Inna Wydajność Biurowa
46 Alternatywy TriNet
TriNet to kompleksowe oprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi, zaprojektowane specjalnie dla małych i średnich firm. Rozwiązanie pozwala im skupić się na tym, co firma robi najlepiej. Jego pakietowe rozwiązanie, aplikacja TriNet Cloud oraz usługi strategiczne upraszczają i zwiększają Twój HR. Zakłada on wiele obowiązków i obowiązków związanych z byciem pracodawcą i pomaga tym organizacjom minimalizować ryzyko związane z pracodawcą i ponownie przerzucać obciążenia administracyjne związane z zasobami ludzkimi. W przypadku firm, które chcą obsługiwać klienta w bardzo wysokim stopniu, oprócz świadczeń najwyższego poziomu, które często są niedostępne dla wielu małych firm, TriNet Ambrose oferuje usługi concierge obejmujące najbogatsze świadczenia pracownicze, a nawet plany zdrowotne, a także wyspecjalizowanego i eksperckiego Associate Services w celu zapewnić indywidualne wsparcie osobiste swoim pracownikom. Jest to kompletne rozwiązanie HR, które zawiera wszystkie główne narzędzia i usługi do zarządzania Twoim pełnym działem HR. Najważniejsze cechy TriNet to HCM, bezpieczne przygotowanie listy płac, dedykowany zespół współpracowników, platforma chmurowa, zarządzanie podróżami itp. Wypróbuj to - jest to doskonałe rozwiązanie dla wszystkich Twoich potrzeb HR.
1. UltiPro
UltiPro to kolejna aplikacja HR dostępna do użycia na wielu platformach, takich jak Android i iOS itp. Jest to produkt Ultimate Software, który jest wiodącym dostawcą usług w chmurze programu HCM (zarządzanie kapitałem ludzkim). Wielokrotnie nagradzana aplikacja zawiera wszystkie kluczowe funkcje i funkcje potrzebne firmie do utrzymania systemu, takie jak HR, talent, płace, zarządzanie pracą, łączenie ludzi i informacji, które są im potrzebne, aby pracować efektywniej. To…
2. FinancialForce HCM
FinancialForce HCM to wiodące oprogramowanie do zarządzania kapitałem ludzkim, które pozwala firmom efektywnie kontrolować procesy i procesy związane z pracownikami od rekrutacji do przejścia na emeryturę. Jest to podobne narzędzie, takie jak DayForce HCM oferuje wiele podobnych usług z nowymi funkcjami, które czynią go lepszym od innych. Jedną z najlepszych rzeczy na tej platformie jest to, że posiada spersonalizowane pulpity nawigacyjne, z których użytkownik może wyglądać i analizować ...
3. StarGarden HCM
StarGarden HCM to najbardziej wszechstronne i kompaktowe oprogramowanie HCM, które może obsługiwać całe spektrum zasobów ludzkich. Jest to jedna z najlepszych opcji DayForce HCM, która oferuje wszystkie podobne funkcje z nowymi funkcjami. Za pomocą tego oprogramowania można obsługiwać zarządzanie rekordami HR, rekompensaty, korzyści, szkolenia i zarządzanie nieobecnościami, które czynią go bardziej efektywnym i łatwiejszym. Podobnie jak inne, zaprojektował również ...
4. BambooHR
BambooHR to oprogramowanie Human Recourse jako usługa wprowadzona w 2008 roku przez Ryana Sandersa i Ben Petersona. To kolejna internetowa platforma HR specjalnie zaprojektowana dla małych i średnich firm. BambooHR jest obecnie najlepiej ocenianym rozwiązaniem HR i zdobył najlepszą nagrodę w dziedzinie oprogramowania HRM w 2017 roku. Zapewnia małym i rozwijającym się firmom przyjazną dla użytkownika platformę, na której mogą migrować informacje ze skomplikowanego arkusza kalkulacyjnego do nowoczesnego systemu HRIS, który pasuje do ...
5. Vibe HCM
Vibe HCM to wiodąca platforma Software-as-a-Service HCM, która ujednolica podstawowe możliwości systemu HR Transactions, Compliance i Strategic Employee Engagement. Jest to proste i bogate oprogramowanie pełne funkcji oczekiwanych od oprogramowania HRM, w tym rekrutacji, płac i świadczeń itp. Platforma automatyzuje proces śledzenia kandydatów i zatrudniania kandydatów w celu ułatwienia i przyspieszenia rekrutacji. Wprowadzanie staje się bardziej efektywne dzięki ...
