Konkurencja w dowolnej dziedzinie może być zacięta, ale niektórzy ludzie znajdują przewagę na znacznie mniej tradycyjnej drodze. Stosują hipnozę i hipnoterapię, aby zapewnić im więcej ambicji, motywacji i pewności siebie, aby odnieść sukces w pracy.
Jest wiele różnych etapów, przez które przechodzi się w trakcie ich kariery. Czasami ludzie przeskakują z jednej pracy do drugiej w poszukiwaniu pracy, która jest satysfakcjonująca i spełnia ich osobiste cele. Innym razem ludzie mogą znaleźć się w branży, którą kochają, ale po prostu nie mają tego, czego potrzebują, aby się rozwijać. To właśnie te osoby mogą najbardziej wykorzystać hipnozę jako strategię kariery.
Jak budować zaufanie i doprowadzić do sukcesu kariery | Forbes
Oprócz odpowiedniego rodzaju treningu i umiejętności, istnieją inne przeszkody - zewnętrzne - które powstrzymują wielu przed robieniem tego, co kochają. Należą do nich nieśmiałość, brak zaufania, niskie ambicje, lęk przed odrzuceniem, niska energia, brak koncentracji lub koncentracji, strach przed wystąpieniami publicznymi i brak umiejętności sprzedaży.
Wszystkie te warunki? lub fobie mają do czynienia z uczuciem lub wrażeniem. Jest to obraz mentalny, jaki mają ludzie, często jest bezpodstawny. Hipnoza jest szczególnie skuteczna w zmianie tych schematów myślowych, które przeszkadzają w awansie zawodowym. Na przykład, gdy ktoś nie ma ambicji, często jest tak, ponieważ nie rozumie, ani nie dostrzega nagrody, jaką jest uzyskanie czegoś ważnego, co przyniesie korzyści. Hipnoza odnosi się do negatywnych uczuć, lęków i stłumionych, z góry ustalonych pomysłów i zastępuje je pozytywnym wzmocnieniem.
W poprzednich artykułach dotyczących biuletynu mówiono o procesie hipnozy, który prowadzi jeden krok do zmiany. Wszystko zaczyna się od procesu relaksacji zwanego indukcją. Następnie uczucie rozluźnienia zwiększa się w fazie pogłębiania. Skrypt jest już gotowy do wprowadzenia. To jest serce hipnozy i tam, gdzie negatywne myśli zostają zastąpione pozytywnymi myślami, które doprowadzą do działania. Następna jest scena amnezji, która pozwala osobie zahipnotyzowanej zapomnieć na świadomym poziomie o tym, co zostało im powiedziane, aby podświadomy umysł mógł przyjąć wiadomość bez ingerencji analitycznej. W końcu trans zostaje przerwany, a sesja hipnozy się kończy.
Spójrzmy na proces, używając scenariusza lęku przed odrzuceniem. Gdy osoba przejdzie przez indukcję i pogłębienie etapów hipnozy, skrypt poinstruuje ich, że mają dużo do wniesienia wkładu do miejsca pracy i że istnieją możliwości, które mogą wykorzystać. Jeśli są one przekazywane do promocji lub nowej pracy, jest w porządku. Lepsza okazja czeka. Jeśli nie spróbujesz nowej pracy, nigdy nie dowiesz się, co mogło być i możesz żałować, że przegapiłeś okazję. Ten rodzaj dialogu daje zachętę do prób i przesłanie, że nawet jeśli nastąpi odrzucenie, to nie koniec świata. Zasadniczą częścią jest próba.
Hipnoterapia lub autohipnoza są skuteczne we wdrażaniu nowych pomysłów dotyczących awansu zawodowego. Istotnym aspektem jest to, że te mentalne przeszkody na drodze do sukcesu można przezwyciężyć poprzez hipnozę.