Pierwszym krokiem jest słuchanie wszelkiego rodzaju muzyki. Od popowych piosenek, ballad, hip-hopu, a nawet muzyki rockowej. Nie ograniczaj się do jednego gatunku; im więcej, tym lepsze style śpiewu możesz się nauczyć.
Niektórzy z nas szumią, gdy jesteśmy pod prysznicem lub przygotowujemy kolację. Instynktownie, gdy słyszymy znajome piosenki, nucimy to cicho w naszej głowie. Czy wiesz, że nucenie jest dobrym przykładem praktyki śpiewania?
Cóż, prawie każdy z nas lubi śpiewać; w barach karaoke lub w zamknięciu naszego domu. Niektórzy rozważają wzmocnienie swoich umiejętności śpiewania, ale niektórzy zignorują umiejętność, którą mają. Niektórzy mówią, że nie potrzebujemy lekcji śpiewu, gdy nie jesteśmy zainteresowani włamywaniem się do przemysłu muzycznego. Ale powiedziałbym, że się mylą.
JAK URUCHOMIĆ SHAKE | Samouczek taneczny: krok po kroku »Początkujący hip-hop w / @MattSteffanina
Po pierwsze, nie musisz aspirować do bycia kolejnym amerykańskim idolem, aby mieć lekcje śpiewu. Kiedy lubisz śpiewać i chcesz poprawić swoje umiejętności śpiewania, nikt nie może ci zabronić. Śpiew jest pasją; dla niektórych wypełnia brakujący element. Jeśli poczujesz się spełniony i zadowolony, kiedy śpiewasz, rób to, nie dla innych, ale dla siebie.
Zdecyduj się na rodzaj muzyki, której chcesz się nauczyć, czego najbardziej lubisz. Jeśli wolisz muzykę rockową, balladę lub muzykę pop na death metal, to twój wybór. Powinieneś czuć się komfortowo z wybraną muzyką, a twój głos również do tego pasuje. W przypadku różnych rodzajów muzyki istnieją również różne techniki do nauki. Ważny jest także wybór odpowiedniego trenera głosowego. Są różni instruktorzy śpiewu, dlatego musisz wybrać ten, który jest bardziej doświadczony, a ich specjalnością jest twój rodzaj muzyki. Rób także notatki mentalne dotyczące ich zachowania. Lekcje śpiewu powinny być przyjemne, aby nie przeszkadzać i nieporadne między tobą a nauczycielem. Powinien być cierpliwy i wyrozumiały, a nie okrutny i niewrażliwy na innych.
Większość profesjonalnych artystów nadal zatrudnia trenerów wokalnych. Jest to jeden ze sposobów zachowania głosu i nadal potrzebują wskazówek w swojej karierze. Nie przestają się uczyć, nigdy się nie zatrzymują, mimo że osiągnęły sukces. Czasami nie są zadowoleni z tego, co mają; przyjmując, że nie są one doskonałe i wciąż mają miejsca na ulepszenia. I to jest cecha, którą mają, że każdy, kto chce śpiewać lepiej, musi wiedzieć i wziąć się w garść.
A kiedy w końcu nauczysz się podstaw śpiewania, nie zapominaj o dbaniu o swój głos. Nie można go nadużywać, jeśli chce z niego skorzystać. Unikaj jedzenia i napojów, które mogą mu zaszkodzić. Imadło należy zatrzymać, np. Palić i wychodzić w nocy. Jeśli nie możesz tego uniknąć, spróbuj go zmniejszyć.
Pamiętaj, że śpiewanie jest pasją, żyj nią i kochaj ją. Dowiedz się, jak się trzęsie Jeśli założysz firmę od zera, może być trudno Ci zrezygnować z kontroli (nad czymkolwiek) dla innych. Ale jeśli angażujesz się we wszystkie codzienne zadania, może to mieć negatywny wpływ na twoje zdrowie, a także na długoterminowy rozwój twojego biznesu. Co więcej, może to zniechęcać pracowników, gdy nie otrzymują odpowiedzialności, którą uważają za zdolną do wzięcia na siebie.
