Tak się w końcu stało. Ta niezręczna scena miała miejsce, a ty opuściłeś swoją pracę, zhańbiłeś, upokorzono cię i nigdy nie wróciłeś. To nie byłoby tak nie do zniesienia, gdyby twój szef nie był absolutnym palantem. Co możesz zrobić? Na świecie jest wielu ludzi i niestety, wielu z nich to zwykli ludzie nazywani :trudnymi osobowościami:. Niektórzy szefowie mogą być protekcjonalni, niegrzeczni, agresywni, snobowi, a nawet wręcz brutalni. Oto pięć pomysłów na zemstę.
1. Zdobądź swojego szefa w opałach
Jak się zemścić
To nie powinno myśleć. Jeśli twój były szef działał nielegalnie lub co najmniej nieetycznie, powinien zostać zgłoszony odpowiednim władzom. Oczywiście, żaden prawnik nigdy nie zdołał z powodzeniem pozywać szefa za bycie świętoszkowatym, ale na pewno wiele spraw zostało wygranych z powodu molestowania seksualnego, zniesławienia i dyskryminacji pracowników. Jeśli nie masz sprawy sądowej przeciwko swojemu szefowi, zgłoś go do Better Business Bureau lub stwórz stronę internetową, która wyjaśni brzydką prawdę o jego inności. Jeśli jednak zamierzasz iść tą drogą, pozostań anonimowy lub przygotuj się na dostarczenie dowodów na poparcie, ponieważ jeśli użyjesz dowolnych nazw, może to być interpretowane jako zniesławienie.
2. Slip Your Boss a Mickey
Okay, to nie jest praktyczny wybór, chociaż odcinek Seinfelda, w którym George próbował nie do pomyślenia, jest klasykiem. Pomyślcie o tym, każda forma fizycznej przemocy lub próby zatrucia jest naprawdę złym pomysłem, ponieważ w końcu zostaniecie odkryci i prawdopodobnie wysłani do więzienia. Co gorsza, twój szef prawdopodobnie odwiedzi Cię w slamocie, żeby poradzić sobie z wyścigiem w tej sytuacji. Nigdy tego nie rób, okej?
3. Powiedz Szefowi przed innymi
To trochę dziecinne, ale hej - to jedna z najbardziej terapeutycznych i zgniłych rzeczy, które możesz zrobić szefowi, który zasługuje na comeuppance. Możesz zdecydować się na osobistą rozmowę ze swoim szefem i zawstydzić go przed pracownikami biurowymi lub zażenować złego szefa w dużej grupie e-mailowej. Nie trzymaj się problemu; wnieś każdy możliwy problem, jaki możesz sobie wyobrazić, związany z niekompetencją swojego byłego szefa, hipokryzją lub po prostu złą naturą. Każdy szef potajemnie obawia się publicznych obelg i będzie je wypierał i spocił publicznie, ale rozpadnie się w środku.
4. Wyciągnij praktyczny żart
Świetny pomysł, ponieważ możesz wymusić tę formę zemsty, niezależnie od tego, czy nadal pracujesz w biurze. Jeśli zostałeś bezceremonialnie zwolniony, nie masz nic do stracenia. Jednakże, nawet jeśli nadal poddajesz się jego uciążliwym kaprysom, możesz anonimowo go pobić i mieć nadzieję, że zniszczyłeś wszystkie dowody łączące żart z tobą. Jeśli nie możesz sobie poradzić z praktycznym żartem, to przynajmniej spróbuj wybić go z automatu telefonicznego. Jeśli chcesz naprawdę odwrócić zło za zło, spraw, by ten żart brzmiał jakoś legalnie - brzmiąc, jak w złym prawniku czy doradcy narkotykowym. Wyobraź sobie możliwości!
5. Przebaczyć Małemu Człowiekowi
Wreszcie, naucz się wybaczać małemu mężczyźnie (lub kobiecie). Jeśli masz coś do powiedzenia swojemu szefowi (obecnemu lub byłemu), to dla własnego dobra powinieneś mówić w myślach. Trzymanie się urazą przez niezliczone miesiące lub lata wpłynie na twoje zdrowie znacznie bardziej niż na szefa. Zrozum, że twój szef był w jakiś sposób zagrożony przez ciebie i zareagował źle w słabości. Przebacz mu, przynajmniej w tym sensie, że nie chcesz dać swojemu szefowi satysfakcji z cierpienia. Pomyśl tylko, jak nieszczęśliwe musi być jego życie, nie mając przyjaciół ani szczęśliwej rodziny, do której mogliby wrócić. Dzięki Bogu, że nie jesteś szefem! Bądź lepszą osobą, bądź miły dla swoich pracowników i zarabiaj dużo pieniędzy. To naprawdę najlepsza metoda zemsty i skutkuje mniejszą liczbą spraw sądowych.