Ścieżka prowadząca do atrakcyjnej oferty pracy zawsze zaczyna się - i niestety często kończy się - od Twojego CV. To zajmuje zajęty dyrektor HR zaledwie kilka sekund, aby przejrzeć swoje CV wśród stosu innych osób i dokonać szybkiej oceny: w tych krytycznych kilku sekundach tylko twoje umiejętności pisania wpływają na jego decyzję.
Zanim zagłębisz się w czytanie artykułów i książek, które uczą Cię, jak pisać dobre CV, pamiętaj: Duża część wrażenia, że zostawiasz potencjalnego pracodawcę, pochodzi z poziomu twojego angielskiego pisma. Ponieważ nie miałeś okazji spotkać się z tym potencjalnym pracodawcą i przekonać go, dlaczego powinien wybrać ciebie spośród wszystkich kandydatów, tylko twoje umiejętności pisania odzwierciedlają twój wizerunek.
Jak napisać dobre CV
Dlatego nie ma wątpliwości, że profesjonalnie napisane i twórcze CV dramatycznie zwiększa szanse na uzyskanie wywiadu z tym potencjalnym pracodawcą.
Jak napisać dobre CV za pomocą zaawansowanych rozwiązań technologicznych
Niedawno niektórzy ambitni programiści przenieśli angielski pismo na wyższy poziom, rozwijając inteligentną, samouczącą się technologię o nazwie Przetwarzanie języka naturalnego; technologia ta nieustannie analizuje miliony dokumentów i zwrotów tekstowych, utrzymując rosnącą autorską bazę słownika, która symuluje ludzki umysł, dzięki czemu końcowy użytkownik otrzymuje dokładne sprawdzanie gramatyki online i sprawdzanie pisowni.
Ta innowacyjna technologia porównuje analizowane wyniki z istniejącym tekstem pisanym użytkownika - na przykład z CV - i automatycznie wykonuje test interpunkcyjny, wzbogacenie języka (przy użyciu zaawansowanego słownika synonimów online) oraz korektę gramatyki i ortografii, ostatecznie przekształcając zwykłe stare CV w profesjonalny i atrakcyjny bilet na podróż?.
Korzyści z używania profesjonalnego oprogramowania gramatycznego do pisania CV:
(1) Sprawia, że twoje CV wyróżnia się od reszty, zwiększając tym samym szanse na uzyskanie wywiadu.
(2) Potencjalny pracodawca postrzega cię jako inteligentnego, profesjonalnego i godnego zaufania.
(3) Zapobiega kłopotliwym pisowniom lub błędom gramatycznym, które mogą spowodować utratę atrakcyjnej pracy
oferta.
(4) Eliminuje stres związany z poszukiwaniem pracy, ponieważ nie musisz już poświęcać godzin na pisanie, sprawdzanie i
ponowne sprawdzenie tego CV.
(5) Jedno rozwiązanie do pisania zawiera wszystkie narzędzia do edycji potrzebne do napisania profesjonalnego CV. Jak napisać dobre CV Kiedy pracodawcy zaczynają szukać kandydata na określone stanowisko, otrzymują dużą liczbę wniosków i ofert. Dziesiątki, a także setki CV i listów motywacyjnych. A dla najlepszego alokacji twoje CV (CV) powinno podkreślać i umieszczać w czołówce te słowa twojej kariery, które określają twoje osiągnięcia i sukcesy. Ponieważ wszyscy pracodawcy chcą znaleźć takich pracowników, którzy dodaliby wartość całej organizacji. Co znaczy :dodawać wartości:? W każdym konkretnym przypadku można wyznaczyć różne rzeczy, ale z reguły ten wzrost zysku (na przykład przy zmniejszeniu wydatków lub zwiększeniu produktywności) lub może poprawić relacje wewnątrz firmy. Powinieneś pokazać w podsumowaniu ostatnie osiągnięcie w tych kierunkach. Akcentować wszystkie życiorysy na twoich osiągnięciach.
