Dobra oferta
Zanim zaczniemy rozmawiać o dobrej ofercie, pozwól nam zrozumieć, że nie ma czegoś takiego jak idealna oferta - więc jeśli czekasz na idealną ofertę, będziesz czekał bardzo długo. Teraz, powracając do tej dobrej oferty - dobra oferta składa się z pewnych kryteriów, z których pierwszy to dobre wynagrodzenie. Większość ludzi ocenia ofertę pracy według wynagrodzenia. Ważne jest uzyskanie dobrej pensji - to jest powód, dla którego większość ludzi pracuje, by zarabiać pieniądze. Jeśli jesteś absolwentem college';u, możesz oczekiwać, że twoja pensja będzie wyższa niż absolwenta szkoły średniej. Pamiętaj, aby spojrzeć na korzyści, które otrzymujesz. Sprawdź, czy firma oferuje ubezpieczenie, samochód służbowy, konto kosztów firmy lub świetny plan oszczędnościowy. Jeśli tak, to masz świetną ofertę pracy.
Negocjacje płacowe: 6 wskazówek, jak negocjować wyższe wynagrodzenie
Nie zawsze popatrz tylko na wynagrodzenie podczas oceniania oferty pracy. Jest to zdecydowanie ważne kryterium, ale nie jest jedyne. Należy pamiętać o potencjale wzrostu - pomoże to na dłuższą metę. Zapoznaj się z polityką firmy dotyczącą recenzji wydajności i podwyżek oraz tego, jak szybko możesz spodziewać się promocji. Wszystkie te rzeczy są ważne do rozważenia przy rozpatrywaniu oferty pracy.
Musisz także wziąć pod uwagę rodzaj wykonywanej pracy. Czy to coś, co lubisz robić? Czy to cię interesuje? Czy to coś, czego możesz łatwo nauczyć się robić? Czy myślisz, że łatwo się znudzisz tą pracą? Czy praca jest na tyle trudna, aby Cię stymulować? Czy współpracownicy będą mieli problem z pracą? Jaki jest czas podróży? Jak myślisz, ile czasu potrwa Twoja firma i ta praca? Odpowiedzi na te pytania pomogą ci ustalić, czy oferta pracy jest dla ciebie odpowiednia, czy nie.
Dokonać wyboru
Musisz zacząć myśleć praktycznie, decydując się na ofertę pracy. Nadejdzie czas, kiedy będziesz musiał wybrać to, co dla ciebie najważniejsze. Może to być wybór między satysfakcją z pracy a wynagrodzeniem lub może być konieczny wybór między uzyskaniem lepszej pensji a uzyskaniem lepszych możliwości rozwoju. Bez względu na wybór, przemyśl to kilka razy przed podjęciem zobowiązania.
Wezwać pomoc
Jeśli uważasz, że nie jesteś w stanie dokonać właściwego wyboru dla siebie, to uzyskaj pomoc od kogoś, komu ufasz. Porozmawiaj z członkami rodziny, rodzicami, rodzeństwem, współmałżonkiem lub partnerem. Powiedz im, dlaczego i jak rozważasz ofertę. Możesz być stronniczy, ale posiadanie punktu widzenia trzeciej strony prawdopodobnie pomoże ci spojrzeć na to z perspektywy.
Profesorowie, mentorzy lub specjaliści ds. Praktyk mogą być cenną pomocą w ocenie oferty pracy. To oni znają twoje umiejętności zawodowe i będą w stanie poprowadzić Cię w podejmowaniu właściwych decyzji.