Inna Wydajność Biurowa
17 Alternatywy greytHR
GreytHR jest dostarczany z kolekcją całkowicie wbudowanych modułów, które umożliwiają płynną współpracę grup HR i finansów. Pożegnaj się z przeróbkami, zamieszaniem, duplikowaniem wiedzy i niespójnościami! Wprowadź w życie greytHR i system automatycznego włączania. Hektyczne, irytujące problemy po prostu znikają, a miejsce pracy znów jest zabawną strefą! GreytHR oprogramowanie płac obejmuje wszystkie funkcje zarządzania płacami, prowadząc do znacznie mniej pracy i spokoju umysłu. Dzięki temu możesz teraz zapewnić jeden pełny poziom dokładności, duże oszczędności finansowe i niezwykle przekonani pracownicy. Funkcja importu programu Excel i informacje o masach zastępują wprowadzanie danych do podręcznika do minimalnej i przyspieszonej pracy. Moduł płacowy greytHR oferuje opcje kompleksowego pokrycia każdego aspektu administracji płacami, w tym ustawowej zgodności, prawidłowego i superszybkiego przetwarzania listy płac, silnych instrumentów pojednawczych i badań do audytu i oceny przed odblokowaniem listy płac i wyposażonych do drukowania odcinków wypłat, recenzji, wyciągów itp. Naciśnięcie jednego przycisku kontroluje każdy aspekt działalności firmy. Za pomocą tego jednego kliknięcia greytHR prawidłowo oblicza wynagrodzenie dla wszystkich pracowników, w tym odliczenia ustawowe (PF / PT / ESI / TDS), odliczenia od kredytów, wypłaty świadczeń dodatkowych, korekty, brak wynagrodzenia, proporcjonalne zarobki, obliczanie podatku dochodowego - i tak dalej . A wszystko to w zaledwie minutę! Największą siłą tego oprogramowania płacowego jest jego elastyczność i wigor do obsługi dowolnej struktury zarobków.
1. Intuit Płace
Intuit Payroll to usługa płac przez QuickBooks, znana jako dostarczanie kont i rozwiązania do zarządzania finansami dla małych i średnich firm. QuickBooks w systemie Intuit Payroll oferuje wiele usług zarządzania płacami, w których najbardziej popularne są podstawowe listy płac, ulepszona lista płac, pełna lista płac, lista płac dla QuickBooks, lista płac dla księgowego, lista płac dla gospodarstw domowych i kilka innych. Wszystkie te są zaprojektowane, aby umożliwić ...
2. Sage Płace
Sage Payroll to system zarządzania płacami prowadzony przez wiodący system zarządzania kontem i finansami Sage. To dla dużych przedsiębiorstw w pełni systematyzowane zarządzanie ich systemami płac i wynagrodzeń. Najlepiej o Sage Payroll jest to, że jest zatwierdzony przez HMRC i jest w pełni zgodny z nowoczesnymi ustawami płacowymi, w tym automatyczną rejestracją i RTI. Jeśli nie chcesz biegać ...
3. Mianowicie
Mianowicie jest to w zasadzie wielofunkcyjne oprogramowanie HR, które zapewnia również rozwiązania dotyczące płac i korzyści pracowników. Korzystając z tego oprogramowania do zarządzania płacami, można łatwo zarządzać rekordem całej siły roboczej. Oprócz zarządzania miesięczną pensją, Mianowicie, użytkownicy mogą również zarządzać odpowiednim rejestrem świadczeń pracowniczych. Mając to oprogramowanie, pracownicy mogą łatwo zarządzać rekordem ubezpieczenia zdrowotnego, zgodności ...
4. Płace przez falę
Payroll by Wave to system zarządzania płacami firmy Wave, który dostarcza rozwiązania do zarządzania tylko małym firmom. Podobnie jak inne systemy zarządzania, Payroll by Wave jest również przeznaczony tylko dla małych firm. Ten dokładny system płac to pełny zestaw funkcji bezpośredniego przelewu i systemu konfiguracji online. Teraz więcej formalności i ręczne wydawanie czeków jest wymagane, ponieważ Payroll by Wave jest w stanie ...
