Czas gryzienia paznokci, prawda? Niekoniecznie. Wywiad jest w rzeczywistości miejscem, w którym możesz sprzedać swoje kwalifikacje pracodawcy. Zanim przejdziesz do pierwszego wywiadu, przyjrzyjmy się kilku sposobom zwiększenia szansy na przekształcenie go w pierwsze zaproszenie do pracy..
Przed Wywiadem: Przygotuj swoje przygotowania
Otrzymanie powiadomienia o pierwszej rozmowie może być bardzo ekscytujące. Ale uwierz lub nie, zanim postawisz stopę w drzwiach, musisz wykonać pracę. Po pierwsze, będziesz chciał przewidzieć pytania zadawane przez ankietera - z których większość możesz znaleźć w książkach zawodowych i na stronach internetowych, a także poprzez badanie firmy i określonej pozycji. Gdy już skompilujesz listę oczekiwanych pytań, dobrze jest mieć przyjaciela, który był w wywiadzie, przejść przez nie, pełniąc funkcję ankietera. Ten proces prób pomoże ci złagodzić wszelkie drgawki poprzedzające rozmowę kwalifikacyjną.
Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej
Oprócz prowadzenia badań i prób, przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej obejmuje wybór odpowiedniego stroju. Może się to wydawać niepotrzebne, ale ubieranie się na rozmowę kwalifikacyjną może niewątpliwie być katastrofalne. Dlatego upewnij się, że masz czysty, prasowany garnitur do noszenia (to znaczy, jeśli nie otrzymałeś powiadomienia, że możesz nosić coś innego niż strój biznesowy). W ten sposób możesz zrobić właściwe pierwsze wrażenie, gdy przejdziesz przez drzwi.
Podczas wywiadu: Be a Go-Getter
W świecie pracy nie ma nic bardziej atrakcyjnego niż entuzjastyczny kandydat. Kiedy pracodawca sortuje kandydatów, szuka osoby, która jest tak samo podekscytowana pracą dla swojej firmy, jak jej założyciele. Jak więc zaprezentować taki entuzjazm??
Zaufanie jest kluczem. Jeśli w naturalny sposób go nie masz, możesz go zbudować, myśląc o wszystkich powodach, dla których kwalifikujesz się do tego stanowiska. Podczas rozmowy w pełni wyrażaj sposoby, dzięki którym możesz wzmocnić firmę dzięki wykształceniu i doświadczeniu. I nie zapomnij zawsze utrzymywać kontakt wzrokowy. Kilka innych porad :podczas wywiadu:, które są dobre w użyciu, zawiera kilka dodatkowych życiorysów i listę rekomendacji, na wypadek gdyby potrzebowały więcej kopii. I pokazanie, że jesteś zaangażowany w rozmowę, odwołując się do poprzednich komentarzy w twoich odpowiedziach, to także dobra strategia.
Po wywiadzie: nie zapomnij podziękować
Teraz skończyłeś wywiad i uważasz, że poszło całkiem nieźle. Jaki jest następny ruch? Możesz usiąść i czekać na odpowiedź od pracodawcy, ale w rzeczywistości lepiej wysłać list z podziękowaniami (lub e-mail) następnego dnia. W ten sposób możesz wyrazić swoje uznanie za rozmowę i powtórzyć, dlaczego jesteś dobrym kandydatem na stanowisko, zwiększając w ten sposób szanse na zdobycie pozycji.
Podejmując kroki niezbędne do wzmocnienia umiejętności przesłuchiwania, możesz zmienić się w silnego kandydata. Więc badasz, zachowujesz pewność siebie i nie zapominasz podziękować. Ciężka praca i determinacja, twój pierwszy wywiad może po prostu spowodować twoją pierwszą pracę.