Chociaż możesz starać się o pracę na kilka stanowisk, ważne jest, aby poświęcić czas na dostosowanie zarówno CV, jak i listu motywacyjnego do firmy i stanowiska, o które się ubiegasz. Daje to osobie zatrudniającej lub przeprowadzającej wywiad wrażenie, że wykonałeś swoje badania i poświęciłeś czas na dokładne przygotowanie; oznacza to, że poważnie podchodzisz do uzyskania pozycji.
List motywacyjny powinien uzupełniać życiorys. Powinien on zawierać listę pozycji, na które wniosek został zgłoszony, np. Gazeta lub strona internetowa firmy. Weź pod uwagę to, czego poszukuje firma, jeśli chodzi o kwalifikacje stanowiska. Następnie wyciągnij części swojego CV, które korelują bezpośrednio z tymi kwalifikacjami. Jest to informacja, która trafia do treści listu motywacyjnego. Jest to sposób na dostarczenie najpierw najbardziej istotnych informacji o twoim życiorysie. Daje to również pracodawcy możliwość dowiedzenia się, że spełniasz minimalne kwalifikacje do pracy. Kiedy już wiedzą, że zazwyczaj chętniej patrzą na to, co jeszcze możesz wnieść do swojej firmy.
4 list motywacyjny z sentencją, który zapewnia ci rozmowę o pracę
List motywacyjny i życiorys powinny uzupełniać się nawzajem, aby stworzyć pakiet będący pełną prezentacją dla stanowiska, o które się ubiegasz. Upewnij się, że umiejętności pisania, językowe, czcionki i inne formatowanie są zgodne. Na przykład, jeśli używasz Times New Roman do swojego CV, użyj go również na liście przewodnim. Pomaga to zapewnić profesjonalny i spójny wygląd.
Pamiętaj, aby oba dokumenty były zwięzłe i na temat. List motywacyjny nigdy nie powinien przekraczać strony, a jeśli to możliwe, życiorys też nie powinien. Pamiętaj, że zarówno list motywacyjny, jak i CV mają na celu sprzedanie Ciebie i Twoich umiejętności na określone stanowisko.
Język obu powinien być raczej głosem aktywnym niż biernym. Ponieważ dostosowujesz list motywacyjny i powracasz do pozycji, na którą patrzysz, upewnij się, że pasują. Posiadanie listu motywacyjnego, który nie pasuje do informacji o twoim CV, jest czymś, co zdecydowanie wpłynie na twoje szanse negatywnie. Jest to ważniejsze, jeśli starasz się o dużą liczbę podobnych zleceń.
Najważniejszą rzeczą, jeśli chodzi o to, aby twoje CV i list motywacyjny działały razem, jest upewnienie się, że formatowanie, styl, język i treść pasują do siebie. Pozwala to na stworzenie pełnego zestawu dokumentów w celu sprzedaży Tobie i Twoich umiejętności potencjalnemu pracodawcy.
Ważne jest również, aby upewnić się, że zarówno wznowić i list motywacyjny jest dostosowany do informacji, które masz dostępne o firmie i stanowisko, które ubiegasz się o.