5. Wynagrodzenie QTAC
QTAC Payroll to program płacowy oparty na autorejestracji, dzięki któremu możesz szybko i łatwo płacić swoim pracownikom. Gotowy do użycia system zarządzania płacami QTAC Payroll umożliwi płacenie wszystkim pracownikom za pomocą kliknięcia. Jeśli masz pracowników, którzy ustawili pensje i dodatkowe elementy wynagrodzenia, które nie wymagają żadnych zmian w żadnym okresie, zorganizuj firmy w ...
6. oprogramowanie RTI Payroll
Oprogramowanie RTI Payroll to nazwa w pełni funkcjonalnego oprogramowania HMRC PAYE Recognised i RTI payroll dla małych i średnich firm. To dla tych, którzy chcą stworzyć środowisko elektroniczne w swoim miejscu pracy. Najlepsze w oprogramowaniu RTI Payroll jest to, że pozwala on firmie składać pliki RTI bezpośrednio z tego oprogramowania. To jest poziom działania RTI ...
7. Payroo
Payroo to internetowy system płac i auto-rejestracji, dzięki któremu użytkownicy mogą wypełniać cotygodniowe, miesięczne i inne płatne częstotliwości oraz automatycznie rejestrować się z dowolnego miejsca na komputerach Mac, PC i smartfonach. Łatwo i łatwo nauczyć się sposobu pracy Payroo, ponieważ nie ma zbyt wielu zawiłości i komplikacji związanych z jego systemem pracy. Główną zaletą korzystania z Payroo jest to, że HMRC ...
8. EasyPAY
EasyPAY to nazwa zaawansowanego i prostego, ale wydajnego oprogramowania do zarządzania płacami, zaprojektowanego dla firm wszystkich typów. Jest to przyjazne dla użytkownika oprogramowanie do płac, które umożliwia dostosowanie go do potrzeb własnych wymagań biznesowych i organizacyjnych. Będzie zarządzać całym systemem płac i innymi wymaganiami dotyczącymi księgowości i zarządzania pracownikami. Ten wszechstronny, przyjazny dla użytkownika system zarządzania płacami zapewnia ...
9. Marg Payroll Software
Marg Payroll Software całkowicie posiada umiejętności w zakresie obsługi każdego systemu, takiego jak system zarządzania zasobami ludzkimi, system zarządzania listą płac pracowniczych, system zarządzania pracownikami i tak dalej. Prawie każda wypłata za praktykę Organizacji za pracowników - jako organizacja rozwijająca ręcznie obsługiwaną obsługę jest skomplikowana. W Payroll Software mamy zapis wszystkich informacji istotnych dla rozliczenia pracownika lub związanych z wynagrodzeniem. Możesz szybko wprowadzić dane dotyczące płatności ...
10. Saral PayPack
Od samego początku pozyskiwania kandydatów, rekrutacji jako personelu, ustalania zakresu zarobków, mianowania, przetwarzania dochodu i oceny itp., Personel HR musi przechodzić przez stos lub wiązkę papierów, aby wszystkie te czynności wykonać ręcznie. Wśród wszystkich obowiązków uznanych przetwarzanie gotówki wymaga większego nadzoru, ponieważ musi być wykonane w czasie w połączeniu z dokładnością. Podczas przetwarzania dochodu pracowników, wiele ...
