Kiedy zdecydujesz się przejść szkolenie NLP, musisz wziąć pod uwagę kilka rzeczy w swoim trenerze, aby upewnić się, że masz najlepszą ekspozycję na techniki NLP i ich zastosowanie, i mieć kogoś, na kim możesz zwrócić uwagę, gdy potrzebujesz dodatkowych wskazówek lub potrzebujesz wyjaśnić wszelkie wątpliwości związane z NLP. Oto niektóre rzeczy, których powinieneś szukać w swoim trenerze NLP:-
Certyfikacja NLP - Postaraj się, abyś wybrał kogoś, kto jest certyfikowanym trenerem NLP i że jego wartości pasują do twoich. Jeśli to konieczne, osobiście porozmawiaj z trenerem przed zaangażowaniem go, przez telefon lub e-mail.
Najważniejsze 3 rzeczy do zrobienia po treningu NLP Practitioner
Sprawdzona wiedza - podczas rozmowy z trenerem poproś o referencje. Zwykle otrzymasz odniesienia do osób, które cieszyły się szkoleniem pod tą osobą. Jeśli jednak zadajesz właściwe pytania i czytasz między wierszami, możesz się wiele dowiedzieć o prawdziwym doświadczeniu trenera i jakości jego treningu.
Ustal, kto jest Twoim trenerem - Jeśli zamierzasz wziąć udział w szkoleniu NLP przez jakąś organizację, upewnij się, kto będzie Twoim stałym trenerem. Wiele organizacji zaprasza znane osobistości NLP do jednogodzinnego wykładu na określony temat. Czasami te moduły mogą nawet nie być zintegrowane ze szkoleniem i lepiej byłoby, gdybyś wziął udział w prezentacji tej wiodącej nazwy w późniejszym terminie po uzyskaniu bardziej zaawansowanego rozumienia NLP. Wtedy możesz być w stanie zadać mu pytania, aby usunąć wątpliwości i zwiększyć swoją wiedzę NLP koncentrując się na osobistym rozwoju.
Określ wielkość klasy - Intymne szkolenie NLP polega na ograniczeniu wielkości klasy do około 10 do 25 uczniów na zajęcia. Jednak zwyczajową praktyką jest umieszczenie maksymalnej liczby uczniów w każdej klasie i przekazywanie większości szkoleń NLP przez niesprawdzonych Master Practitioners zamiast certyfikowanych trenerów NLP. W takich przypadkach, nawet jeśli twój certyfikat nosi podpis jakiejś dobrze znanej osobowości NLP, faktyczna wartość, jaką otrzymasz ze szkolenia, nie będzie zgodna z podpisem.
Zarys kursu - Aby móc wybrać odpowiednie szkolenie NLP wraz z odpowiednim trenerem, musisz poprosić o zarys kursu szkolenia. Umożliwi to określenie odpowiedniego szkolenia, na które należy zwrócić uwagę. Na przykład koncentracja szkolenia może być NLP w biznesie, Nowy kod NLP, hipnoza, rozwój osobisty lub coaching itp. Musisz wybrać szkolenie, które najlepiej pasuje do Twoich zainteresowań.
Sprawdź wsparcie po treningu - Po zakończeniu treningu prawdopodobnie będziesz potrzebował wsparcia przez jakiś czas, kiedy wprowadzisz trening w życie. Dlatego ważne jest, aby sprawdzić, czy wsparcie po treningu jest dostępne, a jeśli tak, to jaki jest rodzaj wsparcia. Wielu trenerów NLP oferuje jeden do jednego coaching, wsparcie telefoniczne itp. Jako stałe wsparcie po treningu. Może to wiązać się z pewnymi kosztami.
Sprawdź wiarygodność trenera / zespołu szkoleniowego - może to być potwierdzone przez opublikowane artykuły lub książki, prezentacje, które dostarczyli. Wielu trenerów NLP nie pozostaje w biznesie przez długi czas i znika po jakimś czasie.