniczej. Po zakończeniu prezentacji zainteresowani kandydaci zostaną zaproszeni do wzniesienia się na scenie i przedstawienia krótkiego opisu swojej historii pracy i kwalifikacji. Ci, którzy wydają się najlepiej przystosowani do tej pracy, zostaną dyskretnie poproszeni o pozostanie na rozmowy jeden na jednego lub na małą grupę.
Ponieważ linie lotnicze zatrudniają znacznie mniej osób do pracy jako stewardesa niż liczba, które się ubiegają, mogą stać się wybrednymi i zatrudniać tylko te, które naprawdę przyciągają wzrok rekrutera. Oznacza to jednak, że musisz być wytrwały. Nie zatrzymuj się z jedną linią lotniczą lub jedną próbą. Zgłoś się do kilku różnych firm i obserwuj swoje CV. Istnieje więcej zadań jako stewardes, niż można by oczekiwać - po prostu musisz ich szukać.