11. Oprogramowanie Nitso Payroll
Nitso Payroll Software jest bardzo prostym, elastycznym i przyjaznym dla użytkownika programem administrowania płacami, który zajmuje się wszystkimi potrzebami związanymi z zarządzaniem płacami pracowników. Ten program płac oferuje zdefiniowane przez osobę zarabiającą / odliczającą / księgę hipoteczną i tabele obliczeniowe. Oprogramowanie generuje wszystkie dane wyjściowe i wymagane ustawowe doświadczenia za pomocą narzędzia płac. Aplikacja Payroll obejmuje wszystkie autoryzowane produkty PF, TDS, ESIC, niezawodny podatek. Większość…
12. AccuPAY
Dzięki w pełni zintegrowanemu, opartemu na chmurze systemowi AccuPay, oferującemu zarządzanie płacami, kadrami, czasem pracy i pracą, możesz kontrolować swoich pracowników w sposób rzetelny i skuteczny przez cały cykl życia pracowników. Współpracował z pracownikami certyfikowanych specjalistów w zakresie płac, HR, sektory opieki zdrowotnej, QuickBooks i księgowość, rozwiązania administracyjne pracowników firmy AccuPay nie mają sobie równych w branży. Od razu wyświetlaj wyniki wpisywania informacji w "czasie rzeczywistym", gdy wchodzisz ...
13. NQativ Activity Płace
ActivPR jest podejściem do istotnego przedsięwzięcia w zakresie listy płac: musi powodować problematyczne wypłaty w jak najkrótszym czasie z ograniczonymi zasobami. Złożoność i jednolita alternatywa stwarzają praktycznie nierozwiązywalne problemy dla działu płac w każdej firmie. Przepisy wykonawcze (stanowe i federalne), zarządzanie przedsiębiorstwem, umowy unii i ograniczenia czasowe łączą się, aby stworzyć problematyczną i zawsze wymagającą dynamikę procesu płac. Od dyrektorów płac wymaga się dodatkowej oceny ...
14. eNETPayroll
ENETPayroll oferuje prostą, wydajną administrację płac za pomocą zrelaksowanego, opartego na chmurze narzędzia. Nadaje się dla firm każdej wielkości. Dzięki usługom programistycznym, które można dostosować do określonych przeszkód, jest to idealny system płac dla firm, które wymagają elastyczności w zakresie swoich wymagań płacowych. Załóżmy, że wygoda obliczania Twojej listy płac jest dogodna dla Ciebie. Gdy masz przeglądarkę internetową, jesteś w ...
15. DATIS
Większość programów kadrowo-płacowych składa się z oddzielnych modułów dla administrowania korzyściami, rekrutacji, zarządzania wydajnością, czasu pracy i innych. DATIS nie jest jak większość programów płacowych opartych na HR. Oferuje ono całkowicie zunifikowane rozwiązanie, które działa jako jedno źródło faktów dla całej instytucji. Oprogramowanie DATIS HR i płac to wygodne w użyciu podejście, które zapewnia efektywne wyniki. Od złożonych rozkładów pracy i wtórnych stawek płac ...
16. PayDay! SaaS
Dzień wypłaty! Oprogramowanie jako usługa (SaaS) to oparte na chmurze rozwiązanie dla płac zaprojektowane specjalnie dla MŚP. Dzień wypłaty! to poręczne, w 100% zgodne i 24/7 internetowe rozwiązanie płacowe. Pomaga w uruchomieniu listy płac w trzech krokach bez wysiłku i nie wymaga żadnej wiedzy technicznej ani zmiany sposobu przetwarzania listy płac przewodnika. Jest hostowany na wygodnych serwerach Microsoft Azure, które są zlokalizowane, dzięki czemu nie musisz konfigurować żadnego oprogramowania do korzystania z PayDay !. Przemysł…
17. IOIPay
IOIPay (Interlogic Outsourcing, Inc. Pay) to firma oferująca usługi outsourcingu płac i pracodawców, takie jak przetwarzanie płac, administrowanie zasobami ludzkimi i składanie zeznań podatkowych, aby pomóc Twojej firmie zmaksymalizować wydajność i obniżyć koszty. Oferuje skalowalne rozwiązania umożliwiające przedsiębiorstwom każdej wielkości osiągnięcie większej wydajności i obniżenie kosztów poprzez wdrożenie technologii artystycznej. Jego technologia i wysoki poziom spersonalizowanej obsługi klienta są zademonstrowane przez ...