Po ustawieniu życiorysu w idealnym stanie, czas na pracę nad listem motywacyjnym. Dla wielu osób poszukujących pracy jest to bardziej nerwowe szarpanie i wywoływanie potu niż tworzenie CV, które kiedykolwiek myślało o byciu (nie to, że wraca do rzeczywistości, ale dostajesz obraz). Prawdą jest, że w przeszłości poświęcono dużo mniej czasu na doskonalenie listu motywacyjnego. W dawnych czasach było całkiem do przyjęcia, że ma się uniwersalne podejście do pisania listów. Te dni już dawno minęły jednak i nowy sposób myślenia jest w porządku, jeśli chodzi o stworzenie listu motywacyjnego dla twojego CV, które naprawdę świeci pośród innych brył listu przewodniego węgla.
Jak napisać list motywacyjny (przykład w zestawie)
Dzisiejszy problem polega na tym, że osoby poszukujące pracy są bardziej konkurencyjne niż kiedykolwiek wcześniej. Jeszcze bardziej problematyczne jest to, że pracownicy są teraz bardziej niż kiedykolwiek zmuszeni do konkurowania na skalę globalną, a nie tylko lokalną. Oznacza to, że te same prace, które mogły mieć 10 lub 20 kandydatów przedtem, otrzymują teraz setki CV i listów motywacyjnych codziennie lub nawet co tydzień. Tylko z tego powodu musisz nauczyć się tworzyć list z dynamitem, jeśli masz nadzieję, że Twoje CV zostanie przeczytane i przejdziesz do części wywiadu w poszukiwaniu pracy.
Jest kilka rzeczy, które możesz zrobić, które zagwarantują przynajmniej drugie spojrzenie na twój list motywacyjny. Przede wszystkim spraw, by była krótka i słodka. Jest zbyt wielu kandydatów, którzy starają się umieścić swoje historie z życia w listach motywacyjnych. Szczerze mówiąc, zatrudnianie menedżerów nie chce zajmować się zbyt dużą ilością informacji. Listy motywacyjne dłuższe niż strona są często paszą dla niszczarki papieru i nigdy nie przekraczają początkowej wartości.
Spraw, aby Twój list motywacyjny był łatwy do odczytania. Zachowaj krótkie zdania i zdania słowami, które nie wymagają szukania znaczeń. To robi dwie rzeczy. Po pierwsze sprawia, że twój list motywacyjny jest trochę bardziej prawdopodobny do czytania, a po drugie sprawia, że brzmisz bardziej naturalnie, niż gdybyś wypełniał list motywacyjny dziesięciocentymetrowymi słowami. Nikt nie potrzebuje przydać się słownikowi, aby w ciągu dnia uzyskać ponad dwadzieścia lub trzydzieści listów przewodnich.
Zachowaj swój list motywacyjny pozytywnie i kieruj się tym, co masz do zaoferowania firmie, do której szukasz pracy. Skoncentruj się na firmie, a będziesz bardziej skłonny do odwołania się do firmy. Jeśli skupisz się na swoich potrzebach, o wiele mniej prawdopodobne, że będziesz atrakcyjnym kandydatem na to stanowisko.
Przedstaw się w miłym świetle. Zatrudnieni menedżerowie często wybierają pracowników, którzy będą pracować dla nich lub z nimi. Należy o tym pamiętać podczas tworzenia listu motywacyjnego. Chcesz zaprezentować się jako osoba zabawna i ekscytująca w pracy, a nie sucha i pozbawiona poczucia humoru bryła na klepce, która w ogóle nie jest ekscytująca, aby rozważyć pracę z.
Bądź entuzjastycznie nastawiony do stanowiska i daj im znać, że chcesz mieć pozycję i dlaczego chcesz pozycję. To niesamowite, ilu ludzi dostaje to, czego chcą od tych, którzy próbują to zarobić, tylko dlatego, że o to prosili. Spróbuj, po prostu może się okazać, że to wszystko, czego potrzeba, aby uzyskać wywiad. Możesz także być zaskoczony, jak niewielu potencjalnych pracowników nie zwraca się z prośbą o rozmowę. Oznacza to, że czyni to automatycznie mniejszości i daje o wiele większą możliwość zdobycia tego, czego szukasz.