Istnieje wiele powodów, dla których osoba nie chce oddać władzy. Najczęstsze wymówki to:
Sam mogę to zrobić lepiej.
Mogę zrobić to dobrze.
Mogę to zrobić szybciej.
Nikt nie jest wystarczająco wykwalifikowany, aby obsłużyć projekt.
Jeśli zrezygnuję z kontroli, sytuacja zacznie się pogarszać.
Nie wiem, co przekazać.
Czy któraś z tych wymówek brzmi znajomo? Jestem pewien, że odpowiedź brzmi TAK! Cóż, eksperci twierdzą, że jeśli chcesz rozwijać swój biznes, musisz najpierw zwiększyć swoją siłę roboczą. Faktem jest, że nie możesz zrobić wszystkiego i skoncentrować się na swoich mocnych stronach, dopóki nie przeniesiesz niektórych obowiązków na innych. ... więc, nie więcej wyjaśnień, zacznijcie uczyć się delegować od dzisiaj, jeśli nadal nie jesteście na tym szlaku!
1. Poszukaj, co przekazać: Delegacja nie oznacza po prostu rozdawania zadań. Jest to nauka i ćwiczenie w zrozumieniu siebie.
Pierwszą rzeczą, którą musisz zrobić, to rozważyć swoje mocne strony. Poświęć czas na zadania, które są kluczowe dla sukcesu firmy, i które muszą być obsługiwane osobiście. Weź również pod uwagę swoje mocne strony - czy są to kwestie techniczne, sprzedażowe czy związane z działaniami? To są rzeczy, które powinieneś dalej robić. Zadania, które nie są w twojej biegłości lub te, które mogą być łatwo wykonane przez innych, są pierwszymi rzeczami do rozdania.
2. Wybierz odpowiednią osobę: Nawet jeśli zadanie jest wykonywane przez innego członka zespołu, powinieneś pamiętać, że ostatecznie to twoja reputacja i wiarygodność na linii. Dlatego też, gdy delegujesz zadanie, poświęć wystarczająco dużo czasu na wstępne dyskusje, aby upewnić się, że dana osoba może w rzeczywistości wykonać zadanie.
3. Usiądź ze swoją drużyną: Po wybraniu odpowiedniego składu udaj się na czat z osobami, które wynająłeś. Dokładnie wyjaśnij projekt, ustal, jakie są zadania, jak należy je wykonać i jak wygląda końcowy rezultat. Podkreśl także, że należy dotrzymać terminu, jeśli taki istnieje, i upewnij się, że uzyskasz zgodność i zrozumienie zanim wrócisz na swoje biurko.
4. Miej oko: regularnie organizuj spotkania ze swoim zespołem, aby otrzymywać raporty z postępów, pytania i wsparcie. Twoi ludzie nie powinni czuć się zagubieni w miejscu pracy. Jednak nie uważaj na swoje ramiona co minutę. Zarządzanie bliźnimi różni się od bossy!
Początkowo niektórzy pracownicy mogą potrzebować dużej pomocy i wsparcia. Nie denerwuj się! Zamiast tego zapewnij im szkolenie. W tym samym czasie, jeśli zauważysz, że możesz cofnąć się i dać pracownikowi większą autonomię, sięgnij po niego. Pamiętaj, że to twoja własna firma, a więc ostatecznie zawsze zachowasz ogólną supremację.
5. Nagradzaj wysiłek: Jeśli osoba, której przydzielono ci odpowiedzialność, wykonuje dobrą robotę, daj jej znać. Nawet jeśli wynik końcowy nie jest satysfakcjonujący, musisz docenić wysiłek, który w nim się znalazł. Uwierz nam, działa to jako wspaniała zachęta!
Chociaż może być przyjemnie wykonywać całą pracę samodzielnie, zwykle nie jest to możliwe. Nawet gdyby tak było, delegacja z pewnością sprawi, że Twój dzień pracy będzie mniej stresujący i bardziej satysfakcjonujący! A kiedy zrobisz to dobrze, twój zespół zbiorowo osiągnie o wiele więcej niż kiedykolwiek mógłbyś samodzielnie.