6. Ascentis HR
Ascentis HR to internetowa platforma HCM stworzona w celu znalezienia i zatrudnienia odpowiednich kandydatów. Jest również znany jako jedno z najlepszych programów do zarządzania zasobami ludzkimi, które spełnia dzisiejsze potrzeby i rośnie wraz z jutrem. W celu dostarczenia kompletnych informacji o ich systemie, wprowadzono samouczek demonstracyjny i wideo, który krótko prowadzi użytkownika przez system i uczy, jak z niego korzystać. Z pomocą…
7. Rozwiązany
iSolved to internetowa platforma do śledzenia czasu pracy pracowników, zaprojektowana specjalnie w celu skutecznego zarządzania i powiększania kapitału ludzkiego. Jest to elastyczny zestaw aplikacji, które zawierają wszystkie niezbędne narzędzia, które pomagają w śledzeniu i monitorowaniu zadań, posiłków, nadgodzin i obliczeń, a także w zarządzaniu czasem pracy w organizacji. Potężne oprogramowanie jest oparte na trzech głównych modułach, takich jak podstawowe zasoby kadrowe, płace, czas i frekwencja. Czas wiodący ...
8. Rozwiązanie BMC
BMC Remedy to jedno z najlepszych narzędzi do zarządzania informatyką zaprojektowanych specjalnie dla urządzeń mobilnych. Aplikacja umożliwia pracownikom i personelowi IT poprawę wydajności dzięki bardzo szczegółowym raportom, atrakcyjnej wizualizacji i innym funkcjom ITSM w połączeniu z elementami społecznymi i nowoczesnymi. BMC Remedy to proste i łatwe w użyciu narzędzie z wieloma innowacjami, które mogą zrewolucjonizować cyfrowe miejsce pracy. Aplikacja zawiera kluczowe funkcje, dzięki którym ...
9. ADP Vantage
ADP Vantage to narzędzie, które pomaga przekształcać duże firmy, stymulować zaangażowanie pracowników i skupiać się na głównych spostrzeżeniach, które mogą poprawić ich strategię pracy.Jest to idealny program do uproszczenia czynności administracyjnych, zminimalizowania ryzyka, zmniejszenia wydatków i to wszystko ze względu na dedykowane wskazówki ekspertów, które pomagają firmie zamknąć więcej szczegółów. Za pomocą tego oprogramowania będziesz mógł pozyskiwać, monitorować, pielęgnować utalentowanych wykonawców na pokładzie ...
10. Szałwia HRMS
Sage HRMS to kolejne oprogramowanie, stworzone specjalnie dla małych i średnich firm i organizacji. Oferuje szeroki zestaw narzędzi HR i aplikacji, które pozwalają użytkownikom w pełni zoptymalizować cykl życia swoich pracowników, od rekrutacji, zarządzania talentami i wiele innych. Podobnie jak w przypadku innych systemów HRM, oferuje on również funkcje płac i jest zbudowany tak, aby zaspokoić potrzeby płacowe większości firm w prawie każdej branży, w tym w budownictwie, przemyśle ...
11. Paycor
Paycor to proste i łatwe w użyciu oprogramowanie, które zapewnia rekrutację, zasoby ludzkie i rozwiązania płacowe za pośrednictwem zintegrowanej platformy. Jest to nowoczesna i intuicyjna platforma, która pomaga firmom zoptymalizować zarządzanie ludźmi poprzez spersonalizowane wsparcie i przyjazną dla użytkownika technologię wykorzystywaną w kluczowych procesach biznesowych, takich jak rekrutacja czasu, raportów i płac. Program wprowadzony w 2005 roku i dostępny do użycia na wielu ...