Istnieje wiele sposobów, dzięki którym twój list motywacyjny może świecić. Najlepsze jest bycie sobą i pozwolenie, by Twój głos i osobowość zabłysły podczas pisania CV. To daje menedżerowi ds. Rekrutacji wiele wglądu w to, kim jesteś jako osoba i jak dobrze dopasujesz się do ich organizacji. Innymi słowy, będąc sobą, często nie robisz świetnego pierwszego wrażenia, które doprowadzi do jeszcze lepszej okazji do zabłyśnięcia podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Jak zrobić list motywacyjny List motywacyjny wymaga odrobiny osobowości. Jedynym sposobem, aby to się stało, jest napisanie tego samemu. Nie polegaj na szablonach dostępnych w książkach, Internecie lub na komputerze. List, który jest w zasadzie taki sam, zwykle zaniedbuje się specjalnie, jeśli firma poszukuje kreatywnych pracowników.
Zanim spróbujesz napisać list, upewnij się, że sprawdziłeś wszystkie niezbędne informacje na temat firmy. Uzyskaj pełne imiona i nazwiska, nazwy firm, dyrektorów, cele, wizję i wszystkie inne ważne elementy niezbędne do wskazania, że należysz do ich firmy.
Twój list motywacyjny musi zawierać trzy główne akapity.
Rozpoczęcie akapitu
Daj im znać, dlaczego piszesz do nich. Pamiętaj, aby wskazać swoją zamierzoną pozycję. Nie musisz ich informować, skąd masz informacje o tym, że mają one wstęp, ponieważ tak naprawdę nic ci nie pomoże, ale powiedz im, dlaczego chcesz dołączyć do firmy. Polerowanie jabłek jest tutaj świetne, ale nie przesadzaj.
Środkowy akapit
Daj im znać, dlaczego jesteś świetny do tej pracy. Wymień kilka osiągnięć, doświadczeń i umiejętności w tej części, aby przekonały się, jak cenna jesteś. To dobry sposób na wyjaśnienie im, dlaczego jesteś godny. Udostępnij przykłady, ale nie umieszczaj w całej dramatycznej historii.
Kończący się akapit
Poinformuj ich, że załączyłeś CV na następnej stronie. Możesz również poprosić o wywiad.
Pamiętaj, aby zakończyć list z wdzięcznością.
Bądź zwięzły we wszystkich częściach. Nie zanudzaj ich na śmierć listem, który ma tyle rzeczy do przeczytania i słów, które tylko ludzie starożytni mogliby zrozumieć.
Dokładnie sprawdź swój list pod kątem błędów gramatycznych, znaków interpunkcyjnych i błędów literowych. Upewnij się, że litera będzie wyglądać profesjonalnie. Unikaj mówienia zbyt wiele razy. Mogą po prostu myśleć, że jesteś zbyt skoncentrowany na sobie, to jest coś, czego nie chcesz. Pamiętaj, aby podpisać swoje imię i podpis przed złożeniem listu w celu uzyskania bardziej osobistej notatki.
Dla twojej korzyści i czytelnika listu najlepiej jest zachować list jako jeden pager. Przez większość czasu pisano o pracodawcach, więc lekceważą powieść, którą starannie dla nich napisaliście.
Oprócz formy i gramatyki ważne jest to, jak dobrze pasujesz do opisu stanowiska. Zanim nawet spróbujesz nalegać i zmarnować czas obu stron, upewnij się, że pasujesz do opisu do T!
Wielki list motywacyjny przyniesie większe rezultaty. Pisz dobrze i pisz z sercem. Pracodawca zobaczy twoją gotowość i wysiłek.
Po sfinalizowaniu wszystkiego w liście przewodnim, po raz ostatni sprawdź błędy lub słowa, które nie zostały wpisane, ale przypuszczalnie tam są. Spójrz na każdy zakamarek, zanim przejdziesz list. Upewnij się, że Twoje CV jest równie kuszące jak Twój list.
Jeśli zostaniesz przyjęty, musisz natychmiast potwierdzić swój list i pamiętać, aby podziękować Ci za wysiłek i wybór.