Organizacja lub brak to gorący przycisk dla wszystkich. Miałem przyjaciela, który był maklerem giełdowym od wielu lat. Pracował dla kilku czołowych firm, ale odniósł umiarkowany sukces. Wiedział, że akcje i obligacje, opcje i towary, jak grzbiet jego ręki. Werbalnie był lwem. Ale kiedy przyszło do zorganizowania, był świnią. I mam nadzieję, że świnie, które go znają, nie są zbyt obrażone. Jego poziom dezorganizacji jest taki, że pewnego dnia wierzę, że on przeminie i nikt nie będzie mógł go znaleźć w stosach bałaganu wokół jego domu. Kiedy odwiedzałem jego biuro, byłem zdumiony bałaganem na biurku i stosami ułożonymi na każdej wolnej powierzchni, w tym na podłodze, krzesłach, półkach. cokolwiek. Był żartem z wielu dowcipów w swoim biurze i nie był szanowany.
5 sposobów na bardziej ORGANIZOWANĄ i WYDAJNĄ - #BelieveLife
Morał tej małej historii to obraz, który pokazujesz, ma ogromne znaczenie. Posiadanie zorganizowanego biurka lub biura zapewnia Twojemu szefowi poziom komfortu w twoich umiejętnościach. Bądź bałagan, a twój szef będzie martwił się o twoje kompetencje.
Organizacja jest ogromnym tematem w księgarniach i jest wiele takich, które mogą ci pomóc w tej dziedzinie. Znajdź plan, który działa dla Ciebie. Zmień go, aby był całkowicie poprawny, a następnie trzymaj się go, aż znajdziesz coś lepszego. Pomoże Ci to również obniżyć poziom stresu. Organizacja pracy to nie tylko ładne biurko. Obejmuje wiele rzeczy. Jestem pewien, że wiele razy szukanie jednego kawałka papieru zajęłoby wiele godzin? Odpowiedni system archiwizacji wyeliminuje ten problem!
Organizowanie swojej pracy to także robienie rzeczy. Istnieje wiele teorii na temat najlepszego sposobu podejścia do swoich zadań. Niektórzy ludzie przeklinają według list. Uwielbiają je pisać i krzyżować rzeczy, kiedy są gotowe.
Jestem także wielkim zwolennikiem pomysłów Stephena Coveya. Napisał książkę :Siedem nawyków wysoce efektywnych ludzi:. Pan Covey jest zwolennikiem wykonywania najważniejszych zadań w pierwszej kolejności. To, co określa jako ważne, to zadanie, które niekoniecznie jest pilne, ale takie, które przybliży cię do osiągnięcia wielkich celów. Załóżmy, że budujesz stronę internetową. Możesz mieć 4 rzeczy na liście do zrobienia, aby ukończyć stronę. Pierwszym krokiem byłoby wynajęcie projektanta stron internetowych. Drugi decyduje o zawartości. Po trzecie, aby zdecydować, kto go będzie hostował. Czwarty, kto to zrobi. Umieszczasz je na liście i planujesz, w którym dniu wykonasz każde zadanie. Nadchodzi dzień, w którym należy podjąć decyzję, kto będzie projektantem stron internetowych. Oczywiście tego dnia dostaniesz milion e-maili z setkami dokuczliwych problemów, które wszyscy teraz wymagają twojej uwagi. Co robisz? Najpierw upewnij się, że zajmiesz się listą ważnych zadań, zanim zaczniesz radzić sobie z jakimkolwiek kryzysem. Jeśli zajmujesz się tylko kryzysem, nigdy nie ruszysz się do przodu ani niczego nie dokonasz. Przeczytaj książkę, aby uzyskać więcej informacji na temat tej całej koncepcji. Gwarantuję, że spojrzysz na organizację w zupełnie nowy sposób.