Po wybraniu do pracy możesz pomyśleć, że twoja praca jest wykonywana na :imponującym: froncie i nadszedł czas, aby po prostu przenieść się do nowego biurka i dowiedzieć się, jaki jest twój pierwszy projekt. Źle. Nadal masz szansę naprawdę zacząć wszystko od prawej stopy i zostawić lepsze pierwsze wrażenie. Tajemnicą jest prosty list - list z podziękowaniem za zatrudnienie.
Chociaż po wywiadzie prawdopodobnie wysłałeś :podziękowanie: i najprawdopodobniej również powiedziałeś :dziękuję: po tym, jak powiedziano ci, że dostałeś tę pracę przez telefon, nadal jest to profesjonalny i uprzejmy gest wysłania listu z podziękowaniami za zatrudnienie. Oprócz bycia docenionym za szansę współpracy z firmą, będzie to również szansa, aby upewnić się, że wszyscy są na tej samej stronie, na piśmie, za pracę, którą przygotowujesz..
Jak napisać list z podziękowaniami
Pamiętaj, że zaproponowali ci pracę w najnowszym komunikacie. Chociaż możesz powiedzieć :tak: przez telefon, to nie jest formalna akceptacja pracy. Ten list będzie tą formalną akceptacją, a także uprzejmą komunikacją, która pokaże, że jesteś profesjonalistą i masz maniery.
List ten należy skierować specjalnie do osoby, która złożyła Ci ofertę pracy. Kiedy zaczynasz pisać list z podziękowaniami za zatrudnienie, jest kilka rzeczy, które korespondencja musi zawierać:
Uznanie - o to chodzi w tym liście. Więc, oczywiście, chcesz zacząć od tego, pozwalając osobie, która zaoferowała stanowisko, wiedzieć, jak bardzo doceniasz ofertę i że podjęli właściwą decyzję, wybierając ciebie.
Akceptacja - chcesz również upewnić się, że wiedzą, że zdecydowanie podejmujesz pracę. Twój następny akapit powinien wspomnieć, że nie możesz się doczekać rozpoczęcia pracy z nową firmą i tą osobą, a nawet wspomnieć datę rozpoczęcia pracy na nowym stanowisku.
Warunki - Zawsze dobrze jest podać swoje wynagrodzenie i świadczenia w liście podziękowań za zatrudnienie. Chociaż powinni pamiętać, co ci zaoferowali, i powinieneś pamiętać dokładnie to, co było oferowane, nie chcesz być zaskoczony i uświadomić sobie, że coś nie było takie, jakie zapamiętałeś. Najlepiej upewnić się, że wspomniałeś o warunkach zatrudnienia zawartych w liście, tak aby wszyscy mogli je zobaczyć na piśmie.
Upewnij się, że list zawiera wszystkie istotne informacje - imię i nazwisko, adres i numer telefonu. Chociaż powinno to już być w aktach z nowym pracodawcą, z wniosku o pracę i CV, nigdy nie boli, aby ktoś mógł się z tobą skontaktować, gdyby musiał.
Spójrz na papier, którego używasz do drukowania tego listu. Powinien mieć profesjonalne wyczucie, nie być zbyt cienkim i delikatnym uczuciem. Ponownie, chodzi o profesjonalny wygląd, a nie tylko o coś, co szybko się zrzuci.
Dokładnie sprawdź, co masz w liście, zanim wyślesz je nowemu pracodawcy. Podczas gdy już przebrnąłeś przez część wywiadu, a nawet dostałeś pracę, nie chcesz, żeby się zastanowili, czy podjęli słuszną decyzję, gdy zobaczyli niechlujny list. Upewnij się, że nie masz żadnych literówek i że cała twoja gramatyka została sprawdzona i sprawdzona ponownie.
Podczas gdy twoja rozmowa była Twoim pierwszym wrażeniem z pracodawcą jako osobą, twoje list z podziękowaniami za zatrudnienie będzie Twoim pierwszym wrażeniem jako nowy wynajem. Niech to będzie dobre.