:Bodacious: oznacza bycie odważnym, wybitnym i godnym uwagi. Weź te atrybuty do działania i jesteś na dobrej drodze do budowania satysfakcjonującej, cielesnej kariery. Czy tez bujna kariera brzmi dla ciebie ekscytująco? To jest! Po rozpoczęciu pracy w dziale obsługi klienta o wartości 8 USD na godzinę, awansowałem w szeregach AOL, przyjmując cztery promocje i przeżywając ponad sześć zwolnień, aby stać się szefem szkoleń korporacyjnych dla 12 000 pracowników. Po drodze dowiedziałem się, że muszę być bodacious, aby osiągnąć pożądaną karierę. Z tego doświadczenia stworzyłem mój :list przebojów: dziesięciu istotnych Bodacious Career Builders. Oto numer cztery: Aktywnie sprzedaj swoją wartość
3 sposoby promowania swojej witryny, gdy nie masz żadnych pieniędzy
Pewnego dnia, gdy jechałem na północ międzystanową, by przemawiać na Uniwersytecie Princeton, nagle na moją uwagę zwrócił billboard. Wśród wszystkich innych kolorowych billboardów promujących produkty i usługi, które do tej pory nie pamiętam, ten billboard był biały z prostym czarnym napisem. Wielkimi literami brzmiało: Nie reklamuj! :Huh?: Myślałem. Potem przeczytałem mniejszy napis poniżej alarmującego stwierdzenia: sukces jest przereklamowany. :Nie, nie!: mój umysł krzyczał. Teraz całkowicie zaangażowany, zauważyłem najmniejszy nadruk na znaku: Jeśli się nie zgadzasz, zadzwoń pod ten numer. :Znakomity!: Powiedziałem na głos sobie: :Po prostu genialny!:
Dlaczego uważam, że to sprzeczne oświadczenie jest genialne? Prosty. Ponieważ, jeśli ludzie nie wiedzą, kim jesteś i co oferujesz, nie mogą kupić od ciebie. I bez klientów nie masz udanego biznesu.
To samo dotyczy Twojej kariery w organizacji. Jeśli ludzie nie wiedzą, kim jesteś i twoje umiejętności, nie mogą cię uważać za nowe możliwości lub nagradzać cię za wkład.
Tak więc, podobnie jak firma sprzedająca produkt lub usługę, musisz aktywnie promować siebie w firmie i poza nią, aby była znana. Nikt nie może tego zrobić dla ciebie. Jeśli inni zaczną wychowywać twoje imię, to dlatego, że sam się ujawniłeś.
To właśnie w tym momencie może nastąpić ostrzeżenie twojej wewnętrznej dziewczyny. :Nie lubię mówić o sobie! To chwalenie się, samolubstwo i niesmak!: Cóż, jestem tu, aby powiedzieć, że nie, nie! Chwalenie się jest aroganckie i wielkogłowe. Nie ma nic ważnego w stwierdzeniu, co jest PRAWDĄ w tobie, twoich zdolnościach i twoich osiągnięciach. Wszystko to w taki sposób, w jaki to mówisz.
Wszyscy jesteśmy dostrojeni do tej samej stacji radiowej, czy zdajemy sobie z tego sprawę, czy nie. Litery wywoławcze stacji to WIIFM? co będę z tego mieć. Jeśli chcesz być postrzegany jako wartościowy gracz w firmie lub grupie roboczej, musisz aktywnie informować o tym, co robisz i jak pomaga innym. Jak pomaga to twojemu szefowi lub osobie. Lub, w jaki sposób pomaga organizacji osiągnąć swoje cele. Uczyń z nich, wyczyść część, w którą grasz, i spraw, by była pozytywna.
Często widzę kobiety (i mężczyzn), które zakładają, że inni wiedzą, kim są, rozumieją ich rolę i to, w jaki sposób przyczynili się do powstania firmy. W większości przypadków tak nie jest! Rzeczywistość jest taka, że większość ludzi, z którymi pracujesz lub sięga, aby mieć głowy wypełnione wszystkim, co dzieje się w ich życiu i nie dała ci ani jednej myśli! Nie są wredni ani niegrzeczni. Ich życie jest po prostu bardzo pracowite. Tak więc, aby sprzedać swoją wartość, musisz zrobić dla nich myślenie. Musisz aktywnie informować ich o sobie w sposób, który im pomoże.
Na przykład, jeśli Twoim marzeniem jest awansować na wyższy poziom w swojej firmie, w jaki sposób promujesz wartość swojej pracy dla swojego szefa? Piszę cotygodniowe raporty do mojego menedżera AOL, który promował moje osiągnięcia i wartość dla działu. Skopiowałem też listy z podziękowaniami za dobrze wykonaną pracę i przesłałem podobne e-maile do mojego szefa. Te działania pomogły mu dowiedzieć się, że wykonuję tę pracę, więc nie musiał się martwić i jak ludzie reagowali, co ostatecznie odzwierciedlało go.
Skuteczny plan marketingowy nie robi tego tylko raz ani w jeden sposób. Dlatego wysyłałem cotygodniowe raporty. Musiałem nadal wiązać moje najnowsze osiągnięcia z celami departamentu. Oprócz moich cotygodniowych e-maili powtarzałam te same informacje podczas osobistych spotkań personelu oraz z osobami, które były istotne dla rozmowy.
Marketing wartości może na początku wydawać się nieco niezręczny, ale przy odrobinie praktyki, aby poczuć autentyczność, początkowy dyskomfort stopi się. Twoją nagrodą są inni, którzy patrzą na Ciebie z większym szacunkiem, co stawia Cię na jeszcze większy sukces. Bo przecież sukces nie jest przeceniony, to wspaniałe!
BODACIOUS CAREER BUILDER # 4: Proaktywnie informuj o tym, kim jesteś, co robisz i w jaki sposób zyskujesz dzięki swojemu menadżerowi, działowi lub firmie.