Każdy, kto nie jest obywatelem Wielkiej Brytanii, wymaga zezwolenia na pracę do pracy w Wielkiej Brytanii.
Ale są pewne kategorie, które są wyłączone z tej reguły. Obywatele różnych krajów, które tworzą Unię Europejską, są zwolnieni z tej zasady. Istnieje jeszcze kilka kategorii osób, które również są zwolnione. Należą do nich Stałych Mieszkańców, małżonków obywateli UE lub posiadaczy istniejących pozwoleń na pracę, obywateli Wspólnoty Narodów, którzy są posiadaczami wiz przodków oraz osób, które ubiegały się o azyl w Wielkiej Brytanii. Aby otrzymać urlop na czas nieokreślony, aby pozostać stałym rezydentem, obywatel spoza UE musi udowodnić, że mieszka i pracuje przez ponad pięć lat w kraju.
Jak uzyskać wizę roboczą poziomu 5 dla Wielkiej Brytanii | Mieszka w Anglii
Istnieją trzy kategorie pozwoleń na pracę z różnymi procedurami. Oni są:
1 Osoba, która już pracuje w Wielkiej Brytanii na podstawie zezwolenia na pracę, ale teraz chce uzyskać pozwolenie na pracę dla innego pracodawcy.
2 Osoba, która już pracuje w Wielkiej Brytanii na podstawie zezwolenia na pracę, i chce ją przedłużyć, aby kontynuować pracę u tego samego pracodawcy.
3 Osoba, która obecnie przebywa poza Wielką Brytanią i chce pracować w Wielkiej Brytanii z nową pracą.
Wszyscy oni będą musieli złożyć wniosek do Agencji ds. Granicznej i Imigracyjnej Ministerstwa Spraw Wewnętrznych, który wcześniej był znany jako Dyrekcja ds. Imigracji i Narodowości Zjednoczonego Królestwa.
W pierwszym i trzecim przypadku należy złożyć nowe pozwolenie na pracę, a w drugim przypadku należy złożyć wniosek o przedłużenie pozwolenia na pracę. W przypadku pierwszych dwóch przypadków należy złożyć wniosek o kontynuowanie urlopu (IED), aby umożliwić dalszej pracy z obecnym pracodawcą lub podjęcie pracy z nowym pracodawcą.
W przypadku osoby, która obecnie nie mieszka w Wielkiej Brytanii, istnieją dwa sposoby uzyskania pozwolenia na pracę.
Osoby posiadające wysokie kwalifikacje i przynajmniej absolwent mogą ubiegać się o pozwolenie na pracę w ramach wysoko wykwalifikowanego programu dla imigrantów. Posiadacze pozwolenia na pracę wydanego w ramach tego programu mogą przybyć do Wielkiej Brytanii i szukać zatrudnienia. Pozwoli im na pozostanie w kraju przez dwa lata. Ten okres pobytu może zostać przedłużony, jeśli udowodnią, że pracują w pełnym wymiarze godzin.
W przypadku innej opcji to pracodawcy muszą ubiegać się o zezwolenie na pracę dla swojego potencjalnego pracownika, a to zezwolenie na pracę wydawane jest w celu umożliwienia danej osobie pracy dla tego konkretnego pracownika.
Aby uzyskać takie pozwolenie na pracę, pracodawca musi udowodnić, że wybrany kandydat ma wystarczające doświadczenie, aby otrzymać takie pozwolenie na pracę. Ponadto pracodawca musi udowodnić, że dołożył wystarczających starań, aby wybrać osobę, która jest obywatelem Wielkiej Brytanii lub UE, ale nie udało się.
Dlatego przed złożeniem wniosku o zezwolenie na pracę, aby uzyskać zatrudnienie w Wielkiej Brytanii, osoba powinna przejrzeć wszystkie te szczegóły, aby upewnić się, że kwalifikują się one do uzyskania pozwolenia na pracę..