12. HotSchedules
HotSchedules to oprogramowanie typu "wszystko w jednym", które zostało zaprojektowane specjalnie w celu zautomatyzowania wyzwań operacyjnych, takich jak zgłaszanie zapotrzebowania, szkolenia, planowanie zmiany komunikacji, praca, analiza danych biznesowych i zarządzanie zapasami. Znany jest również jako dostawca technologii mobilnej opartej na chmurze dla branży szpitalnej, restauracyjnej i detalicznej. Oprogramowanie ma ponad 1,2 miliona użytkowników na całym świecie, którzy mogą go używać do zarządzania swoimi małymi firmami. W tym czasie jest szeroko stosowany ...
13. Kronos Workforce Central
Kronos Workforce Central to oprogramowanie, które pomaga firmom we wszystkich branżach zarządzać swoim personelem. Ta nowo zmodernizowana platforma zarządzania zasobami ludzkimi oferuje najwyższe doświadczenie użytkownika, globalne możliwości, funkcjonalności i dostarczanie w chmurze. Jest to proste i łatwe w użyciu narzędzie wieloplatformowe, do którego można uzyskać dostęp w dowolnym miejscu na całym świecie. Za pomocą tego oprogramowania można łatwo zarządzać całym personelem, optymalizować i upraszczać zarządzanie ...
14. Oracle HCM Cloud
Oracle HCM Clouds to aplikacja mobilna, która zapewnia organizacjom bezpieczny dostęp do chmury aplikacji Oracle, takich jak HCM, zarządzanie talentami i zarządzanie zasobami ludzkimi itp. Jest to całkowicie darmowa aplikacja dostępna na wielu platformach, w tym Android i iOS itp. Aplikacja zapewnia zoptymalizowane układy i nawigacja, pamięć podręczna trybu offline i wyszukiwanie, które bezproblemowo pobiera dane na żądanie. Za pomocą tego oprogramowania można również przeglądać ...
15. Paycom
Paycom to internetowe oprogramowanie do płac i zarządzania zasobami ludzkimi z siedzibą w Oklahoma City w stanie Oklahoma. Oprogramowanie umożliwia firmom śledzenie wszystkich etapów cyklu życia pracownika. Podobnie jak inne podobne platformy, wykorzystuje również model "oprogramowanie jako usługa" w celu dostarczania zaawansowanego oprogramowania dla kapitału ludzkiego, aby zaoferować wszystkim przedsiębiorstwom dostęp do informacji o pracownikach w czasie rzeczywistym. Wykorzystuje również zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie talentami, zarządzanie pracą i pozyskiwaniem talentów, które ...
16. Kronos Workforce Ready
Kronos Workforce Ready to potężne, oparte na chmurze rozwiązanie do zarządzania zasobami ludzkimi (HR), które może pochwalić się pełnym zestawem wysoce skalowalnych funkcji zaprojektowanych specjalnie w celu zautomatyzowania wszystkich procesów zarządzania zasobami ludzkimi. Oprogramowanie oferuje pełne funkcje HCM, począwszy od czasu i obecności oraz listy płac z jednego rozwiązania. Umożliwia menedżerom angażowanie pracowników oraz przyciąganie i zatrzymywanie odpowiednich talentów. Kronos Workforce Ready jest najlepszy do użytku przez firmy ...
17. Teraz siła robocza
Workforce Now to kolejna aplikacja do zarządzania zasobami ludzkimi, zaprojektowana specjalnie dla średnich firm. Aplikacja zbiera i automatyzuje wszystkie procesy HR Twojej firmy w jeden pulpit nawigacyjny i umożliwia tworzenie dodatkowych uprawnień użytkownika dla pracowników, aby pomóc im koordynować i zarządzać wieloma funkcjami HR. Workforce Now to prosta i łatwa do zrozumienia aplikacja internetowa, do której można uzyskać dostęp w dowolnym miejscu na całym świecie. ...
18. ECI Empower HCM
ECI Empower HCM (Electronic Commerce Inc. Empower Human Capital Management) to proste i łatwe w użyciu oprogramowanie, które oferuje wszechstronne narzędzia informacji o zasobach ludzkich. Oprogramowanie zostało wprowadzone w 1996 roku i można uzyskać do niego dostęp w dowolnym miejscu na całym świecie. Najlepiej dla wszystkich branż, organizacji i firm, które chcą zarządzać swoim pracownikiem w celu utrzymania systemu HR. Program śledzi obecność pracowników, przechowuje i umożliwia ...
