• Główny
  • Gry Rpg
  • Gry Symulacyjne
  • Gry Strategiczne
  • Gry Rpg
  • Łamigłówki
  • Gry Walki
  • Gry Rpg
logo
  • Główny
  • Jak krzyczeć na pracowników

Jak krzyczeć na pracowników

Sytuacja madmanager może ci pomóc “Jak zmotywować przegraną drużynę?” “Jak poprawić opóźnioną sprzedaż?” “Jak uzyskać nieuprzejmych pracowników, aby zapewnić doskonałą obsługę klienta?” Nie ma odpowiedzi w puszkach, a na każdy problem odpowiada rozwiązanie dostosowane do menedżera’S wyjątkowa sytuacja.

Założyciel Darryl Gee, a.k.a madmanager ma 18 lat doświadczenia w sprzedaży i zarządzaniu. Trener sprzedaży, kierownik operacyjny, kierownik sklepu i kierownik okręgu to posiadane tytuły. Zaczął madmanager.com, aby zapewnić niski koszt, natychmiastowy dostęp do fachowych porad dotyczących zarządzania. Łatwo dostępny z dowolnego komputera, strona jest domem dla dziesiątek artykułów zarządzania, linki i forum zarządzania.

Conan podaje oceny wydajności pracowników - CONAN na TBS

Porady są oferowane prywatnie, anonimowo i wolne od wyroku. Każdy menedżer, każde miejsce na świecie, może uzyskać dostęp do strony madmanager.com. Podstawowa usługa, jedno rozwiązanie za 4,99 USD lub 3 za 8,99 USD, jest dostarczane za pomocą prostego formularza kliknięcia i przesłania. Im bardziej zaawansowana subskrypcja miesięczna o wartości 21 USD jest 21 pytań, a 21 rozwiązań jest administrowanych za pomocą prostej tablicy ogłoszeń. To’s tylko 1 $ za pytanie.

Witryna jest przeznaczona dla asystentów menedżerów, nowych menedżerów, menedżerów sprzedaży i sprzedawców detalicznych, którzy chcą osiągnąć fenomenalne wyniki, takie jak stały wzrost sprzedaży, wyjątkowy wzrost zysków i znakomita obsługa klienta. Użytkownicy będą ściśle współpracować z madmanager, aby opracować cele, strategie biznesowe i taktyki sprzedaży - za jedyne 1 USD.

Dodaj madmanagera do listy rzeczy, które możesz zdobyć za 1,00 $ - hamburger, niedzielny papier, piosenka dla twojego ipoda ... a teraz porady dotyczące zarządzania.

Menedżerowie i właściciele firm, którzy chcą skorzystać z usługi, uzyskać dostęp do polecanych artykułów i uzyskać dostęp do bezpłatnych forów, mogą odwiedzić witrynę Madmadmanger.com. Madmadmanger.com to jednoosobowa firma z siedzibą w Dallas w Teksasie, założona przez Darryla Gee.

Możesz znaleźć artykuły związane z zarządzaniem napisane przez Darryla Gee pod tym linkiem http://isnare.com/?s=author&a=Darryl+Gee

KONTAKT:

Darryl Gee

2828 LaClede Ave. Apartament 188

Dallas, TX 75204

[email protected]

(214) 764-6972

Powiązane Artykuły

15 Games Like Life jest dziwne: Before the Storm na Xbox One

7 Games Like Turmoil dla systemu Linux

2 Gry takie jak Avatar: The Last Airbender na Nintendo Wii U

38 stron podobnych do XMovies8

2 gry takie jak Wipeout 2048 na PS3

Jak sadzić tulipany

24 Alternatywy GoToMeeting

Zastanów się, ile już znasz leadów

Gry takie jak nadchodzące na górę na PSP

21 gier takich jak Star Wars Jedi Knight na system PS3

Poprzedni Post
27 aplikacji takich jak Ghostery Privacy Browser
Następny Post
2 gry jak pistolet na Androida

Kategoria

  • Gry Przygodowe
  • Gry Rpg
  • Łamigłówki
  • Gry Sportowe
  • Symulacja Strategii
  • Inny Administrator Sieci
  • Gry Symulacyjne

Zaleca

61 Gry, takie jak Tom Clancy's Ghost Recon Phantoms Gry Strzelanki

61 Gry, takie jak Tom Clancy's Ghost Recon Phantoms

5 gier takich jak Raiden Legacy na system PS3 Gry Strzelanki

5 gier takich jak Raiden Legacy na system PS3

13 gier takich jak Warcraft II: Tides of Darkness na Steam Rts Rts

13 gier takich jak Warcraft II: Tides of Darkness na Steam

Jak zwiększyć masę ruchu do Twojej witryny i zwiększyć swoje zyski teraz

Jak zwiększyć masę ruchu do Twojej witryny i zwiększyć swoje zyski teraz

Popularne Wiadomości

  • 8 gier jak 300: Chwyć swoją chwałę dla Androida

    8 gier jak 300: Chwyć swoją chwałę dla Androida

    13 gier jak karty przeciwko wszystkim na Androida

    13 gier jak karty przeciwko wszystkim na Androida

Biuletyn

Zapisz Się Do Newslettera

Trend-top.com © Copyrights 2019. All rights reserve

Jak krzyczeć na pracownikówPrivacy policy