Administracja ds. Zatrudnienia i szkoleń amerykańskiego Departamentu Pracy sugeruje pomocne programy, które pozwolą osobom na kontynuowanie kariery. Mają różnorodne sugestie, jak rozpocząć nową karierę, jak wykorzystać dotychczasową karierę i jak znaleźć najlepsze oferty pracy. Zapewniają dostęp do praw pracowniczych, pokazując prawa i przepisy dotyczące zatrudnienia, które mogą pomóc jednostkom znaleźć lepszą pracę i ustalić odpowiednie warunki pracy. Ta sekcja zawiera również szczegółowe informacje na temat płac i korzyści z różnych dziedzin pracy, pomagając przekazać więcej informacji osobom poszukującym nowej kariery. Wydział ma również specjalną sekcję zarezerwowaną, aby pomóc osobom radzić sobie z bezrobociem, gdy szukają nowych miejsc pracy i zakładają nową karierę. Mają linki do różnych dostawców ubezpieczeń na wypadek bezrobocia i świadczą usługi za pośrednictwem OneStop, która jest akredytowaną organizacją, która pomaga bezrobotnym znaleźć pracę, inspirację i zachętę. Wszystkie te zasoby można znaleźć na stronie www.doleta.gov/jobseekers.
Rozwój kariery: Jak szybko śledzić swoją karierę
Dla większości ludzi wystarczy prosty program certyfikacji lub stopień naukowy, aby rozwijać swoją karierę i znaleźć lepszą pracę. W dzisiejszych czasach coraz bardziej znane uniwersytety i uczelnie prowadzą kursy online, aby pomóc osobom zdobyć dyplom, a jednocześnie nadal pracować, co zwiększa wygodę i elastyczność. Katalog szkół online podaje listę szkół, które oferują różne stopnie naukowe i certyfikaty dla tych, którzy chcą rozwijać swoją karierę. Niektóre z bardziej popularnych szkół to University of Phoenix, DeVry University, AIU Online i Kaplan University. Większość z tych szkół oferuje możliwość zarabiania współpracowników, licencjatów, magów lub doktorantów podczas nauki online.
Serwis info.com oferuje kilka pomocnych sugestii osobom zainteresowanym rozwojem kariery. Sugerują dobre wrażenie na obecnych stanowiskach, nawet jeśli nie planują pozostania w firmie. Wysiłki te doprowadzą do lepszych rekomendacji i pozwolą na zatrudnienie ich gdzie indziej szybciej. Witryna sugeruje również wykorzystanie sieci w bieżących zadaniach i tworzenie trwałych połączeń. Większość pracowników jest dziś zatrudnianych po części ze względu na ich zawodowe relacje, ponieważ większość pracodawców chce pracowników, którzy czują, że już wiedzą. Jeśli ludzie będą w stanie nawiązać dobre kontakty, będą mogli spotkać się z większą liczbą pracodawców i mieć dostęp do lepszych miejsc pracy. Ostatnią sugestią tej strony jest posiadanie mentora, który doradzi i pomoże zasugerować dobrą karierę. Mentorzy ci są świetnymi zasobami, ponieważ odnieśli już sukcesy w swojej branży i zazwyczaj chętnie pomagają nowoprzybyłym w jakikolwiek sposób.
Dla tych, którzy po prostu chcą awansować w swojej obecnej firmie, jest kilka rzeczy, które mogą zrobić, aby zwiększyć swoje szanse na otrzymanie promocji. Powinni najpierw dobrze zrozumieć cele, które chcą osiągnąć w firmie. Po ustaleniu tych celów powinni znaleźć sposoby na osiągnięcie celów. Ścisła analiza wcześniejszych strategii firmy i znalezienie sposobów na ich ulepszenie jest zwykle najskuteczniejszym sposobem osiągnięcia wyznaczonych celów. Najtrudniejsza część dla tych osób stara się dowiedzieć, gdzie pasują do równania i jak będą w stanie wnieść znaczący wkład do firmy. Po ustaleniu swojej pozycji mogą zaproponować udaną propozycję przełożonym.
Niezależnie od tego, czy ktoś ma ochotę awansować, czy też rozpocząć nową karierę, istnieje wiele cennych zasobów, które ułatwiają proces. Jeśli ludzie poznają odpowiednie umiejętności sieciowe lub zdobędą odpowiednią certyfikację, zwiększą swoje szanse na wejście na drabinę korporacyjną. Jeśli ludzie wykorzystują swoje umiejętności i poprawią je, nie powinni mieć problemu z szybszą karierą lub rozpoczęciem lepszej pracy w mgnieniu oka.