Przyznajmy, że możesz wymienić co najmniej 4-5 najważniejszych osiągnięć - a twoje CV dostanie natychmiastową istotną przewagę. Chociaż twoi konkurenci również będą tacy sami kompetentni i utworzyli kandydatów na omawianych stanowiskach. Ale mogą nie wiedzieć, jak napisać dobre CV. Najczęstszym błędem przy pisaniu CV jest to, że ludzie piszą o miejscach i postach, ale nie piszą o sukcesach i osiągnięciach. Kiedy umiesz pisać CV, używaj podświetlania Osiągnięć.
A więc, co jest osiągnięciem z punktu widzenia pisania CV?
Osiągnięcia to te wyniki, które osobiście osiągnąłeś, wykonując pewną rolę. To nie obowiązki, nie przepisy celne. To, że na pewnym stanowisku pracy otrzymałeś w wyniku działania i przyniosłeś prawdziwą korzyść Twojej organizacji. Na przykład, zamiast deklarować, że dowodzisz dowództwem od 10 osób, możliwe jest napisanie CV z deklaracją, że zaplanowałeś, zorganizowałeś i spędziłeś taki dzień budowania zespołu, który zebrał polecenie i poprawa wzajemnych relacji w ramach urzędu. Doprowadziło to do ogólnego zwiększenia zdolności operacyjnych całego dowództwa i zwiększenia zysku o x% w ciągu miesiąca. Może wynosić tylko 1%. Może być tylko 0,5%!
Trzeba powiedzieć o rosnącym wolumenie zysku, ponieważ pracodawcy są zainteresowani poprawą relacji pracowników z reguły tylko z punktu widzenia realnych wyników. Każde z twoich osiągnięć (związki w zbiorowym, wzrost wydajności pracy, redukcja wydatków) wpływa na ten czynnik - na wzrost zysków.
Spróbujmy stworzyć definicję :osiągnięcia:
Osiągnięcie oznacza, że został rozwiązany określony problem. Twórz życiorys z osiągnięciami, które opisano mniej więcej tak:
- napisz, co dokładnie zostało użyte do podjęcia decyzji (do osiągnięcia celu)
- pisać w CV o wynikach
Na przykład: wprowadzono nową technologię przetwarzania dokumentów papierowych (OCR), aby skrócić czas wprowadzania jednej strony. Dobry do wznowienia! Wynik wynosił 50% przyspieszenia (obniżenia ceny) procedury. O tym, co powie pracodawcy powyższe słowa? Wykorzystano następujące umiejętności: inicjatywa, umiejętności twórcze, znajomość nowych technologii. Teraz w tym samym czasie dwóch pracowników może wykonywać pracę 2 + 2 * 50% = 3! A nie zażądano wynagrodzenia trzeciego mężczyzny, który stał się bezpośrednim wzrostem zysku. Idealny do CV! Twoje osiągnięcia powinny wywierać wrażenie. Próbki rosnącego obrotu towarowego nie dają żadnych korzyści, jeśli nie określisz, jakie metody stworzysz, aby uzyskać takie wyniki. A także szczególnie wyniki, z prawdziwymi cyframi. Zbuduj CV bez mglistych przymiotników, ponieważ nie dają one wyraźnego obrazu twoich sukcesów.
I tutaj, po przejrzeniu pewnych konkretnych i rzeczywistych twoich osiągnięć, najprawdopodobniej pracodawca zechce je przeanalizować i omówić z tobą, jak można je zastosować w swojej firmie. Więc osiągniesz ogólny cel każdego CV. Nie, wznowione piszę nie dla gwarantowanego zatrudnienia - tylko CV powinno pomóc ci zostać zaproszonym na rozmowę kwalifikacyjną! Zwiększenie szansy na zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną - nie jest to łatwe zadanie. Powinieneś dać pracodawcy silne powody, dla których chcieli z tobą porozmawiać!
Zwykle pracodawcy wyszukują osiągnięcia w określonych obszarach. Dlatego w życiorysie powinieneś określać sukcesy w osiąganiu tych celów, które są specyficzne dla tej firmy. Oczywiście, jeśli znasz ten sektor rynku, to wiesz również, jakie osiągnięcia będą wydawać się znaczne. A kiedy piszesz o takich osiągnięciach, otrzymujesz o wiele więcej szans na zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. Lista umiejętności może również pomóc, ale osiągnięcia - dowód, możesz praktycznie wykonywać umiejętności.