Podnieść wskazówkę dotyczącą wynagrodzenia 1: Upewnij się, że zasługujesz na podwyżkę wynagrodzenia. I dowiedz się, jak to udowodnić. Zapisz swoje umiejętności i swoje osiągnięcia. Czy jest coś wyjątkowego w tobie lub w usłudze, którą oferujesz swojemu pracodawcy? Zapisz to. Upewnij się, że wiesz wszystko o swoim wkładzie do firmy.
Podnieś stawkę wynagrodzenia 2: Czy wiesz, jaka jest normalna podwyżka wynagrodzenia dla kogoś takiego jak ty? Szukaj tej informacji. Dowiedz się wszystkiego o zakresie wynagrodzeń w twojej dziedzinie wiedzy. Zapytaj współpracowników lub inne osoby, które wykonują tę samą pracę. Jaka jest ich pensja?
Jak pytać o podwyżkę - porady krok po kroku
Podnieś swoją porcję 3: Czas ma znaczenie zwłaszcza, gdy masz zamiar poprosić o podwyżkę. Chodzi o to, aby wybrać odpowiedni czas i właściwe miejsce, aby dać mu szansę. Czy twój przełożony wygląda dzisiaj na szczęśliwego? Czy on / ona jest w złym nastroju? Czy on / ona jest gotów cię wysłuchać? Czy on / ona jest gotów zwrócić uwagę na to, co masz do powiedzenia ?. Twój szef jest po prostu innym człowiekiem i nie chcesz prosić o podwyżkę, gdy jest w złym nastroju.
Podnieś wynagrodzenie Porada 4: Wiesz, że są dni, kiedy czujesz, że naprawdę ciężko pracowałeś. To zawsze odzwierciedla wszystkich w twoim środowisku pracy. Są dni, w których wykonujesz trudne zadanie lub kończysz projekt, w którym przygotowuje się miesiące. Nie sądzisz, że ten dzień najlepiej by prosił o podwyżkę?
Podwyższ wynagrodzenie 5: Twój szef prawdopodobnie rozpocznie z tobą układ. On / ona chce wydać tak mało jak to możliwe i zawrzeć umowę za mniej. Dobrym pomysłem byłoby poprosić o kwotę, która jest nieco wyższa niż to, czego oczekujesz lub na którą zasługujesz. Jeśli uważasz, że zasługujesz na 10% podwyżkę wynagrodzenia, poproś o 15%.
Podwyższ wynagrodzenie Porada 6: Nie myśl tylko o sobie lub o tym, co masz do zaoferowania. Bądź realistą. Czy twoja firma ostatnio przechodzi ciężkie chwile? Przygotuj się na podwyżkę wynagrodzenia, która jest niższa niż się spodziewałeś. Albo poczekaj chwilę, aż firma będzie bogatsza.
Podnieś swoje wynagrodzenie Porada 7: Użyj swoich umiejętności negocjacyjnych. Twój przełożony może zaoferować ci bardziej elastyczny harmonogram, lub czas urlopu lub trochę wolnego, zamiast podnosić twoją pensję. Przygotuj się na każdą możliwą opcję. Może jednak bardziej elastyczny harmonogram jest tym, czego chciałeś.
Podnieś wynagrodzenie Porada 8: Nie bądź skorupiakami. Twój szef może cię odrzucić z jakiegokolwiek powodu. Czy masz plan B? Jeśli nie, utwórz jeden. Przegrupuj i przygotuj się do działania. Nie trać cierpliwości, bo stracisz to wszystko. Co najważniejsze, nie trać poczucia humoru!
Podnieś Wynagrodzenie 9: Nie wychodź. Jeśli zostałeś odrzucony, nie rozczaruj się. Musisz nalegać. Musisz spróbować jeszcze raz. Tymczasem doskonal swoją strategię. Wypróbuj lepsze lub inne podejście następnym razem. Jeśli chcesz podwyżki pensji, możesz to ułatwić, jeśli nadal będziesz wierzyć. Jak poprosić o podwyżkę Jeśli ciężko pracujesz w swojej pracy i uważasz, że naprawdę zasługujesz na więcej pieniędzy, dołącz do wielkiego klubu. Jest wielu ludzi, którzy są tacy, jak ty, myśląc, że są nadpracowani i nieopłacani. Kto nie chciałby dostać dużego, grubego podbicia? Podbicie dowolnej kwoty może pomóc w kosztach prawie wszystkiego, co może wzrosnąć. Obecnie wydaje się, że wszystko rośnie, z wyjątkiem czeków. Jak więc zdobyć podwyżkę i kiedy jest odpowiedni czas, aby o nią zapytać?
Jeśli pracujesz tylko miesiąc i straciłeś już dzień lub dwa, z pewnością nie byłby to odpowiedni czas, aby poprosić o podwyżkę. Musisz przynajmniej pracować dla kogoś wystarczająco długo, aby udowodnić, że jesteś wart tego, co już otrzymujesz. Jeśli tak jest i nie uważasz, że praca się opłaca, możesz po prostu poszukać innej pracy.
W niektórych zawodach podwyżki płac są ustalane zgodnie z harmonogramem lub możesz pracować tam, gdzie występuje stopa produkcji. Jeśli istnieje już skonfigurowany system podwyżek i górny pułap wynagrodzeń, możesz nie być w stanie wyłudzić podwyżki o więcej, ani o więcej, niż zostało to uregulowane przez kogoś, dla kogo pracujesz. Miejsca pracy, takie jak te w niektórych fabrykach lub fabrykach, które są oparte na produkcji, prawdopodobnie pozwolą ci tylko na zrobienie tego, co twoja produkcja jest na miejscu. Zadania są zwykle ustalane w czasie i ustawiane przez to tak często. Jedynym sposobem na zmianę stawki jest złożenie skargi. To może zrobić ci dobrze i nie może, jeśli jesteś jedynym, który narzeka na to, co dostajesz.
Praca w innych miejscach może pozwolić ci na nieco większą elastyczność, jeśli chodzi o prośbę o podwyżkę. Jeśli pracujesz w firmie od kilku lat lub dłużej, a od pewnego czasu nie miałeś podwyżki, jeśli masz dobre wyniki w pracy i wiesz, że są one bardzo zadowolone z twoich wyników, może to być dobry moment, aby zapytać po więcej pieniędzy. Kiedy jesteś dobrym pracownikiem, nie powinieneś się obawiać, że szef wie, że uważasz, że jesteś wart więcej.
Na wszelki wypadek przygotuj się na kilka statystyk dotyczących pracy porównywalnych z twoimi i na temat innych, które są opłacane za podobną pracę. Trzymaj chłodną głowę na ramionach i bądź przygotowany na to, że zostaniesz odrzucony, przynajmniej za pierwszym razem. Tylko dlatego, że pytasz raz i nie odnosisz sukcesu, nie oznacza, że nie możesz zapytać ponownie później.