Oczywiście różne kraje i branże mają różne standardy. W przypadku rynku kanadyjskiego i amerykańskiego standardem są 1, 2 lub 3 strony, choć istnieją wyjątki branżowe.
Jestem pewien, że niektórzy czytelnicy nadal mogą być zdezorientowani. Dobra, 1-3 strony, rozumiem. Ale jaki?
Wróć do mojej reguły otwarcia. Jaka długość najlepiej pasuje do ilości, szerokości i rodzaju doświadczenia, które posiadasz? Jeśli dopiero wchodzisz do pracy, będziesz na 1-2 stronach. Już nie. Jeśli masz kilkuletnie doświadczenie pod swoim pasem, ale w tym czasie wykonywałeś jedną pracę, twoje CV może być krótsze niż kogoś z wieloma miejscami pracy.
Jak długo powinno być twoje CV?
Po drugie, charakter twojej pracy pomoże ustalić, ile słów użyć. Istnieje kilka zawodów, w których nie potrzeba ani nie trzeba dużo słów. W świecie finansów na przykład słowo :nie jest cnotą:, a jednokrotne wznowienie, maksymalnie 2, jest normą. W świecie akademickim Twoje CV powinno zawierać około 5 stron, aby zaprezentować swoje dokumenty i badania. W świecie biznesu, na poziomie średnio-kariery, na którym się wydajesz, 2-3 strony będą zwykle tym, do czego będziesz dążyć..
Kiedy piszę wznowić dla moich klientów, uważam, że kwestia długości jest zwykle rozwiązywana, gdy celujesz w wiadomości. Trzecią regułą jest pozwolić twojemu przesłaniu na ukierunkowanie i strategię. Większość ludzi pisze najpierw swoje CV, a następnie próbuje znaleźć pracę, której szuka. Zamiast tego dowiedz się, czego chcesz. Następnie dowiedz się, dlaczego jesteś dobrym, jeśli nie najlepszym kandydatem do tego rodzaju pracy. Następnie włącz swoje CV do dokumentu, który to sprzedaje. Będzie to oznaczać pominięcie niektórych informacji i podkreślenie innych informacji.
Czwarta zasada polega na tym, aby najpierw sformatować dla czytelności i profesjonalizmu, długość druga. Możesz nieco poprawić formatowanie, ale unikaj jawnych sztuczek, aby zmniejszyć lub rozszerzyć CV. Na przykład możesz wprowadzić marginesy 1? vs. 1,25 ?. Na czcionce usłyszysz różne rzeczy, ale moim zdaniem rozmiar czcionki 11 jest najbardziej profesjonalny. Uważam, że 9 i 10 są za małe i zwiększają wrażenie, że twoje CV jest zbyt trudne do odczytania (niektóre typy czcionek mogą być lepsze od innych w rozmiarze 10). Z drugiej strony rozmiar 12 i więcej, moim zdaniem, jest zbyt duży. Duże czcionki w życiorysach (inne niż w nagłówkach), znowu moim zdaniem, nie dają poważnego wrażenia. Oczywiście problemy te są mniej istotne podczas wycinania i wklejania lub budowania CV na internetowych tablicach ogłoszeń.
Nikt nigdy nie został wynajęty, ponieważ mieli odpowiednią długość wznowienia. Stopień profesjonalizmu zwiększy lub zmniejszy Twoją kandydaturę. Zbyt długie życiorysy mogą z łatwością wysłać wiadomość, że nie jesteś skoncentrowany. Profesjonalne, dopracowane i oparte na celach CV wzrośnie Twoje szanse na czytanie i rozważanie. Najważniejsze, oczywiście, jest to, jak skutecznie Twoje CV wprowadza Cię do sprzedaży jako osoba, która może wykonywać pracę, lub ktoś, z kim warto się spotkać z powodu twojego doświadczenia.