Bez względu na to, czy napisałeś jeden lub sto listów przewodnich w swoim życiu, mogą przedstawić wystarczająco dużo wyzwań, aby za każdym razem obawiać się procesu. Z tego powodu wiele osób ucieka się do listu motywacyjnego :węglowego egzemplarza: w przeciwieństwie do tworzenia oryginalnego dla każdego podania o pracę.
List motywacyjny :kopia węgierska: nie jest zalecany, ponieważ nie ma on autentyczności. Co gorsza, zmusza do odwrócenia się od etykiety listu motywacyjnego. Jeśli chcesz się upewnić, że Twój list motywacyjny jest wyjątkowy i odpowiedni, rzućmy okiem na niektóre wskazówki dotyczące listu motywacyjnego, które należy rozważyć..
4 list motywacyjny z sentencją, który zapewnia ci rozmowę o pracę
Wskazówka nr 1: Zachowaj List motywacyjny Osobisty
Pierwszą wskazówką, o której należy pamiętać przy pisaniu listu motywacyjnego, jest upewnienie się, że jest to osobiste. Być może w pewnym momencie przeczytałeś w książce o biznesie, że powszechne jest zwracanie się do czytelnika jako :Szanowny Panie lub Szanowna Pani: lub :Do Którego Może Dotyczyć.: Chociaż te warunki mogą być odpowiednie, gdy jest to absolutnie konieczne, lepiej jest wyśledzić menedżer ds. zatrudniania w firmie, abyś mógł zwrócić się do niego bezpośrednio (np. Drogi Panie Smith) w swoim pozdrowieniu.
Tip # 2: Skoncentruj się na potrzebach pracodawcy
Kolejna wskazówka dotycząca etyki, o której należy pamiętać przy tworzeniu listu motywacyjnego, koncentruje się na potrzebach pracodawcy. Ta koncepcja powraca do listu motywacyjnego :carbon copy:, który wygląda dokładnie tak, jak 15 ostatnich napisów. Zawsze ważne jest, aby pamiętać, że nie ma dwóch takich samych zadań, dlatego też twoje listy motywacyjne nie powinny być takie same. Aby uhonorować te różnice, dobrze jest skupić się na specyficznych potrzebach pracodawcy, a następnie zająć się swoimi mocnymi stronami i tym, jak mogą pomóc firmie osiągnąć pożądany sukces. W ten sposób możesz pomóc kierownikowi ds. Zatrudnienia łatwiej dostosować cele firmy do twoich kwalifikacji, co z kolei może zwiększyć Twoje szanse na zatrudnienie.
Tip # 3: Dot Your I';s i Cross Your T';s
Kolejnym aspektem etykiety listu motywacyjnego jest upewnienie się, że sprawdzasz każde słowo, zapewniasz poprawność gramatyki i, co najważniejsze, upewniasz się, że każda informacja, którą oferujesz, jest w 100% uczciwa. Nie chcesz, aby pracodawca przeprowadzał sprawdzenie tylko po to, aby dowiedzieć się, że kłamałeś w którejkolwiek z twoich dokumentów. Dlatego przed przesłaniem listu motywacyjnego ważne jest, aby upewnić się, że każda kropka jest przerywana, a każde T jest przekraczane.
Tip # 4: Zachowaj krótki i słodki
Czwartą wskazówką do rozważenia przy pisaniu listu motywacyjnego jest długość. Jeśli pasjonujesz się tym, co piszesz, możesz łatwo powiedzieć za dużo, co może frustruć menedżera ds. Zatrudnienia, który ma dużo więcej do przeczytania. Więc w procesie pisania, twoim zadaniem jest wyjaśnić, dlaczego jesteś kwalifikowany i dlaczego chcesz pracować tak zwięźle, jak to możliwe. W ten sposób menadżer ds. Zatrudniania nie wyrzuci twojego listu motywacyjnego przed uzyskaniem tych wszystkich wysokich kwalifikacji, które w innym przypadku dostałyby cię do pracy. Teraz, gdy nauczyłeś się trochę o etykietce listu motywacyjnego, czas zacząć sam. Na co czekasz? Twoja następna praca to świetny list motywacyjny. List motywacyjny How To But, co może ci zrobić list motywacyjny? Może dać potencjalnemu pracodawcy wgląd w to, kim jesteś jako osoba, a także dlaczego chcesz pracować dla swojej firmy. I może również dać ci szansę, aby zmienić swoje słabości w twoim CV w mocne strony. Spójrzmy na kilka sposobów, w jakie można to osiągnąć.
Skoncentruj się na swoich specjalnych umiejętnościach
Jeśli nie masz wielu zadań do wystawienia na swoim CV, ale masz odpowiednie umiejętności zdobyte przez lata, możesz użyć listu motywacyjnego, aby wyjaśnić, co wygląda na brak doświadczenia. Doskonałym sposobem na rozpoczęcie jest stworzenie listy umiejętności, które opracowałeś, odpowiadających ogłoszeniom, misji i kulturze firmy. Następnie możesz użyć listu motywacyjnego, aby wyjaśnić, w jaki sposób te umiejętności mogą wzmocnić firmę.
Na przykład, możesz być ekspertem w maszynistkę zdolnym do dokładnego wpisania 80 WPM, co jest idealne dla pozycji, w której chcesz się zapisać. Jedyną wadą jest to, że nie zdobyłaś doświadczenia w ciągu ostatnich 20 lat jako gospodyni domowa. i opiekunka w niepełnym wymiarze godzin. Zamiast tego podniosłeś go, będąc wolontariuszem jako sekretarz kościoła w ciągu ostatniej dekady. W takim przypadku możesz użyć listu motywacyjnego, aby wyróżnić tę umiejętność i obrócić to, co może być postrzegane jako brak doświadczenia zawodowego.
Hobby nie jest wyłączone
Wiele osób ma hobby, które poświęcają dużo czasu, koncentrując się na karierze i ostatecznie chcą się w nią zaangażować. Na przykład możesz uwielbiać pracować na komputerach i mieć doświadczenie zarówno w zakresie sprzętu, jak i oprogramowania, co nie ma nic wspólnego z ciągiem pracy w fabrykach.
Zdecydujesz, że chcesz ubiegać się o stanowisko w małej firmie, która potrzebuje początkującego informatyka. Wiesz, że jesteś idealny, ale nie wiesz, jak to udowodnić. Oznacza to, że dopóki nie zapamiętasz, że nadążasz za wszystkimi technologiami, wziąłeś udział w zajęciach w miejscowej uczelni i masz wieloletnie doświadczenie w naprawianiu komputerów w swojej społeczności. Wyjaśniając to wszystko w liście przewodnim, masz szansę zaprezentować zdobyte doświadczenie.
Niech Twoje wyjaśnienia będą proste
Chociaż chcesz użyć swojego listu motywacyjnego do wypełnienia luk w historii pracy, nie chcesz, aby pracodawca spędzał zbyt wiele czasu na myśleniu o możliwości bycia słabym kandydatem. Zamiast więc spędzać dużo czasu wyjaśniając, dlaczego twoje umiejętności i hobby są znakomite, dobrym pomysłem jest zachowanie tej części tak krótkiej, jak w innych listach motywacyjnych..
Posiadanie luk w historii pracy nie musi definiować twoich możliwości jako pracownika. Spróbuj użyć listu motywacyjnego, aby podkreślić swoje szczególne umiejętności. Możesz być zaskoczony sukcesem, który nastąpi.