Po pierwsze, dlaczego CV jest ważne przy składaniu podania o pracę? Aby odpowiedzieć na to pytanie, musisz wziąć pod uwagę fakt, że pracodawca lub rekruter nie ma pojęcia o tobie. Chociaż CV zawiera szczegóły dotyczące twoich dotychczasowych doświadczeń zawodowych i twoich kwalifikacji, to po prostu nie ma czegoś, co przyciąga pracodawców, dlaczego powinni złożyć swoje CV zamiast umieszczania go z innymi źle napisanymi CV w koszu na śmieci w biurze.
List motywacyjny jest formą wprowadzenia do pracodawcy. Jest to list, który odpowie na pytanie, dlaczego powinieneś zostać zatrudniony do pracy w firmie i dlaczego powinieneś być tym, który został wybrany do pracy od wszystkich innych równie wykwalifikowanych kandydatów. W związku z tym, list motywacyjny powinien być w stanie natychmiast zwrócić uwagę pracodawcy lub rekrutera. Należy ją odpowiednio i profesjonalnie przygotować, aby wyróżniała się spośród pozostałych równie dobrze wykwalifikowanych kandydatów.
Jak napisać list motywacyjny (przykład w zestawie)
Musisz wziąć pod uwagę fakt, że firmy zrzucają dużo życiorysów i umieszczają je w koszu na śmieci na długo przed przeczytaniem całego CV. Oni cię nie znają i twoim zadaniem jest sprawić, żeby cię znali. Oto sposoby, dzięki którym możesz zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie, pisząc idealny lub atrakcyjny list motywacyjny:
• Pierwszą rzeczą, którą należy wziąć pod uwagę przy sporządzaniu listu motywacyjnego, jest akapit pierwszy. W pierwszym akapicie listu motywacyjnego CV, powinieneś wyjaśnić, dlaczego piszesz go na pierwszym miejscu. Oznacza to, że powinien on poinformować potencjalnego pracodawcę o konkretnym stanowisku lub stanowisku, o które się ubiegasz w swojej firmie. Oto kilka pytań, na które należy odpowiedzieć, aby ułatwić pisanie listu motywacyjnego:
Dlaczego piszesz list motywacyjny??
Jaka jest pozycja, o którą się ubiegasz?
Dlaczego jesteś zainteresowany stanowiskiem, o które się ubiegasz??
Odpowiadając na te pytania, będziesz mieć świetny pierwszy akapit na swoim liście motywacyjnym.
• Drugi akapit powinien określać powody, dla których kwalifikujesz się do stanowiska, o które się ubiegasz. Najlepiej jest wspomnieć i podkreślić wcześniejsze doświadczenia zawodowe, które są istotne dla stanowiska, o które się ubiegasz. Poza tym twój potencjalny pracodawca nie będzie zainteresowany twoimi doświadczeniami z przeszłości jako trener piłki nożnej w małej lidze, jeśli starasz się o pracę marketingową. Pomaga także wspomnieć, do którego college';u pojechałeś i jaki był kurs.
Kolejnym czynnikiem, który powinien zawierać, są osiągnięcia osiągnięte w poprzedniej pracy, a także kwalifikacje i umiejętności związane z pozycją, o którą się ubiegasz..
Należy pamiętać, że drugi akapit może być najdłuższym akapitem listu motywacyjnego. Jeśli wydaje się zbyt długi, podziel go na dwa akapity.
• Wreszcie, cały list motywacyjny powinien być profesjonalnie wykonany, a cała zawartość powinna być powiązana z pracą, o którą się ubiegasz. Nigdy nie wspominaj o niczym osobistym, ponieważ może to zrujnować cały list motywacyjny. Zawsze pamiętaj o zachowaniu profesjonalizmu i od razu do rzeczy. Pamiętaj też, aby list motywacyjny był jak najkrótszy i nigdy nie powinien przekraczać jednej strony.
Oto rzeczy, które powinieneś zrobić, pisząc list motywacyjny. Upewnij się, że czytasz go i czytasz literówki oraz błędy gramatyczne, ponieważ może to skończyć Twoje szanse na zatrudnienie w dobrej firmie, która oferuje dobre świadczenia i wynagrodzenie swoim pracownikom.