Jeśli wydajesz się spędzać coraz więcej czasu na zarządzaniu siecią i komputerami, ale nie potrzebujesz pełnoetatowej informatyków na personelu, być może teraz jest czas, aby rozważyć zatrudnienie konsultanta IT.
Kiedy zaczynasz szukać konsultanta IT, powinieneś rozważyć następujące kwestie:
Doświadczenie. Nie trzeba dodawać, że trzeba zatrudnić konsultanta, który ma doświadczenie w branży IT.
Powinieneś poprosić konsultanta o następujące pytania:
1. Ma konsultant IT, który ma doświadczenie w obsłudze tego samego rodzaju działalności, co Twoja?
Korzyści z bycia konsultantem IT
2. Czy mają pracowników technicznych posiadających cenne certyfikaty branżowe, takie jak Microsoft Certified Systems Engineer (MCSE) itp.? Aby uzyskać certyfikat Microsoft, certyfikowany partner Microsoft musi udowodnić swoją wiedzę w zakresie technologii Microsoft oraz w określonych obszarach biznesowych, takich jak zarządzanie finansami i zarządzanie łańcuchem dostaw..
3. Jeśli prowadzisz Windows Small Business Server na miejscu, firma konsultingowa zatrudnia członka personelu, który jest specjalistą Microsoft Small Business?
Referencje. Zadaj następujące pytania firmom konsultingowym innym klientom:
1. Jak dobrze firma pracuje dla nich?
2. Dowiedz się, czy prace są wykonywane na czas i na podstawie budżetu?
3. Zapytaj także, czy konsultant szybko reaguje na problemy.
Usługi. Musisz zapytać firmę konsultingową o następujące pytania:
1. Jakie usługi oferuje firma konsultingowa? Jeśli nie dostarczą określonej usługi, będą mogli polecić profesjonalną organizację, która może?
2. Jakie poziomy wsparcia oferują??
3. Czy oferują one rozwiązania wsparcia poza siedzibą firmy lub wykonują całą pracę na miejscu?
4. Czy oferują prewencyjne plany konserwacji?
5. Jakie są plany prewencyjnych konserwacji?
6.Jak wiele godzin miesięcznie jest uwzględnionych w planach prewencyjnych?
Harmonogramy i opłaty. Znajdź odpowiedzi na następujące pytania:
1. Jaki jest ich czas reakcji?
2. Jesteś obciążony opłatą za wezwanie?
3.Is ich minimalna kwota faktury?
4.Dostrzegają one zasady No Fix No Fee?
5. Jakie są godziny ich pracy??
6. Co się stanie, jeśli zadzwonisz poza godzinami pracy?
Osobowość. Ważne jest, aby konsultant był ekspertem technologicznym, ale ważne jest również, aby mogli pracować i rozmawiać z ludźmi, którzy nie są ekspertami od technologii.
Ostatnie słowa. Wywiad z kilkoma potencjalnymi konsultantami. Poszukaj informacji wymienionych powyżej. To nie jest najlepszy czas, aby wybrać najniższą stawkę: chcesz być najlepszy w pracy. W końcu nie dlatego zatrudniacie konsultanta?