Pracodawcy mogą zmniejszyć składki na ubezpieczenie i sprawić, że miejsce pracy będzie bezpieczniejsze, biorąc pod uwagę następujące kwestie:
1. Jakość twojego systemu zarządzania ryzykiem dla zdrowia i bezpieczeństwa. Powinny one wykazywać pozytywne, proaktywne podejście do zarządzania zdrowiem i bezpieczeństwem. Może to natychmiast wpłynąć na składki, a także wszelkie podejmowane starania mogą ograniczyć przyszłe roszczenia. Długoterminowym spojrzeniem będzie poprawa wyników firmy w tym obszarze.
2.Zapewnij, że Twoja firma spełnia wymagania prawne w zakresie zarządzania bezpieczeństwem. Przede wszystkim ustawa Heath and Safety at Work Act z 1974 r. Oraz Regulamin BHP 1999. Wszelkie inne przepisy kontrolujące twoje znaczące ryzyko powinny również zostać poddane przeglądowi
System zapobiegania wypadkom drogowym ♦ Symbol drogi zginania szpilki do włosów ♦ Model roboczy ECE MiniProject ♦
3. Posiadać skuteczną polisę obejmującą wyraźne pisemne oświadczenie o polityce, szczegóły organizacji i ustalenia dotyczące zdrowia i bezpieczeństwa. Określenie jasnych, istotnych celów w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa.
4. Organizowanie celów dotyczących zdrowia i bezpieczeństwa, w tym
-Konsultacje pracownicze
-Dobra komunikacja
-Alokacja zasobów
-Dobra kontrola na miejscu
5. Efektywne planowanie w oparciu o oceny ryzyka
6. Proaktywne kontrole i dochodzenia powypadkowe
7. Ponowna analiza systemów i ustaleń dotyczących zdrowia i bezpieczeństwa
8. Prowadzenie analiz pracy prowadzących do opracowania programu szkoleniowego mającego na celu informowanie pracowników o przyczynach obrażeń związanych z pracą oraz o możliwych scenariuszach.
9. Przed imprezą lub wydarzeniem towarzyskim, wyślij komunikaty w całym biurze przypominające pracownikom, aby nie pili w nadmiarze i nie piją i nie prowadzą. Zachęć ich, aby działali odpowiedzialnie i kontrolowali swoje zachowanie.
10. Zapobieganie
-Upewnij się, że wszystkie maszyny są odpowiednio zabezpieczone
-Programy szkoleń w zakresie bezpieczeństwa powinny stanowić integralną część szkolenia personelu
-Zatrudnij zdrowie i bezpieczeństwo w kulturze firmy
11. Dokumentuj i rejestruj
-W tym blisko pomyłki
-Trening
-Ocena ryzyka
-Książka wypadków
12. Rozważyć następujące systemy ubezpieczeń
-Ubezpieczenie od odpowiedzialności zawodowej - obejmuje wszelkie złe porady, które możesz udzielić
-Ubezpieczenie komunikacyjne osób trzecich - jest to obowiązkowe
-Ubezpieczenie budynków i ubezpieczenie zawartości - pomieszczenia i zawartość
-Ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej za produkt - ubezpiecza od wadliwych produktów
- Ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej - obejmujące wszelkie wypadki w twoim lokalu
13. Zgodny z RIDDOR
Raportowanie przepisów dotyczących urazów, chorób i niebezpiecznych zdarzeń 1995.
Zgłaszane poważne obrażenia to:
-utrata przytomności spowodowana asfiksją lub narażeniem na szkodliwą substancję lub czynnik biologiczny
-utrata wzroku (tymczasowa lub stała);
-złamanie inne niż palców, kciuków lub palców u nóg;
-amputacja;
-chemiczny lub gorący metal spala się w oku lub przenikliwy uraz oka; obrażenia wynikające z porażenia prądem lub poparzenia elektrycznego prowadzące do utraty przytomności; lub wymagające resuscytacji lub przyjęcia do szpitala na dłużej niż 24 godziny;
-wszelkie inne obrażenia; prowadząc do hipotermii, choroby wywołanej ciepłem lub utraty przytomności; lub wymagający reanimacji; lub wymagające przyjęcia do szpitala na dłużej niż 24 godziny;
-ostra choroba wymagająca leczenia, gdy istnieje uzasadnione przypuszczenie, że wynika to z narażenia na czynnik biologiczny lub jego toksyny lub zakażonego materiału.
