Jeśli znajdziesz się w ciągłej obecności uciążliwych osób, musisz podjąć dodatkowe kroki i nauczyć się radzić sobie z irytującymi ludźmi. Irytujący ludzie przychodzą w różnych osobowościach i nie wszystkie z nich są nawet irytujące w jeden szczególny sposób. Dlatego, jeśli chcesz wiedzieć, jak radzić sobie z irytującymi ludźmi, musisz określić, co dokładnie o nich robi.
Niektóre osoby mogą być denerwujące z powodu ich głosu i sposobu mówienia. Niektórzy mogą mieć poglądy na życie, które cię denerwują i drażnią cię jak szalonego. Inni mogą po prostu mieć cały szereg irytujących nawyków - nieustannie gadają o swoich weekendach, bryzgając w twarz - że to zabiera wszystko, co trzeba, aby powstrzymać ich dławienie!
JAK KORZYSTAĆ Z ANNOYING LUDZI
Nie musisz uczyć się wielu technik, aby stawić czoła denerwującym ludziom. To, czego potrzeba, to ogromna cierpliwość i umiejętność ich strojenia. Oto, co możesz zrobić, aby utrzymać irytujących ludzi na wodzy - i nie daj się zwieść.
Dowiedz się, jak je zablokować. Możesz dać się nabrać na liczne kłopoty lub po prostu rozpraszać się i robić swoje. Ignorowanie źródła irytacji jest ważnym krokiem w nauce radzenia sobie z irytującymi ludźmi. Im mniej ich poświęcacie, tym mniej szans na ich powrót.
Jeśli denerwująca osoba, która nurkuje wokół ciebie, mówi za dużo i zajmuje dużo czasu, nie musisz go nagle odcinać. Spróbujcie reagować zręcznym skinieniem głowy i :uh-huh:, jednocześnie pozwalając umysłowi błądzić, a kiedy jest cisza w rozmowie, możesz wtrącić i powiedzieć, że musisz robić coś innego. Tylko nie okaż więcej zainteresowania niż to , ponieważ to tylko zachęci ich, by uraczyli cię o więcej historii.
Bez względu na to, z jaką irytującą osobą masz do czynienia, to naprawdę pomoże ci w długiej rozmowie z nim, aby wszystko ustalić..
Trzymanie irytujących ludzi na odległość wyciągniętych rąk może zwiększyć twoje szanse na bycie nie dotkniętym przez ich zachcianki i ich zachowanie. Jeśli poważnie myślisz o tym, jak radzić sobie z irytującymi ludźmi, najlepiej pamiętać, aby nie dać im okazji do wejścia w swoją osobistą przestrzeń; i jeśli naprawdę musisz regularnie z nimi współpracować, po prostu zrób wszystko, aby zablokować irytujące zachowanie i skup się na tym, co trzeba zrobić, zamiast tego.