Wywiad informacyjny to świetny pomysł, aby podjąć się, jeśli dopiero zaczynasz, i nie jesteś pewien, jaka praca Ci pasuje. Kolejnym powodem przeprowadzenia wywiadu jest myślenie o zmianie ścieżki kariery i jako takie nie wiesz jeszcze wiele o branży, w którą chcesz się zaangażować. Jest to również sposób na poszerzenie sieci i rozmowę z różnymi ludźmi w określonym obszarze biznesowym.
Przeprowadzając wywiad informacyjny, w efekcie przygotowujesz siebie (1) na lepszą pracę, (2) dla lepszych szans w nowej dziedzinie, lub (3) po prostu poprawiając swoją bieżącą wartość rynkową? przez networking i uczenie się nowych rzeczy.
Jak przeprowadzić wywiad
Poniżej przedstawiono kilka prostych kroków, jak przeprowadzić udany wywiad informacyjny.
* Zadaj sobie pytanie, jaką konkretną pracę lub branżę interesujesz. Na osobnej liście określ swoje umiejętności, umiejętności, wartości i wiedzę i sprawdź, czy uważasz, że nadajesz się do pracy, którą masz na myśli..
* Przygotuj się na wywiad informacyjny i wypisz wszystkie szczegóły, które chcesz uzyskać o swojej preferowanej branży.
* Wymień osoby, które już znasz, w polu, które Cię interesują? przyjaciele, rodzina, krewni, byli profesorowie i inni. Następnie przejdź do urzędników ds. Public relations, dyrektorów organizacyjnych i innych osób.
* Umów się na rozmowę telefoniczną, e-mailem, listem lub, jeśli znasz kogoś, kto pracuje w tym samym biurze, w którym rozmawiasz.
* Przed wywiadami informacyjnymi poświęć trochę czasu na przeczytanie pracy lub branży, w której jesteś zainteresowany, aby nie uczestniczyć w rozmowie z absolutnie brakiem wiedzy na ten temat. Zrób listę pytań, które chciałbyś zadać.
* D-day jest już dostępny. Przeprowadzaj rozmowę z łatwością i wdziękiem. Ładnie ubrać; bądź punktualny, uprzejmy i profesjonalny. Postępuj zgodnie z zadanymi przez siebie pytaniami, ale pozwól także na spontaniczną dyskusję między tobą a osobą, z którą rozmawiasz.
* Po zakończeniu wywiadu zapisz wszystko, czego nauczyłeś się w dzienniku lub blogu. Nie zapomnij wysłać podziękowania w ciągu tygodnia od rozmowy kwalifikacyjnej.
Wywiad informacyjny Zrób i nie
Rozważ te wskazówki, gdy planujesz przeprowadzić wywiad informacyjny.
* ZAPRASZAMY o wywiad informacyjny :twarzą w twarz: zamiast wywiady telefonicznej lub wywiady e-mailowe, ponieważ jest to zdecydowanie najlepszy i najbardziej pomocny wywiad.
* Poproś swojego rozmówcę o przydzielenie co najmniej 30 minut na rozmowę.
* Czy poświęcasz trochę czasu na przeprowadzenie badań dotyczących firmy, jeśli nie masz absolutnie pojęcia o pracy lub dziedzinie, którą jesteś zainteresowany? Pomogą w tym nawet małe fragmenty informacji.
* Przygotuj się do wznowienia CV na wypadek, gdyby osoba przesłuchująca poprosiła Cię o kopię.
* Bądź sobą, ponieważ jest to jedyny sposób, aby wiedzieć, która ścieżka kariery jest dla Ciebie. Pamiętaj, że nie musisz zaimponować rozmówcy tutaj. Jesteś tam, aby poprosić o dobrą poradę zawodową.
* NIE otrzymuj fałszywego wrażenia, że wywiad informacyjny jest rozmową o pracę. Po prostu przygotowujesz się do wejścia na ścieżkę kariery zawodowej lub zmiany jej profilu lub poprawy perspektyw w swojej obecnej dziedzinie.
* NIE zapomnij poprosić o skierowania.
* NIE prosić o pracę! Wyłączy osobę, z którą rozmawiasz, i poczujesz, że umyślnie wprowadziłeś go w błąd w prawdziwym celu rozmowy.