19. Oracle PeopleSoft HCM
Oracle PeopleSoft HCM to oprogramowanie, które pozwala tworzyć globalne podstawy danych HR (zasobów ludzkich) i usprawniać procesy biznesowe. Platforma zapewnia solidny zestaw najlepszych w swojej klasie funkcji zasobów ludzkich, pozwala zwiększyć wydajność, wydajność i obniżyć koszty posiadania. Oracle PeopleSoft HCM jest najlepszy dla małych i dużych organizacji, które chcą zarządzać swoim systemem HR. Używał całej organizacji, ...
20. Dzień roboczy HCM
Workday HCM to oparte na chmurze oprogramowanie do zarządzania finansami i HCM na żądanie, założone przez Davida Duffielda w marcu 2005 r.Jest to proste oprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi, które pozwala zarządzać pracownikami firmy, wynagradzać system administracji zasiłkami i łączyć ludzi z potrzebą wydajniejszej pracy. Podobnie jak inne podobne platformy, jest to także oparte na chmurze narzędzie zarządzania kapitałem ludzkim, które pomaga firmom zarządzać ich zasobami kadrowymi i płacowymi ...
21. Dayforce HCM
Dayforce HCM to całkowicie oparta na chmurze platforma do zarządzania pracownikami, zarządzania dokumentami, zarządzania zasobami ludzkimi, analizy podatkowej i płac. Jest to pojedyncza aplikacja, która zapewnia firmom pełny dostęp do danych w czasie rzeczywistym we wszystkich aspektach zarządzania kapitałem ludzkim. Jest to prosta i łatwa do zrozumienia aplikacja dostępna na wielu platformach, takich jak Android, iOS, Windows i Mac OS itp. Możesz uzyskać do niej dostęp w każdej chwili ...
22. PaycheckCity
PaycheckCity to platforma internetowa oferująca zbiór kalkulatorów wypłat, które ułatwiają życie pracownika. Wprowadza narzędzia do modelowania wypłat, z których korzystają osoby prywatne, aby dokonać szybkich i dokładnych obliczeń związanych z wypłatą. Jest całkowicie darmowy do korzystania z platformy i ma miliony użytkowników na całym świecie. Kalkulator wynagrodzeń, kalkulator godzinowy, procent wypłat, kalkulator 401 (k), wynagrodzenie dla dwóch scenariuszy i kalkulator W4 to ...
23. CoSchedule
CoSchedule to kompleksowa platforma planowania, która pomaga marketerom w osiągnięciu tego celu. Jest to prosta i łatwa w obsłudze platforma, która pozwala planować, edytować i zarządzać całą strategią mediów społecznościowych. CoSchedule został wprowadzony w 2013 roku na bardzo podstawowym poziomie, a teraz ma miliony użytkowników w ponad 100 krajach. Jest to łatwe w użyciu narzędzie, które pozwala utworzyć ujednolicony przepływ pracy dla każdego ...
24. UniFocus Labour Management System (LMS)
UniFocus Labour Management System to oparty na chmurze system, który pozwala zarządzać systemem pracy, automatycznie generować harmonogramy i przesuwać w oparciu o standardy zadań. Za pomocą tej platformy można łatwo obniżyć koszty pracy, problemy z przestrzeganiem przepisów i nieobecność w pracy, jednocześnie poprawiając retencję i zaangażowanie zespołu. Jest to jeden z najlepszych systemów zarządzania pracą, który oferuje wiele narzędzi, które automatycznie zarządzają całym systemem pracy systemu. Zapewnia ogromną wartość ...
25. Concur
Concur to pakiet rozwiązań do zarządzania podróżami i wydatkami, który ma na celu stworzenie wydajnej aplikacji, która ułatwia podróże służbowe do książek, kontrolowanie zarządzania kosztami itp. Rozwiązanie może służyć oficjalnej dynamice podróży zarówno małych firm, jak i korporacji z listy Fortune 500. Jest to prosta i łatwa do zrozumienia aplikacja, która oferuje także wiele nowych narzędzi i usług, które pozwalają zarządzać ich pracą. ...
