Te strony internetowe poświęcone wyszukiwaniu zatrudnienia, a także wiele firm posiadających aplikacje internetowe, wymagają od kandydatów przesłania CV w celu wyrażenia zainteresowania konkretną szansą..
Bez możliwości wysłania osobistej wiadomości e-mail lub listu motywacyjnego musisz upewnić się, że Twój życiorys wyraża twoją osobowość oraz listę twoich doświadczeń i osiągnięć zawodowych i edukacyjnych.
Aby to zrobić, możesz dołączyć profesjonalny profil lub podsumowanie na początku CV, które pozwoli Ci sprzedać się poprzez narrację. Ta sekcja pozwala potencjalnym pracodawcom nauczyć się czegoś wyjątkowego na temat Ciebie i Twojej kariery, a także uzyskać dobre wyczucie umiejętności komunikacyjnych.
Jak napisać list formalny
Aby napisać skuteczne podsumowanie, należy najpierw zrozumieć, jakie informacje nie powinny być przekazywane w CV. Podczas gdy podsumowanie zapewnia wgląd w to, co jest wyjątkowe i konkurencyjne, nie jest to miejsce, w którym można podać jakiekolwiek dane osobowe, które nie odnoszą się do Twojej kariery. Informacje, takie jak pochodzenie etniczne, stan cywilny, orientacja seksualna, przekonania religijne i przynależności itp., Powinny zostać pominięte w twoim CV.
Podczas opisywania tego, kim jesteś, informacje te nie są istotne dla Twojego potencjalnego pracodawcy w celu wstępnego sprawdzenia twoich kwalifikacji pod kątem ich możliwości. Ponadto streszczenie nie powinno zawierać Twojego poprzedniego doświadczenia zawodowego, chyba że możesz jasno wykazać, w jaki sposób takie doświadczenie może mieć wartość w przyszłym rozwoju kariery.
Strzeż się ogólnych stwierdzeń, takich jak dobrze zorganizowany i zorientowany na szczegóły. Praktycy chcą usłyszeć Twój wyjątkowy głos i poczuć swoje umiejętności komunikacyjne podczas czytania podsumowującej części twojego CV. Użycie uogólnień dotyczących twoich umiejętności sprawi, że pracodawcy uwierzą, że jesteś kiepskim komunikatorem lub używasz takich stwierdzeń, aby zapełnić miejsce w twoim CV.
Twoje podsumowanie powinno być w formie krótkiego akapitu lub wypunktowanych zdań, zawierających tylko kilka zdań. Nie ma limitu zdań, ale z reguły nie zajmuje więcej niż jedną czwartą strony. Twoje podsumowanie powinno zaczynać się od nagłówka podsumowującego Twój tytuł zawodowy i / lub oświadczenie zawodowe. Podkreśl swój tytuł, dodając nagłówek pogrubioną czcionką i większą czcionką, ponieważ pozwala on potencjalnemu pracodawcy na szybkie zrozumienie, kim jesteś. Na przykład:
Specjalista ds. Planowania finansowego
Osiągnięty zwrot dwucyfrowy dla wszystkich klientów dzięki dobrze zrównoważonym portfelom finansowym
Ważne jest, aby ten tytuł był dobrze napisany, ponieważ jest to pierwsze wrażenie, jakie twój potencjalny pracodawca będzie miał od ciebie.
Są trzy rzeczy, które dobrze napisane streszczenie powinno dotyczyć:
-Twoje doświadczenia i umiejętności związane z Twoim pomysłem
-Co możesz wnieść do organizacji i otwartej pozycji, do której nie ma innych kandydatów
-Twoje cele zawodowe.
Chociaż twoje podsumowanie podsumowania jest napisane przez ciebie, powinno być złożone w trzeciej osobie, w czasie teraźniejszym. Pomyśl o tym jako o podsumowaniu tego, co powie jeden z twoich najlepszych kolegów o twoich osiągnięciach zawodowych.
Umocnij swój tytuł i sprzedaj jedynie doświadczenia i umiejętności, które odpowiadają Twojemu celowi zawodowemu. Jeśli masz wiele celów zawodowych, na przykład chcesz zdobyć pozycję w marketingu lub public relations, opracuj osobne podsumowania podsumowań dla każdego z celów.
Podsumowanie może zawierać również krótką sekcję punktowaną, podkreślającą tylko kilka istotnych umiejętności konkurencyjnych, które wnoszą do stołu. Przykład efektywnego podsumowania wygląda następująco:
Specjalista od planowania finansowego z ponad 15-letnim doświadczeniem w zakresie planowania osobistego i emerytalnego. Zarządzał małą firmą zajmującą się planowaniem finansowym, uzyskując dwucyfrowe zwroty finansowe dla wszystkich klientów poprzez tworzenie zindywidualizowanych portfeli inwestycyjnych. Lider rozwoju i rozwoju zawodowego czterech innych planistów finansowych w firmie poprzez skuteczne i motywujące strategie mentorskie.
Kluczowe kompetencje obejmują:
a. Spersonalizowany rozwój portfela
b. Prognozowanie finansowe
c. Zarządzanie portfelem emerytalnym
d. Opracowywanie bieżących strategii rozwoju zawodowego
Podobnie jak twoje ogólne CV, twoje podsumowanie powinno być dobrze napisane i wolne od błędów. Pamiętaj o przejrzeniu podsumowania i dostosuj je w razie potrzeby do różnych interesujących Cię możliwości. Efektywne podsumowanie pomoże Ci podłączyć pracodawcę; powinien sprzedać cię jako głównego kandydata do pracy, pozostawiając pracodawcy z pierwszym wrażeniem.