-zwichnięcie barku, biodra, kolana lub kręgosłupa;
-ostra choroba wymagająca leczenia lub utraty przytomności wynikającej z wchłaniania jakiejkolwiek substancji przez drogi oddechowe, połknięcie lub przez skórę; Jak zmniejszyć liczbę wypadków Pracodawcy mogą zmniejszyć składki na ubezpieczenie i sprawić, że miejsce pracy będzie bezpieczniejsze, biorąc pod uwagę następujące kwestie:
1. Jakość twojego systemu zarządzania ryzykiem dla zdrowia i bezpieczeństwa. Powinny one wykazywać pozytywne, proaktywne podejście do zarządzania zdrowiem i bezpieczeństwem. Może to natychmiast wpłynąć na składki, a także wszelkie podejmowane starania mogą ograniczyć przyszłe roszczenia. Długoterminowym spojrzeniem będzie poprawa wyników firmy w tym obszarze.
2.Zapewnij, że Twoja firma spełnia wymagania prawne w zakresie zarządzania bezpieczeństwem. Przede wszystkim ustawa Heath and Safety at Work Act z 1974 r. Oraz Regulamin BHP 1999. Wszelkie inne przepisy kontrolujące twoje znaczące ryzyko powinny również zostać poddane przeglądowi
3. Posiadać skuteczną polisę obejmującą wyraźne pisemne oświadczenie o polityce, szczegóły organizacji i ustalenia dotyczące zdrowia i bezpieczeństwa. Określenie jasnych, istotnych celów w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa.
4. Organizowanie celów dotyczących zdrowia i bezpieczeństwa, w tym
-Konsultacje pracownicze
-Dobra komunikacja
-Alokacja zasobów
-Dobra kontrola na miejscu
5. Efektywne planowanie w oparciu o oceny ryzyka
6. Proaktywne kontrole i dochodzenia powypadkowe
7. Ponowna analiza systemów i ustaleń dotyczących zdrowia i bezpieczeństwa
8. Prowadzenie analiz pracy prowadzących do opracowania programu szkoleniowego mającego na celu informowanie pracowników o przyczynach obrażeń związanych z pracą oraz o możliwych scenariuszach.
9. Przed imprezą lub wydarzeniem towarzyskim, wyślij komunikaty w całym biurze przypominające pracownikom, aby nie pili w nadmiarze i nie piją i nie prowadzą. Zachęć ich, aby działali odpowiedzialnie i kontrolowali swoje zachowanie.
10. Zapobieganie
-Upewnij się, że wszystkie maszyny są odpowiednio zabezpieczone
-Programy szkoleń w zakresie bezpieczeństwa powinny stanowić integralną część szkolenia personelu
-Zatrudnij zdrowie i bezpieczeństwo w kulturze firmy
11. Dokumentuj i rejestruj
-W tym blisko pomyłki
-Trening
-Ocena ryzyka
-Książka wypadków
12. Rozważyć następujące systemy ubezpieczeń
-Profesjonalne ubezpieczenie od odpowiedzialności? obejmuje wszelkie złe rady, które możesz dać
-Ubezpieczenie komunikacyjne osób trzecich? jest to obowiązkowe
-Ubezpieczenie budynków i ubezpieczenie zawartości? pomieszczenia i zawartość
-Ubezpieczenie od odpowiedzialności za produkt? ubezpiecza przed wszelkimi wadliwymi produktami
- Ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej? pokrycie wszelkich wypadków w twoim lokalu
13. Zgodny z RIDDOR
Raportowanie przepisów dotyczących urazów, chorób i niebezpiecznych zdarzeń 1995.
Zgłaszane poważne obrażenia to:
-utrata przytomności spowodowana asfiksją lub narażeniem na szkodliwą substancję lub czynnik biologiczny
-utrata wzroku (tymczasowa lub stała);
-złamanie inne niż palców, kciuków lub palców u nóg;
-amputacja;
-chemiczny lub gorący metal spala się w oku lub przenikliwy uraz oka; obrażenia wynikające z porażenia prądem lub poparzenia elektrycznego prowadzące do utraty przytomności; lub wymagające resuscytacji lub przyjęcia do szpitala na dłużej niż 24 godziny;
-wszelkie inne obrażenia; prowadząc do hipotermii, choroby wywołanej ciepłem lub utraty przytomności; lub wymagający reanimacji; lub wymagające przyjęcia do szpitala na dłużej niż 24 godziny;
-ostra choroba wymagająca leczenia, gdy istnieje uzasadnione przypuszczenie, że wynika to z narażenia na czynnik biologiczny lub jego toksyny lub zakażonego materiału.
-zwichnięcie barku, biodra, kolana lub kręgosłupa;
-ostra choroba wymagająca leczenia lub utraty przytomności wynikającej z wchłaniania jakiejkolwiek substancji przez drogi oddechowe, połknięcie lub przez skórę;