Wyczyść swoją drogę do szybkiego rozwoju
1. Nieustannie szukaj przeszkód, które mogą blokować Twoją ścieżkę w kierunku wygrywania ludzi. Usuń je i obserwuj swoją prędkość.
2. Swobodnie i radośnie przyznawaj, że inni ludzie są dla ciebie ważni i że potrzebujesz ich od nich.
3. Pamiętaj, że rozsądnym sposobem radzenia sobie z problemami jest unikanie ich w pierwszej kolejności.
4. Staraj się zapobiegać powstawaniu trudności w relacjach międzyludzkich, zanim się pojawią.
5. Pozwól sobie na poprawę siebie.
Najbardziej udane osoby wyjaśniają, dlaczego dyplom ukończenia studiów jest BEZDOMNY
6. Stale szukaj sposobów na ułatwienie ludziom wejścia na twoją drogę. Czasem potrzebują tylko zaproszenia.
7. Pamiętaj, że stosowanie zasad rządzących ludzkim zachowaniem może zapobiec powstaniu problemów.
8. Nigdy nie módl moralnego osądu za innego, gdyż przeszkadza ci to w zrozumieniu go. Zamiast tego dowiedz się, dlaczego mówi i zachowuje się tak jak on. Twoja wiedza jest twoją mocą, aby go przekonać.
9. Obecnie posiadasz wszystkie zasoby potrzebne do opanowania i kierowania ludźmi, ale możesz potrzebować rozwinąć je do pełnej wydajności.
10. :Ci, którzy skończyli, myśląc, że wszyscy inni myślą, to ci, którzy zaczęli odważać się myśleć samodzielnie:. (Colton)
Jak przekonać ludzi do twojego punktu widzenia
Pomyśl o konkretnej osobie (lub grupie ludzi), którą chcesz przerzucić na swoją stronę. Miej go na uwadze, gdy będziesz przechodził przez następujące poncze wskazówki. Sprawdź sugestie, które Twoim zdaniem są szczególnie cenne w pozyskiwaniu twojego człowieka na swoją drogę. Teraz rzuć je do służby, gdy następnym razem spotkasz kogoś, kogo chcesz wygrać.
1. Znajdź i zatrzymaj jego uwagę.
2. Daj mu znać, że doceniasz jego współpracę.
3. Usuń wszelkie poważne zastrzeżenia, które może on mieć.
4. Spraw, aby twój plan brzmiał ekscytująco i przygód.
5. Szczerze proście o pomoc w promowaniu swojego planu.
6. Bądź atrakcyjny jak program.
7. Zaoferuj najbogatszą nagrodę za pójście swoją drogą.
8. Pokaż mu, jak inni skorzystali z twojego planu.
9. Zachowaj swój apel prosty i łatwy do zrozumienia.
10. Poinformuj go, że poprzesz jego współpracę.
11. Obiecuj określone korzyści na przyszłość.
12. Przedstaw osobisty wygląd zaufania.
13. Wielokrotnie pokaż mu, jak bardzo potrzebuje twojego programu.
14. Unikaj wszelkich przeprosin za swój plan.
15. Zatrzymaj go w centrum odwołania.
16. Szczerze go interesujesz.
17. Pozwól mu być z tobą zrelaksowanym.
18. Postępuj tak, jakbyś oczekiwał odpowiedzi twierdzącej.
19. Wykorzystaj każdą odmowę jako szansę, aby spróbować ponownie.
20. Prezentuj przyjazny wygląd.
21. Promuj natychmiastowe korzyści z twojego programu.
22. Apeluj o jego potrzebę czegoś nowego.
23. Wyjaśnij, że nie bierzesz, ale dajesz.
24. Pozwól mu swobodnie wyrażać swoje opinie.
25. Unikaj naciskania na niego.
26. Nie przestawaj myśleć z jego punktu widzenia.
27. Bądź naturalny.
28. Przyczyniaj się do poczucia własnej wartości.
29. Udowodnij, dlaczego najlepiej się z tobą zgadzać.
30. Daj mu znać, że lubisz jego towarzystwo.
Mając na uwadze te wskaźniki, będziesz odnosił większe sukcesy z ludźmi.