26. Trakstar
Trakstar to proste, ale wydajne narzędzie oceny pracowników, które pomaga działowi HR i organizacji zarządzać informacjami zwrotnymi, celami i ocenami. Rozwiązanie pozwala budować spersonalizowane jako formularze, ustalać cele organizacyjne i tworzyć elastyczne przepływy pracy w celu zaspokojenia potrzeb Twojej organizacji. Posiada różne rodzaje narzędzi do rejestrowania pracowników i raportowania szczegółów, które zapewniają wyraźny wgląd w wydajność pracowników w czasie ...
27. ADP ezLaborManager
ADP ezLaborManager to łatwa do nauczenia się platforma, która pomaga firmom obniżyć koszty pracy dzięki lepszemu zarządzaniu pracownikami, zwiększonej wydajności i usprawnieniu procesu decyzyjnego dzięki dostępowi do prawdziwych informacji. Zapewnia małe i średnie firmy z hostowanym ADP oraz rozwiązanie internetowe, które usprawnia czas, zarządzanie pracą i wiele innych rozwiązań do gromadzenia danych. Główną misją platformy jest dostarczenie wnikliwego rozwiązania, które ...
28. Paychex Flex
Paychex Flex to narzędzie, które zmniejsza złożoność i ryzyko prowadzenia własnej listy płac, zapewniając większą dokładność przy aktualnych stawkach podatkowych i informacji prawnych. Jest to kompletne rozwiązanie, które ma miliony użytkowników na całym świecie, którzy mogą go używać do sprawdzania szczegółów listy płac, aktualizowania kart czasu pracy, danych podatkowych i podziału wszystkich świadczeń. Paychex Flex jest jednym z najlepszych internetowych programów do zarządzania kapitałem ...
29. ADP TotalSource
ADP TotalSource to komercyjne oprogramowanie zapewniające obsługę zasobów ludzkich w chmurze dla wszystkich rodzajów małych i średnich przedsiębiorstw w zakresie świadczeń pracowniczych, zarządzania ryzykiem, płac i innych. Rozwiązanie oferuje profesjonalne usługi organizacji pracodawców, które wykorzystują model współtworzenia do zarządzania wszystkimi funkcjami HR, począwszy od przetwarzania płac i zarządzania ryzykiem, a skończywszy na rekompensatach i korzyściach. Za pomocą tego programu użytkownik może również uzyskać dostęp do ekspertów rekrutacyjnych, ...
30. ZingHR
ZingHR jest jednym z najbardziej uznanych i zaufanych dostawców rozwiązań do zarządzania zasobami ludzkimi, które usprawniają funkcje HR dzięki łatwym do zrozumienia narzędziom kadrowym i rozwiązaniom płacowym. Jest to rozwiązanie oparte na chmurze i obejmuje kompleksowy cykl życia pracownika, bazę danych pracowników, rekrutację elektroniczną, czas urlopu, frekwencję, listę płac i wszystkie inne podobne usługi. Rozwiązanie zapewnia łatwą integrację z istniejącymi systemami i szybsze wdrażanie, obsługiwane przez najlepsze w swojej klasie zabezpieczenia ...
31. PCS
PCS to kompleksowe oprogramowanie do zarządzania konstrukcją specjalnie zaprojektowane dla firm budowlanych i zawiera wszystko, czego potrzebuje Twoja firma, aby obsłużyć lepszy proces związany z projektami budowlanymi. Rozwiązanie zapewnia pełną kontrolę nad procesami obejmującymi kontrakty, zamówienia i zarządzanie fakturami. Automatyzuje wszystkie zadania i zapewnia więcej miejsca na bardziej pilne zadania.Dzięki temu rozwiązaniu nie tylko oszczędzasz czas, ale także oszczędzasz pieniądze ...
32. Kto
WhosOff to oprogramowanie do zarządzania personelem dla firm, szczególnie w zakresie zarządzania listami i ofertami czasowymi personelu. Rozwiązanie zapewnia usprawnioną odpowiedź na trwały problem zarządzania urlopem pracowniczym w miejscu pracy, niezależnie od rozmiaru i rodzaju działalności. Oferuje również elastyczny system cenowy, w którym cena zakupionego pakietu zależy od liczby pracowników, których potrzebujesz ...
