Czyli przez ostatnie pięć lat walczyłeś ze swoimi wnętrznościami i jesteś świetny w tym, co robisz, ale twoje osiągnięcia jeszcze nie zostały zauważone? Wiesz, jak wykonywać pracę swoich szefów i często wzywa się ich do pomocy. W zamian dostajesz od czasu do czasu niezłą premię, ale to, czego naprawdę chcesz, to promocja. Co więc powinieneś zrobić, aby uzyskać tę promocję, na którą zasługujesz?
To proste; musisz znaleźć lukę między tym, co robisz dzisiaj, a tym, co musisz zrobić, aby przejść do następnego etapu drabiny kariery.
12 Porady na temat planowania kariery ekspertów Szybko poruszaj się po korporacyjnej drabinie
:Nie ma nic, co powstrzymałoby cię przed zdobyciem awansu poza samym sobą Ważne jest, aby rzucać sobie wyzwanie codziennie, tak abyś nie tylko dostarczał, nadużywałeś, wierzysz w siebie i swoje umiejętności, a reszta przychodzi naturalnie Możesz być naturalnym przywódcą, po prostu może jeszcze o tym nie wiesz :
10 najważniejszych wskazówek, jak zdobyć tę promocję, na którą zasługujesz
1. Bądź politycznie poprawny - wiedz, co powiedzieć, kiedy to powiedzieć, a kto - to prawo, a drabina korporacyjna będzie otwarta.
2. Zdobądź mentora dla siebie (mentor musi mieć siłę i pozycję w twojej organizacji). On lub ona jest zaangażowany w twój sukces i promocję.
3. Naprawdę rozumiem, o co troszczy się twój szef i inni menedżerowie wyższego szczebla, i upewnij się, że zwracasz się do nich w taki sposób, w jaki prowadzisz własną pracę. To bardzo różni się od :zasysania do nich:. Przekonuje ich autentycznie, że doceniasz i skupiasz się na szerszym obrazie, a nie jesteś zadowolony z wykonywania dobrej pracy we własnej :małej: puli.
4. Pozostań w komunikacji z kierownictwem wyższego szczebla - nie czekaj, aż się z tobą skontaktują!
5. Nie tylko dostarczaj, ale w miarę możliwości nadprodukuj - konsekwentnie realizuj cele i pokaż szefom, co naprawdę możesz zrobić.
6. Wyjdź poza zakres obowiązków - szefowie szukający nie tylko wykonują dobrą robotę, ale także podejmują inicjatywę.
7. Dostosuj się do swojej sytuacji - bądź elastyczny co do swojej kariery zawodowej i rozwoju, który zajmie - to zwiększy twoje szanse na awans.
8. Nie lękajcie się - szefowie promują naturalnych przywódców głównie jako przywódców, którzy mają silne poglądy i wiedzą, jak je wyrażać niezależnie od tego, kogo napotkasz po drodze.
9. Ucz się nowych umiejętności, gdziekolwiek i kiedykolwiek możesz - poproś o współpracę z klientami, którzy wykonują najbardziej innowacyjne projekty i poproś o dodatkowe szkolenie w celu poszerzenia swojego zestawu umiejętności.
10. Wierz w siebie - wierzysz, że jesteś dobry w tym, co mówisz ludziom, w których jesteś dobry - sprzedając siebie ludzie będą bardziej wierzyć w ciebie jako przywódcę