Przygotowanie się do rozmowy kwalifikacyjnej i rozważenie twoich odpowiedzi da ci również możliwość poważnego zastanowienia się nad tym, czy jesteś odpowiedni do zatrudnienia na linii Cruise. Oczywiście pytania mają na celu również przekazanie informacji pracownikom rekrutacyjnym!
Wiele stron internetowych sprawia, że praca na statku wycieczkowym wydaje się fantastyczną okazją i rzeczywiście tak jest. Możesz jednak być przekonany, że jest odpowiedni dla wszystkich, ale prawda jest nieco inna. Praca na pokładzie liniowca z pewnością nie jest szansą na zatrudnienie dla każdego.
JAK PRZESŁAĆ WYWIAD Z WYKORZYSTANIEM PRACY: 10 najważniejszych wskazówek na 2018 rok
W przeszłości wielu kandydatów miało świetne CV i było fantastycznie w ich obecnej pracy na lądzie. Jednak odpowiedzi udzielone na pytania zadawane podczas etapu wywiadu uświadomiły, że będą miały trudności w życiu i pracy na statkach wycieczkowych. Z tego powodu nie zostali wynajęci, niezależnie od tego, czy byliby dobrze przy pracy.
Typowe pytania, które będziesz zadawać, to dowiedzieć się, czy możesz wykonać tę pracę, a także czy możesz być dobrym członkiem załogi. Niektóre z pytań, które możesz zadać, to:
* Jak się czujesz, mieszkając w maleńkiej kabinie, którą należy dzielić z innym członkiem załogi? (Wyjaśnij swoją odpowiedź.)
* Czy potrafisz się przystosować? (Daj przykłady.)
* Co myślisz o tym, żeby przez sześć miesięcy nie mieszkać w domu? (Uzasadnić.)
* Czy cierpisz na chorobę morską??
* Czy nadajesz się do życia na pokładzie w warunkach wysokiego ciśnienia i często trudnych? (Wyjaśnij swoje powody.)
* Jakie są Twoje odczucia związane z tym, że zawsze jesteś na służbie w miejscach publicznych? (Uzasadnić.)
* Czy możesz pracować i mieszkać w zespole, złożonym z ludzi różnych narodowości? (Wyjaśnij dlaczego.)
Będąc w stanie odpowiedzieć na te pytania pozytywnie i co najważniejsze, szczerze mówiąc, jesteś na najlepszej drodze do udowodnienia swojej przydatności. Zapewnia to ogromną przewagę w zabezpieczeniu rejsu wycieczkowego.
Innym sposobem zapewnienia sobie przewagi nad innymi kandydatami i polepszenia swoich szans jest nauka drugiego języka. Nie trzeba być ekspertem od mówcy, nawet rozsądnie sprawny jest korzystny. Statki wycieczkowe mają pasażerów wielu narodowości i wysiadają w wielu krajach na całym świecie, więc zawsze jest duże zapotrzebowanie na członków załogi z drugim językiem.
Nawet jeśli masz umiejętności oferowania wskazówek, przyjmowania zamówień na napoje lub jedzenie lub cokolwiek innego, co pomoże obcemu pasażerowi w jakiś niewielki sposób, staniesz się atutem każdego pracodawcy statku wycieczkowego.
Głównym językiem na statku wycieczkowym jest język angielski, ale jest to również korzystne dla pracowników, którzy przynajmniej znają podstawową znajomość drugiego języka, w szczególności włoskiego, hiszpańskiego, francuskiego lub niemieckiego..
Nauka nowego języka nie musi być trudna. W rzeczywistości, dzięki zastosowaniu technik szybkiego uczenia się, każdy może stać się względnie kompetentny w krótkim czasie!
System znany jako :Pattern Technique: jest prostym sposobem na uzyskanie błyskawicznego słownictwa w innym języku. Na przykład wszelkie słowa kończące się na IC mogą zostać zamienione na ich hiszpański odpowiednik po prostu przez dodanie :o: na końcu, dając natychmiastowe 253 słowa w twoim nowym języku!
* Plastik - Plastico
* Ruch - Trafico
* Tropic - Tropico
* Alergiczny - Alergico
Po prostu ucząc się prostych zasad lub wzorców, takich jak ten, będziesz w stanie przetłumaczyć tysiące angielskich zwrotów na hiszpański. To samo można zrobić dla innych języków i świetnie wygląda na twoim CV.
Nawet podstawowe umiejętności konwersacyjne mogą zapewnić przewagę nad innymi poszukującymi pracy i ostatecznie poprawią Twoje szanse na zdobycie pozycji na linii wycieczkowej.