Teraz dzień są No';s. dostawców oferujących usługi portali pracy. Ale wiele z nich to notatki świadczące o satysfakcjonującej obsłudze klienta. Po prostu chcą zrobić reklamę swojej firmy i spróbować zrobić niepotrzebny pokaz. A powodem jest tylko konkurencja.
Dzisiaj ludzie zatrzymywali swoje CV na internetowych portali z ofertami pracy i serwisach internetowych. Ale czy wiedzą coś o sprzedawcach i ich usługach. Nie!! oni naprawdę nie wiedzą. Oni po prostu zatrzymują CV na stronie internetowej i zapominają o wszystkim i myślą, że ich praca się skończyła i zaczyna się praca sprzedawcy.
Negocjacja zakupów B2B Pięć strategii obniżania cen dostawców
Raz po wznowieniu jest online ludzie myślą, że sprzedawcy będą informować ich przez e-mail, telefon komórkowy itp. I pozostaną z nimi w kontakcie i zapewnić im dobrą ofertę pracy. Ale prawda jest taka, że nigdy nie informują lub pozostają w kontakcie z klientem o aktualizacjach ofert pracy lub ofertach pracy, a klient wciąż czeka na rozmowę kwalifikacyjną. Czy sądzisz, że to wystarczy? Nie!! Ponieważ klient marnuje czas, a czas to pieniądz. Dlatego bardzo ważne jest znalezienie dobrego sprzedawcy.
Wybierz sprzedawcę, który ma lepsze doświadczenie zawodowe i specjalizuje się w zapewnianiu pracy związanej z Twoją edukacją i potrzebami.
na przykład Jeśli wybierasz się do pracy związanej z hotelem, powinieneś wybrać sprzedawcę, który oferuje tylko prace związane z gościnnością, a nie dostawcę oferującego wszelkiego rodzaju prace.
Ponieważ wyspecjalizowany sprzedawca może być bardziej pomocny i zapewniać bardziej satysfakcjonujące prace.
Dobrzy sprzedawcy zawsze pamiętają imię i nazwisko swojego klienta, jego potrzeby i zawsze starają się dać swoim klientom dokładnie to, czego chcą, i będą wracać wielokrotnie i że rozwiną oni wspaniałą obsługę klienta. Zawsze staraj się znaleźć tego typu dostawcę.
Jesteśmy jednym z dobrych dostawców w branży hotelarsko-gastronomicznej, którzy zawsze zapewniają dobrą obsługę klienta i zaspokajają potrzeby klientów do poziomu satysfakcji.