33. CIPHR
CIPHR to wiodący na świecie system zarządzania zasobami ludzkimi, który pomaga firmom zarządzać pracownikami i oferuje różne aplikacje w zakresie kadr, płac i rekrutacji. Zapewnia wielu największym agencjom rządowym, korporacjom i organizacjom w Wielkiej Brytanii niezawodny problem efektywnego zarządzania wszystkimi wymogami kadrowymi i płacowymi. Jako rozwiązania SaaS, jest w pełni skalowalny, który może rosnąć wraz z firmą i ma wszystkie narzędzia i możliwości, aby ...
34. ServiceM8
ServiceM8 to idealna aplikacja do zarządzania projektami dla każdej firmy świadczącej usługi i może Cię prowadzić od ofert pracy, poprzez fakturowanie i płatności. Ułatwia to korzystanie w czasie rzeczywistym z informacji o tym, które zadania są obecnie aktywne, gdzie i kiedy pracownicy są na stronach klientów. Rozwiązanie to może być wykorzystywane przez wszystkich pracowników Twojej firmy, od indywidualnych pracowników, przez pracowników zaplecza, aż po ...
35. RUN Powered przez ADP
RUN Powered by ADP to internetowe rozwiązanie Payroll, które jest specjalnie zaprojektowane dla małych firm. Rozwiązanie można wdrożyć na iOS lub innych urządzeniach z ekranem dotykowym. Można go zintegrować z wieloma zewnętrznymi programami księgowymi i usługami zarządzania zasobami ludzkimi z ADP. RUN Powered by ADP zapewnia zarządzanie przepływem gotówki, umożliwiając użytkownikom śledzenie i weryfikację wszystkich wymagań gotówkowych przed przetworzeniem faktycznych wypłat. Dzięki wbudowanemu raportowaniu ...
36. Epicor HCM
Epicor HCM to kompletne oprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi oferujące zintegrowane zarządzanie talentami i zarządzanie kapitałem ludzkim. Zapewnia narzędzia do obsługi podstawowej funkcjonalności HR, a także oferuje dodatkowe moduły do zarządzania wydajnością, szkolenia i rozwoju, kontroli pozycji, grafików, samoobsługi kandydatów oraz samoobsługi pracowników mobilnych i menedżerów. Oprogramowanie Epicor HCM zostało zaprojektowane specjalnie z myślą o średniej wielkości przedsiębiorstwach z różnych branż. Rozwiązanie jest dostępne w trzech wdrożeniach ...
37. TimeForce
TimeForce to komponent śledzenia czasu i obecności, który jest natywny dla iSolved. Jest dość łatwy w użyciu i zawiera wszystkie główne narzędzia i usługi, aby zapewnić kompletne i bardziej realistyczne wrażenia. Funkcja tego modułu pomaga organizacjom śledzić godziny pracy pracowników i łatwo przetwarzać ich listy płac. Dzięki temu rozwiązaniu HR użytkownik może również śledzić i monitorować błędy, obliczać i zarządzać ...
38. Zenefity
Zenefits to rozwiązanie online, które zapewnia usługi w zakresie relacji międzyludzkich dla małych i średnich firm. Celem jest stworzenie platformy, która pomoże wyeliminować stres i złożoność zarządzania zasobami ludzkimi dla przedsiębiorstw i ich pracowników bez konieczności wydawania znacznych zasobów i przejmowania złożonych procesów zarządzania płacami. Jego najważniejsza funkcja obejmuje BI (business intelligence), katalog pracowników, skomplikowane zarządzanie listą płac, synchronizację listy płac ...
39. Paylocity Web Pay
Paylocity Web Pay to internetowe kompleksowe rozwiązanie do zarządzania zasobami ludzkimi, które jest odpowiednie dla firm każdej wielkości, w różnych branżach. W porównaniu z innymi podobnymi rozwiązaniami jest nieco inny, ale oferuje kilka zaawansowanych funkcji, które czynią go lepszym od innych. Kluczową cechą tego rozwiązania są: płace, kluczowe zasoby ludzkie, czas i frekwencja, zarządzanie talentami, administrowanie zasiłkami i wiele więcej. Jest w pełni funkcjonalny na urządzeniach mobilnych ...
40. Vista
Vista to zintegrowane rozwiązanie do zarządzania zasobami ludzkimi, płac, rekrutacji i samoobsługi, które oferuje narzędzia do administrowania procesami zarządzania kapitałem ludzkim i płac. Jest to alternatywne rozwiązanie dla APS i oferuje wszystkie najważniejsze usługi z nowymi funkcjami i usługami, które czynią go lepszym od innych. Rozwiązania funkcjonalne obejmują przepływ pracy, zarządzanie podatkami, pozycję, rekrutację personelu, OSHA, pozycję i odszkodowanie itp. Vista może śledzić wszystkie istotne informacje ...
41. APS
APS to kompletne rozwiązanie, które wprowadza innowacje i skalowalność do nowoczesnego HCM (Human Capital Management). Firma wierzy, że ich pracownicy, ich klienci i ich partnerzy zasługują na najlepszą, łatwą w obsłudze platformę zarządzania kapitałem ludzkim, dostarczaną ze spersonalizowanymi usługami i wsparciem. APS tworzą swoje technologie od podstaw, koncentrując się na użyteczności, wydajności i adopcji. Rozumie również wyzwania stojące przed organizacjami wszystkich rozmiarów, czyli ...
42. Ceridian Dayforce HCM
Ceridian Dayforce HCM to proste, ale wydajne zarządzanie zasobami ludzkimi, podatkami, płacami, analizami, zarządzaniem dokumentami i zarządzaniem zasobami ludzkimi. Jest to pojedyncza aplikacja zapewniająca pełny dostęp do danych w czasie rzeczywistym we wszystkich aspektach zarządzania kapitałem ludzkim (HCM). Rozwiązanie nie oferuje interfejsu użytkownika i doświadczenia użytkownika. Organizacje mogą korzystać z aplikacji, aby znaleźć i zatrudnić odpowiednie talenty, zarządzać zgodnością, planować pracowników i utrzymywać rekordy oraz wszystkie inne ...
43. ADP Workforce Now
ADP Workforce Now to internetowe rozwiązanie HR przeznaczone dla średnich firm.Rozwiązanie gromadzi i automatyzuje wszystkie zadania HR Twojej firmy w jeden pulpit nawigacyjny. Dzięki temu rozwiązaniu możesz również tworzyć dodatkowe uprawnienia dla swoich pracowników, aby pomóc im koordynować i zarządzać wszystkimi ważnymi funkcjami działu HR. Pozwala także zarządzać wszystkimi korzyściami dla pracowników, urlopami i łatwo generować wnikliwe raporty. Najlepsza rzecz…
44. Naturalny wgląd
Natural Insight to wiodąca na świecie platforma dla przedsiębiorstw do zarządzania pracownikami zdalnymi i na żądanie. Ostatecznym celem platformy jest pomoc detalistom, markom konsumenckim, firmom CPG, agencjom marketingowym i merchandisingowi w zapewnieniu doskonałej sprzedaży detalicznej za pomocą rozwiązania chmurowego klasy korporacyjnej. Natural Insight została założona w 2003 roku na bardzo podstawowym poziomie, a teraz ma tysiące użytkowników na całym świecie. Jest to kompletne rozwiązanie, które zawiera ...
45. Fieldglass
Fieldglass to oparte na chmurze otwarte zewnętrzne narzędzie do zarządzania kadrami i usługami, które pomaga organizacjom w znajdowaniu, angażowaniu i zarządzaniu wszelkiego rodzaju elastycznymi zasobami od pracowników tymczasowych do oświadczeń konsultantów pracujących dla niezależnych pracowników i wielu innych. Ta platforma jest wdrażana w ponad 165 krajach, pomagając firmom automatyzować cały proces pozyskiwania i zarządzania tymczasowymi talentami, zmieniać sposób wykonywania pracy, zwiększać sprawność operacyjną i przyspieszać działalność ...
46. Microsoft StaffHub
Microsoft StaffHub to zaawansowana aplikacja do Office 365 zaprojektowana, aby pomóc pracownikom pierwszej linii zarządzać swoim dniem roboczym dzięki zarządzaniu harmonogramem, udostępnianiu informacji i możliwości łączenia się z innymi aplikacjami i zasobami. Jest to rozwiązanie oparte na chmurze, które umożliwia dostęp do Twojej pracy w dowolnym miejscu na świecie. Za pomocą tej aplikacji pracownicy pierwszego rzędu mogą wyświetlać harmonogram, przesyłać zmiany i żądać czasu wolnego. Menedżerowie mogą ...